Филадельфийская декларация
Подборка наиболее важных документов по запросу Филадельфийская декларация (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Право на свободу объединения и право на забастовку: особенности толкования Конвенции МОТ N 87
(Мачульская Е.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)В соответствии с преамбулой Декларации вступление в МОТ означает, что государства признают принципы и права, закрепленные в Уставе и в Филадельфийской декларации МОТ 1944 г., и принимают на себя обязательства добиваться достижения указанных в них целей.
(Мачульская Е.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)В соответствии с преамбулой Декларации вступление в МОТ означает, что государства признают принципы и права, закрепленные в Уставе и в Филадельфийской декларации МОТ 1944 г., и принимают на себя обязательства добиваться достижения указанных в них целей.
Статья: Международные суды и сфера труда: история и перспективы
(Нурик А.Я.)
("Международное правосудие", 2023, N 4)Тома напоминал, что "мирные договоры постулировали - не может быть прочного мира без социальной справедливости" <58>. Это положение, отраженное в преамбуле части XIII Версальского договора, в дальнейшем было повторено в Декларации о целях и задачах МОТ, принятой на 26-й сессии МКТ в Филадельфии в 1944 году и известной как Филадельфийская декларация, и затем, в 1946 году, вошло в новую редакцию Устава МОТ.
(Нурик А.Я.)
("Международное правосудие", 2023, N 4)Тома напоминал, что "мирные договоры постулировали - не может быть прочного мира без социальной справедливости" <58>. Это положение, отраженное в преамбуле части XIII Версальского договора, в дальнейшем было повторено в Декларации о целях и задачах МОТ, принятой на 26-й сессии МКТ в Филадельфии в 1944 году и известной как Филадельфийская декларация, и затем, в 1946 году, вошло в новую редакцию Устава МОТ.
Нормативные акты
Декларация Международной организации труда
"Об основополагающих принципах и правах в сфере труда"
(принята в г. Женева 18.06.1998)a) что, свободно вступая в МОТ, все государства - члены признали принципы и права, закрепленные в Уставе и в Филадельфийской декларации, и обязались добиваться достижения всех целей Организации, используя для этого все имеющиеся в их распоряжении средства и с полным учетом присущих им особенностей;
"Об основополагающих принципах и правах в сфере труда"
(принята в г. Женева 18.06.1998)a) что, свободно вступая в МОТ, все государства - члены признали принципы и права, закрепленные в Уставе и в Филадельфийской декларации, и обязались добиваться достижения всех целей Организации, используя для этого все имеющиеся в их распоряжении средства и с полным учетом присущих им особенностей;
Конвенция N 156 Международной организации труда
"О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями"
(принята в г. Женеве 23.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ)принимая во внимание Филадельфийскую декларацию о целях и задачах Международной организации труда, в которой провозглашается: "Все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на осуществление своего материального благосостояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей",
"О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями"
(принята в г. Женеве 23.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ)принимая во внимание Филадельфийскую декларацию о целях и задачах Международной организации труда, в которой провозглашается: "Все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на осуществление своего материального благосостояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей",
"Актуальные проблемы правового регулирования труда в государственных корпорациях и корпоративных объединениях: монография"
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)Главный принцип Филадельфийской декларации 1944 г. - "труд не является товаром" - остался неизменным. Он первый из принципов как международного трудового права, так и любого национального трудового законодательства, является абсолютным и не может поддаваться сомнению какими-либо спорными легализованными практиками применения труда, в том числе заемного.
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)Главный принцип Филадельфийской декларации 1944 г. - "труд не является товаром" - остался неизменным. Он первый из принципов как международного трудового права, так и любого национального трудового законодательства, является абсолютным и не может поддаваться сомнению какими-либо спорными легализованными практиками применения труда, в том числе заемного.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Принципы регулирования труда, которые применимы и к сфере образования, закреплены в так называемой Филадельфийской декларации: труд не является товаром; свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием постоянного прогресса; нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния; все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на осуществление своего материального состояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей <102>.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Принципы регулирования труда, которые применимы и к сфере образования, закреплены в так называемой Филадельфийской декларации: труд не является товаром; свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием постоянного прогресса; нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния; все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на осуществление своего материального состояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей <102>.
Статья: Модификация принципов трудового права в свете изменений Конституции Российской Федерации
(Мачульская Е.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)В Филадельфийской декларации "О целях и задачах Международной организации труда" 1944 г., ставшей неотъемлемой частью Устава МОТ, было отмечено, что "нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния", что "борьба с нуждой должна вестись с неослабевающей силой в каждом государстве и путем постоянных и объединенных международных усилий". Кроме того, МОТ приняла на себя обязательство содействовать принятию государствами программ, направленных на обеспечение "прожиточного минимума заработной платы для всех, кто трудится" <5>.
(Мачульская Е.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)В Филадельфийской декларации "О целях и задачах Международной организации труда" 1944 г., ставшей неотъемлемой частью Устава МОТ, было отмечено, что "нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния", что "борьба с нуждой должна вестись с неослабевающей силой в каждом государстве и путем постоянных и объединенных международных усилий". Кроме того, МОТ приняла на себя обязательство содействовать принятию государствами программ, направленных на обеспечение "прожиточного минимума заработной платы для всех, кто трудится" <5>.
Статья: Финансовая доступность в современном обществе Индии и России: обзор права, политики и практики в эпоху глобальных экономических и социальных изменений
(Бхакаре Дж., Бхакаре Н.)
("Право и цифровая экономика", 2023, N 2)<1> Филадельфийская декларация Международной организации труда (МОТ) (1944 г.).
(Бхакаре Дж., Бхакаре Н.)
("Право и цифровая экономика", 2023, N 2)<1> Филадельфийская декларация Международной организации труда (МОТ) (1944 г.).
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Именно на этом историческом фоне в разделе XIII Версальского мирного договора 1919 г., положившего конец Первой Мировой войне и одновременно учредившего Лигу Наций и Международную организацию труда (МОТ), появилась знаменитая фраза о том, что труд не является товаром, позже воспроизведенная в Филадельфийской декларации о целях и задачах Международной организации труда 1944 г., ставшей приложением к Уставу МОТ.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Именно на этом историческом фоне в разделе XIII Версальского мирного договора 1919 г., положившего конец Первой Мировой войне и одновременно учредившего Лигу Наций и Международную организацию труда (МОТ), появилась знаменитая фраза о том, что труд не является товаром, позже воспроизведенная в Филадельфийской декларации о целях и задачах Международной организации труда 1944 г., ставшей приложением к Уставу МОТ.