Естественное освещение на рабочем месте
Подборка наиболее важных документов по запросу Естественное освещение на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников (п. 15 Примерного перечня);
(КонсультантПлюс, 2025)обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников (п. 15 Примерного перечня);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- обеспечить уровень естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- обеспечить уровень естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях;
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Без естественного освещения допускается размещение операционных, предоперационных, стерилизационных и моечных без постоянных рабочих мест, секционных, предсекционных, монтажных диализных аппаратов и аппаратов искусственного кровообращения, процедурных эндоскопии, помещений приема, регистрации и выдачи анализов, боксов для лабораторных исследований без постоянных рабочих мест, процедурных функциональной диагностики.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Без естественного освещения допускается размещение операционных, предоперационных, стерилизационных и моечных без постоянных рабочих мест, секционных, предсекционных, монтажных диализных аппаратов и аппаратов искусственного кровообращения, процедурных эндоскопии, помещений приема, регистрации и выдачи анализов, боксов для лабораторных исследований без постоянных рабочих мест, процедурных функциональной диагностики.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н
"Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 N 66196)15. Обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников.
"Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 N 66196)15. Обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников.
Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2025)средства нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест (от пониженной яркости, отсутствия или недостатка естественного света, пониженной видимости, дискомфортной или слепящей блескости, повышенной пульсации светового потока, пониженного индекса цветопередачи);
(КонсультантПлюс, 2025)средства нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест (от пониженной яркости, отсутствия или недостатка естественного света, пониженной видимости, дискомфортной или слепящей блескости, повышенной пульсации светового потока, пониженного индекса цветопередачи);
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников и другие мероприятия;
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников и другие мероприятия;