Форма собрания участников
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма собрания участников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Изменение устава ООО (в т.ч. приведение в соответствие с законом)
(КонсультантПлюс, 2026)...поскольку действующим законодательством четко не определено, в какой форме и как именно должны быть описаны такие действия в протоколе общего собрания участников, как "утверждение устава общества, внесение в него изменений" или "утверждение устава общества в новой редакции", принимая во внимание, что не существует утвержденных (рекомендованных, унифицированных) форм и бланков протоколов общего собрания участников общества, основополагающим в данном случае должен являться тот факт, было ли такое решение на общем собрании участников Общества принято..."
(КонсультантПлюс, 2026)...поскольку действующим законодательством четко не определено, в какой форме и как именно должны быть описаны такие действия в протоколе общего собрания участников, как "утверждение устава общества, внесение в него изменений" или "утверждение устава общества в новой редакции", принимая во внимание, что не существует утвержденных (рекомендованных, унифицированных) форм и бланков протоколов общего собрания участников общества, основополагающим в данном случае должен являться тот факт, было ли такое решение на общем собрании участников Общества принято..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о предоставлении отпуска руководителю по решению общего собрания участников. Унифицированная форма N Т-6 >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"1. Высшим органом общества является общее собрание участников общества.
(ред. от 28.12.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"1. Высшим органом общества является общее собрание участников общества.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.11.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)2. К исключительной компетенции общего собрания участников хозяйственного общества наряду с вопросами, указанными в пункте 2 статьи 65.3 настоящего Кодекса, относятся:
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.11.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)2. К исключительной компетенции общего собрания участников хозяйственного общества наряду с вопросами, указанными в пункте 2 статьи 65.3 настоящего Кодекса, относятся:
Формы
Путеводитель по корпоративным процедурам. Порядок залога долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью3.5. Проведение в форме заочного голосования (опросным путем) внеочередного общего собрания участников по вопросу о передаче в залог доли в уставном капитале третьему лицу
Статья: Корпоративный контроль залогодержателя через решения общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью
(Семкина А.С.)
("Правовое регулирование экономической деятельности. ПРЭД", 2024, N 2)Осуществление корпоративного контроля является одним из ключевых интересов участников организации, а иногда и ее кредиторов. В данной статье автор рассматривает возможность залогодержателя осуществлять корпоративный контроль посредством принятия решений на общих собраниях участников как форму корпоративного контроля. Действующее законодательство допускает наделение залогодержателя правами участника ООО, если это прямо не ограничено договором залога. Это предоставляет ему возможность осуществлять управление обществом посредством участия в общих собраниях участников и принятия решений на них. В результате автор приходит к выводу о том, что формирование воли общества залогодержателем при принятии решений дает основание для рассмотрения этого как формы корпоративного контроля, в особенности если у залогодержателя будет преобладающее участие в уставном капитале.
(Семкина А.С.)
("Правовое регулирование экономической деятельности. ПРЭД", 2024, N 2)Осуществление корпоративного контроля является одним из ключевых интересов участников организации, а иногда и ее кредиторов. В данной статье автор рассматривает возможность залогодержателя осуществлять корпоративный контроль посредством принятия решений на общих собраниях участников как форму корпоративного контроля. Действующее законодательство допускает наделение залогодержателя правами участника ООО, если это прямо не ограничено договором залога. Это предоставляет ему возможность осуществлять управление обществом посредством участия в общих собраниях участников и принятия решений на них. В результате автор приходит к выводу о том, что формирование воли общества залогодержателем при принятии решений дает основание для рассмотрения этого как формы корпоративного контроля, в особенности если у залогодержателя будет преобладающее участие в уставном капитале.
"Руководство по рассмотрению заявок в соответствии с Законом N 44-ФЗ"
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)5. Требования к форме протокола общего собрания участников ООО, на котором принято РоОКС.
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)5. Требования к форме протокола общего собрания участников ООО, на котором принято РоОКС.
Статья: Проблемы идентификации и аутентификации участников общества с ограниченной ответственностью в корпоративных процедурах, проводимых в цифровых формах
(Илюшина М.Н.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 8)Дело в том, что корпоративные процедуры и прежде всего общие собрания участников хозяйственных обществ довольно часто созываются и проводятся с помощью так называемых электронных ресурсов, что во многом определяется современными потребностями в технологизации корпоративных коммуникаций. Речь идет о возникновении дистанционных форм проведения общих собраний участников хозяйственных обществ и заседаний других органов. Признание допустимости подготовки и проведения общих собраний и других органов управления с использованием электронных способов признано и закреплено в ГК РФ сразу после ковидных ограничений, когда законодателем была осознана необходимость регулирования фактически сложившегося дистанционного способа проведения общих собраний, прежде всего в хозяйственных обществах. Федеральным законом от 28 июня 2021 г. N 225-ФЗ "О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации" <6> с 1 июля 2021 г. гл. 9.1 ГК дополнена положениями, позволяющими проводить заседания в онлайн-формате <7>. Однако уже тогда было понятно, что для этого способа ведения собраний необходимо закрепить и требования о надлежащем порядке идентификации участников, поскольку дистанционное взаимодействие субъектов гражданского права в цифровой среде объективно затрудняет процесс установления лиц, участвующих в отношениях, и подтверждения подлинности совершаемых ими действий. Стало ясно, что для цифровых способов проведения собраний общих положений ГК РФ явно недостаточно и необходима разработка новых способов идентификации и аутентификации субъектов в цифровой среде. То есть возникла необходимость дополнить имеющиеся правила идентификации участников корпоративных отношений для участия в корпоративных процедурах, осуществляемых с использованием информационных (цифровых) технологий, специальными идентификаторами субъектов, используемыми в цифровой среде.
