Форма уведомления об увольнении не прошедшего испытательный срок
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма уведомления об увольнении не прошедшего испытательный срок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2025)3. Кого и как уведомить об увольнении работника в связи с непрохождением испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2025)3. Кого и как уведомить об увольнении работника в связи с непрохождением испытательного срока
Типовая ситуация: Испытательный срок: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление об увольнении при непрохождении испытательного срока
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление об увольнении при непрохождении испытательного срока
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
(ред. от 29.09.2025)При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.