Фактическая численность учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Фактическая численность учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение по сокращению штата (численности)
(КонсультантПлюс, 2026)произошло фактическое сокращение численности или штата работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)произошло фактическое сокращение численности или штата работников организации
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 54.1 "Пределы осуществления прав по исчислению налоговой базы и (или) суммы налога, сбора, страховых взносов" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд пришел к выводу, что в рассматриваемом случае имело место применение схемы "дробления" бизнеса. Созданная схема включала разделение деятельности, доходов и численности работников между подконтрольными организациями, фактически осуществлявшими единую деятельность, что позволило применять льготные налоговые режимы.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд пришел к выводу, что в рассматриваемом случае имело место применение схемы "дробления" бизнеса. Созданная схема включала разделение деятельности, доходов и численности работников между подконтрольными организациями, фактически осуществлявшими единую деятельность, что позволило применять льготные налоговые режимы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что понимается под фактической численностью работников
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Входят ли декретницы в фактическую численность работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Входят ли декретницы в фактическую численность работников организации
Статья: Правовой режим имущества фактических супругов
(Османова Д.О.)
("Юрист", 2023, N 3)Действующее законодательство не регулирует правовой режим имущественных отношений фактических супругов вопреки нарастающей численности подобной формы организации семьи. Судебная практика, следуя логике нормативных актов в том числе, игнорирует острую необходимость разрешения вопросов, касающихся имущественной защищенности лиц, состоящих в таком союзе. Многочисленные обращения в суд по указанным категориям споров разрешаются крайне формально, когда истцы, нуждающиеся в защите, остаются без таковой ввиду отсутствия должного регулирования. Поводом к написанию статьи стало недавнее Определение ВС РФ, в рамках которого суд сделал смелый и крайне опасный для последующего использования вывод о заведомо безвозмездном характере взаимных предоставлений фактических супругов. Автор последовательно аргументирует несостоятельность предложенных выводов высшей судебной инстанции, настаивая на необходимости признания возможности изменения имущественного режима при установлении фактической брачной связи, а также применения к таким лицам положений закона, посвященных договору простого товарищества, для правового обоснования возникновения режима общей долевой собственности в отношении имущества, приобретенного фактическими супругами. Здесь важно разграничить проблемы семейно-правового характера, которые могут возникнуть в случае нормативного закрепления института сожительства, индифферентные области гражданского права и объективную необходимость создания эффективного механизма защиты имущественных прав лиц, состоящих в таком союзе.
(Османова Д.О.)
("Юрист", 2023, N 3)Действующее законодательство не регулирует правовой режим имущественных отношений фактических супругов вопреки нарастающей численности подобной формы организации семьи. Судебная практика, следуя логике нормативных актов в том числе, игнорирует острую необходимость разрешения вопросов, касающихся имущественной защищенности лиц, состоящих в таком союзе. Многочисленные обращения в суд по указанным категориям споров разрешаются крайне формально, когда истцы, нуждающиеся в защите, остаются без таковой ввиду отсутствия должного регулирования. Поводом к написанию статьи стало недавнее Определение ВС РФ, в рамках которого суд сделал смелый и крайне опасный для последующего использования вывод о заведомо безвозмездном характере взаимных предоставлений фактических супругов. Автор последовательно аргументирует несостоятельность предложенных выводов высшей судебной инстанции, настаивая на необходимости признания возможности изменения имущественного режима при установлении фактической брачной связи, а также применения к таким лицам положений закона, посвященных договору простого товарищества, для правового обоснования возникновения режима общей долевой собственности в отношении имущества, приобретенного фактическими супругами. Здесь важно разграничить проблемы семейно-правового характера, которые могут возникнуть в случае нормативного закрепления института сожительства, индифферентные области гражданского права и объективную необходимость создания эффективного механизма защиты имущественных прав лиц, состоящих в таком союзе.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 04.12.2019 N 1584
(ред. от 25.12.2023)
"Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским организациям на финансовое обеспечение части затрат, связанных со строительством крупнотоннажных судов"фактическая численность персонала организации составляет не менее 3500 человек, в том числе не менее 1000 человек - квалифицированных производственных рабочих;
(ред. от 25.12.2023)
"Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским организациям на финансовое обеспечение части затрат, связанных со строительством крупнотоннажных судов"фактическая численность персонала организации составляет не менее 3500 человек, в том числе не менее 1000 человек - квалифицированных производственных рабочих;
Статья: Неполное рабочее время по инициативе работодателя
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)- гарантия о заблаговременном увольнении в связи с сокращением численности и/или штата работников организации фактически уже выполнена работодателем в момент вручения уведомления о введении режима НРВ, в котором этот момент оговаривался. Сроки и порядок тоже соблюдены (работники уведомлялись персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения).
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)- гарантия о заблаговременном увольнении в связи с сокращением численности и/или штата работников организации фактически уже выполнена работодателем в момент вручения уведомления о введении режима НРВ, в котором этот момент оговаривался. Сроки и порядок тоже соблюдены (работники уведомлялись персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения).