Фонд социального страхования от несчастных случаев
Подборка наиболее важных документов по запросу Фонд социального страхования от несчастных случаев (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Принципы гражданско-правовой ответственности
(Журдэн П.)
("Вестник гражданского права", 2021, NN 4, 5, 6; 2022, N 1)Другие институты, наоборот, обеспечивают прямую коллективную компенсацию потерпевшим. Так, государство (за ущерб от войны) и фонд социального страхования (социальное страхование, несчастные случаи на работе...) берут на себя обязанность по возмещению определенного вреда. Особенно с некоторых пор мы видим распространение фондов гарантии или компенсации, которые обеспечивают возмещение вреда без предпосылки обращения к ответственности, будь то ущерб в результате автомобильной аварии или охоты, некоторых преступлений и террористических актов, заражения вирусом СПИДа или гепатита C, загрязнений асбестом, или даже ущерб в результате тяжелых несчастных случаев в медицинской практике или применения некоторых медикаментов, таких как "Медиаторн". Наконец, прямое страхование людей или вещей (страхование несчастных случаев, страхование строительно-монтажных рисков) позволяет в равной степени получать компенсацию независимо от чьей-либо ответственности. Эти институты являются проявлением социальной солидарности перед лицом несчастья, которое настигло некоторых людей. В конечном счете они позволили бы обществу покрыть любой вред или хотя бы любой случайный вред жизни и здоровью [le dommage corporel]. Такая широко распространенная система социального обеспечения действует в некоторых странах, таких как Швеция и особенно Новая Зеландия, которая создала систему государственной компенсации материального вреда для всего населения.
(Журдэн П.)
("Вестник гражданского права", 2021, NN 4, 5, 6; 2022, N 1)Другие институты, наоборот, обеспечивают прямую коллективную компенсацию потерпевшим. Так, государство (за ущерб от войны) и фонд социального страхования (социальное страхование, несчастные случаи на работе...) берут на себя обязанность по возмещению определенного вреда. Особенно с некоторых пор мы видим распространение фондов гарантии или компенсации, которые обеспечивают возмещение вреда без предпосылки обращения к ответственности, будь то ущерб в результате автомобильной аварии или охоты, некоторых преступлений и террористических актов, заражения вирусом СПИДа или гепатита C, загрязнений асбестом, или даже ущерб в результате тяжелых несчастных случаев в медицинской практике или применения некоторых медикаментов, таких как "Медиаторн". Наконец, прямое страхование людей или вещей (страхование несчастных случаев, страхование строительно-монтажных рисков) позволяет в равной степени получать компенсацию независимо от чьей-либо ответственности. Эти институты являются проявлением социальной солидарности перед лицом несчастья, которое настигло некоторых людей. В конечном счете они позволили бы обществу покрыть любой вред или хотя бы любой случайный вред жизни и здоровью [le dommage corporel]. Такая широко распространенная система социального обеспечения действует в некоторых странах, таких как Швеция и особенно Новая Зеландия, которая создала систему государственной компенсации материального вреда для всего населения.
Статья: Травматизм и заболевания сотрудников, работающих в офисе, - анализ споров
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суды первой и апелляционной инстанций исходили из того, что истице при исполнении ею трудовых обязанностей был причинен вред здоровью, что подтверждается актом о несчастном случае, заключением Фонда социального страхования Российской Федерации, справками об инвалидности. Факт причинения вреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей является основанием для компенсации морального вреда. Определяя размер компенсации морального вреда, причиненного истице, суды приняли во внимание степень тяжести причиненного истцу вреда здоровью, степень и продолжительность физических и нравственных страданий, то, что в результате полученной травмы истица временно не могла вести прежний образ жизни и временно была лишена возможности трудиться, также имеет ограничения к труду. С учетом всех обстоятельств, а также требований разумности и справедливости суды пришли к выводу о том, что в пользу истца подлежит компенсация морального вреда в размере 20 000 руб. С выводами судов о наличии правовых оснований для компенсации истцу морального вреда судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции согласилась и полагала их основанными на правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суды первой и апелляционной инстанций исходили из того, что истице при исполнении ею трудовых обязанностей был причинен вред здоровью, что подтверждается актом о несчастном случае, заключением Фонда социального страхования Российской Федерации, справками об инвалидности. Факт причинения вреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей является основанием для компенсации морального вреда. Определяя размер компенсации морального вреда, причиненного истице, суды приняли во внимание степень тяжести причиненного истцу вреда здоровью, степень и продолжительность физических и нравственных страданий, то, что в результате полученной травмы истица временно не могла вести прежний образ жизни и временно была лишена возможности трудиться, также имеет ограничения к труду. С учетом всех обстоятельств, а также требований разумности и справедливости суды пришли к выводу о том, что в пользу истца подлежит компенсация морального вреда в размере 20 000 руб. С выводами судов о наличии правовых оснований для компенсации истцу морального вреда судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции согласилась и полагала их основанными на правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.
Нормативные акты
показать больше документовФормы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)9. В течение суток со дня наступления страхового случая (подтверждения факта повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания) работодатель (страхователь) обязан сообщить об этом страховщику - соответствующему органу Фонда пенсионного и социального страхования РФ, где работник застрахован от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Страховщик вправе проверять такую информацию и принимать участие в расследовании страховых случаев (ст. ст. 17, 18 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)9. В течение суток со дня наступления страхового случая (подтверждения факта повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания) работодатель (страхователь) обязан сообщить об этом страховщику - соответствующему органу Фонда пенсионного и социального страхования РФ, где работник застрахован от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Страховщик вправе проверять такую информацию и принимать участие в расследовании страховых случаев (ст. ст. 17, 18 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Готовое решение: Выездная проверка по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)выездную проверку по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве проводит Фонд пенсионного и социального страхования РФ (далее СФР) в порядке, установленном ст. 26.16 Закона N 125-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2025)выездную проверку по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве проводит Фонд пенсионного и социального страхования РФ (далее СФР) в порядке, установленном ст. 26.16 Закона N 125-ФЗ.
Статья: Возмещение вреда здоровью работника: межотраслевой подход
(Серегина Л.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)<9> Герасимова Т. Фонд соцстраха злоупотребляет правами. Квалификация несчастного случая - исключительное право комиссии по его расследованию // Солидарность. 2022. 26 октября.
(Серегина Л.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)<9> Герасимова Т. Фонд соцстраха злоупотребляет правами. Квалификация несчастного случая - исключительное право комиссии по его расследованию // Солидарность. 2022. 26 октября.
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2022 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 4)Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС несостоятельными, для квалификации несчастного случая на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением действий, обусловленных трудовыми отношениями. Устанавливать иные обстоятельства для признания такого случая страховым не нужно. При этом назначение страховых выплат не связано с результатами экспертизы, проводимой страховщиком.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 4)Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС несостоятельными, для квалификации несчастного случая на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением действий, обусловленных трудовыми отношениями. Устанавливать иные обстоятельства для признания такого случая страховым не нужно. При этом назначение страховых выплат не связано с результатами экспертизы, проводимой страховщиком.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Таким образом, взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев на производстве надо начислить, если в трудовом договоре, заключенном с физическим лицом, будет указано, что организация обязана уплачивать за него эти взносы. Если такого указания в договоре не будет, взносы начислять не нужно.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Таким образом, взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев на производстве надо начислить, если в трудовом договоре, заключенном с физическим лицом, будет указано, что организация обязана уплачивать за него эти взносы. Если такого указания в договоре не будет, взносы начислять не нужно.