(Илюшина М.Н.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 8)Дело в том, что корпоративные процедуры и прежде всего общие собрания участников хозяйственных обществ довольно часто созываются и проводятся с помощью так называемых электронных ресурсов, что во многом определяется современными потребностями в технологизации корпоративных коммуникаций. Речь идет о возникновении дистанционных форм проведения общих собраний участников хозяйственных обществ и заседаний других органов. Признание допустимости подготовки и проведения общих собраний и других органов управления с использованием электронных способов признано и закреплено в ГК РФ сразу после ковидных ограничений, когда законодателем была осознана необходимость регулирования фактически сложившегося дистанционного способа проведения общих собраний, прежде всего в хозяйственных обществах. Федеральным законом от 28 июня 2021 г. N 225-ФЗ "О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации" <6> с 1 июля 2021 г. гл. 9.1 ГК дополнена положениями, позволяющими проводить заседания в онлайн-формате <7>. Однако уже тогда было понятно, что для этого способа ведения собраний необходимо закрепить и требования о надлежащем порядке идентификации участников, поскольку дистанционное взаимодействие субъектов гражданского права в цифровой среде объективно затрудняет процесс установления лиц, участвующих в отношениях, и подтверждения подлинности совершаемых ими действий. Стало ясно, что для цифровых способов проведения собраний общих положений ГК РФ явно недостаточно и необходима разработка новых способов идентификации и аутентификации субъектов в цифровой среде. То есть возникла необходимость дополнить имеющиеся правила идентификации участников корпоративных отношений для участия в корпоративных процедурах, осуществляемых с использованием информационных (цифровых) технологий, специальными идентификаторами субъектов, используемыми в цифровой среде.
"Коммерческие корпорации: виды и организационное устройство"
(Глушецкий А.А.)
("Статут", 2023)Общим лозунгом сторонников народных предприятий является утверждение, что работники народного предприятия управляют предприятием. Как отмечалось выше, в уставных корпорациях - хозяйственных обществах и производственных кооперативах - их члены отстранены от непосредственного управления делами корпорации, корпорацией управляют ее органы, а не непосредственно члены корпорации. Члены корпорации участвуют в ее управлении посредством формирования ее органов и участия в их деятельности. Наличие связи между корпоративными и трудовыми отношениями в народном предприятии не отрицает этого принципа корпоративного устройства. По форме общее собрание участников народного предприятия избирает органы управления и решает многие вопросы. Однако принцип "один участник - один голос" "распыляет" участников, низка вероятность их консолидации при принятии решений, при этом нет контролирующего участника. Функции управления фактически делегированы менеджменту.
(Глушецкий А.А.)
("Статут", 2023)Общим лозунгом сторонников народных предприятий является утверждение, что работники народного предприятия управляют предприятием. Как отмечалось выше, в уставных корпорациях - хозяйственных обществах и производственных кооперативах - их члены отстранены от непосредственного управления делами корпорации, корпорацией управляют ее органы, а не непосредственно члены корпорации. Члены корпорации участвуют в ее управлении посредством формирования ее органов и участия в их деятельности. Наличие связи между корпоративными и трудовыми отношениями в народном предприятии не отрицает этого принципа корпоративного устройства. По форме общее собрание участников народного предприятия избирает органы управления и решает многие вопросы. Однако принцип "один участник - один голос" "распыляет" участников, низка вероятность их консолидации при принятии решений, при этом нет контролирующего участника. Функции управления фактически делегированы менеджменту.
Готовое решение: Как уволить беременную женщину при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)Уведомление по своему содержанию не будет отличаться от того, которое вы направите другим работникам. В частности, составьте его в произвольной форме, укажите реквизиты документа с решением о ликвидации организации (например, протокола общего собрания участников общества), информацию об увольнении в связи с ликвидацией организации, дату увольнения. В нем же вы можете предложить работнице досрочно уволиться с ее письменного согласия.
(КонсультантПлюс, 2026)Уведомление по своему содержанию не будет отличаться от того, которое вы направите другим работникам. В частности, составьте его в произвольной форме, укажите реквизиты документа с решением о ликвидации организации (например, протокола общего собрания участников общества), информацию об увольнении в связи с ликвидацией организации, дату увольнения. В нем же вы можете предложить работнице досрочно уволиться с ее письменного согласия.