Форма П-4 более 15 человек
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма П-4 более 15 человек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 (НЗ)
(КонсультантПлюс, 2025)Форму N П-4 (НЗ) подают организации со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Не представляют этот документ, например, субъекты малого предпринимательства и юрлица некоторых организационно-правовых форм.
(КонсультантПлюс, 2025)Форму N П-4 (НЗ) подают организации со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Не представляют этот документ, например, субъекты малого предпринимательства и юрлица некоторых организационно-правовых форм.
Готовое решение: Как заполнить форму N П-4 (НЗ) (до 10.01.2025 включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Форму N П-4 (НЗ) должны заполнять организации со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Субъекты малого предпринимательства и юрлица некоторых организационно-правовых форм этот документ не представляют.
(КонсультантПлюс, 2025)Форму N П-4 (НЗ) должны заполнять организации со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Субъекты малого предпринимательства и юрлица некоторых организационно-правовых форм этот документ не представляют.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о неполной занятости и движении работников (форма N П-4 (НЗ), ОКУД 0606028)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о неполной занятости и движении работников (форма N П-4 (НЗ), ОКУД 0606028)
Справочная информация: "Календарь представления статистической отчетности на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о неполной занятости и движении работников (форма N П-4 (НЗ), ОКУД 0606028)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о неполной занятости и движении работников (форма N П-4 (НЗ), ОКУД 0606028)
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячно представляют форму N П-4 следующие лица (п. 1 Указаний N 338, пп. 1 п. 3 Указаний N 647):
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячно представляют форму N П-4 следующие лица (п. 1 Указаний N 338, пп. 1 п. 3 Указаний N 647):
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 с 1 февраля 2026 г.
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячно представляют форму N П-4 следующие лица (п. 1 Указаний N 338, пп. 1 п. 3 Указаний N 638):
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячно представляют форму N П-4 следующие лица (п. 1 Указаний N 338, пп. 1 п. 3 Указаний N 638):
Вопрос: Нужно ли представлять статистическую отчетность по обособленному подразделению (не является филиалом и представительством)?
(Консультация эксперта, 2025)форма П-4 (утв. Приказом Росстата N 338) должна представляться с 1-го рабочего дня по 15-е число после отчетного месяца (квартала) (срок также указан на бланке формы). Например, организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, у которых в течение 2 предыдущих лет средняя численность работников составила более 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера) и годовой оборот превысил 800 млн руб., представляют ее ежемесячно. Если показатели не превышают указанные, форма представляется ежеквартально (пп. 1 п. 3 Указаний N 647);
(Консультация эксперта, 2025)форма П-4 (утв. Приказом Росстата N 338) должна представляться с 1-го рабочего дня по 15-е число после отчетного месяца (квартала) (срок также указан на бланке формы). Например, организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, у которых в течение 2 предыдущих лет средняя численность работников составила более 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера) и годовой оборот превысил 800 млн руб., представляют ее ежемесячно. Если показатели не превышают указанные, форма представляется ежеквартально (пп. 1 п. 3 Указаний N 647);
Статья: Новая форма П-4 и новый порядок ее заполнения
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Срок сдачи формы П-4 зависит от средней численности работников и годового оборота организации. Так, форма представляется:
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Срок сдачи формы П-4 зависит от средней численности работников и годового оборота организации. Так, форма представляется:
Статья: Как заполнить статистическую форму П-4 в 2024 году?
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- средняя численность работников учреждения в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера);
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- средняя численность работников учреждения в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера);
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячно предоставляют форму N П-4 (п. 1 Указаний N 532, п. 1 Указаний N 678):
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячно предоставляют форму N П-4 (п. 1 Указаний N 532, п. 1 Указаний N 678):
Статья: Новые указания по заполнению статотчетности
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйстве", 2023, N 1)Данные о численности и заработной плате работников в форму П-4 за отчетный месяц вносят юридические лица - коммерческие организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, кроме организаций, у которых средняя численность работников в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн руб., а также юридические лица, являющиеся владельцами лицензии на добычу полезных ископаемых, юридические лица, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году, - независимо от средней численности работников и объема оборота организации.
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйстве", 2023, N 1)Данные о численности и заработной плате работников в форму П-4 за отчетный месяц вносят юридические лица - коммерческие организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, кроме организаций, у которых средняя численность работников в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн руб., а также юридические лица, являющиеся владельцами лицензии на добычу полезных ископаемых, юридические лица, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году, - независимо от средней численности работников и объема оборота организации.
Вопрос: Какую кадровую отчетность должен представлять работодатель в государственные органы?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Сведения о неполной занятости и движении работников по форме П-4(НЗ) должны представлять все юридические лица (кроме субъектов МП и юридических лиц некоторых форм собственности) со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Вновь созданные организации в текущем году должны отчитываться при любой численности работников.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Сведения о неполной занятости и движении работников по форме П-4(НЗ) должны представлять все юридические лица (кроме субъектов МП и юридических лиц некоторых форм собственности) со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Вновь созданные организации в текущем году должны отчитываться при любой численности работников.
Статья: Форма П-4: новые указания по заполнению
(Рябинин В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Юридические лица, кроме организаций, у которых в течение двух предыдущих лет средняя численность сотрудников, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, не превышает 15 человек и годовой оборот не превышает 800 млн руб., представляют форму П-4 ежемесячно.
(Рябинин В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Юридические лица, кроме организаций, у которых в течение двух предыдущих лет средняя численность сотрудников, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, не превышает 15 человек и годовой оборот не превышает 800 млн руб., представляют форму П-4 ежемесячно.
Статья: Как предпринимателю заниматься фармацевтической деятельностью на патенте
(Сухов А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Действительно, на основании п. 5 ст. 346.43 НК РФ при применении ПСН индивидуальный предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом средняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики <3>, не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым индивидуальным предпринимателем, в отношении которых применяется патентная система налогообложения <4>.
(Сухов А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Действительно, на основании п. 5 ст. 346.43 НК РФ при применении ПСН индивидуальный предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом средняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики <3>, не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым индивидуальным предпринимателем, в отношении которых применяется патентная система налогообложения <4>.