Если госслужащий не прошел аттестацию
Подборка наиболее важных документов по запросу Если госслужащий не прошел аттестацию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Что включить в положение о проведении аттестации в госоргане
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Необходимо учитывать, что такой график ежегодно утверждается отдельным актом (п. 10 Положения). Данная норма не обязывает разрабатывать порядок утверждения графика. Однако, если его не определить, при проверке может быть выявлено нарушение, связанное с тем, что в график, например, включили госслужащего, который не должен проходить аттестацию;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Необходимо учитывать, что такой график ежегодно утверждается отдельным актом (п. 10 Положения). Данная норма не обязывает разрабатывать порядок утверждения графика. Однако, если его не определить, при проверке может быть выявлено нарушение, связанное с тем, что в график, например, включили госслужащего, который не должен проходить аттестацию;
Статья: Патентный поверенный и патентовед: сходство, различия, проблемы
(Галифанов Р.Г., Карлиев Р.А., Галифанов Г.Г.)
("ИС. Промышленная собственность", 2021, N 7)Законом предусмотрено, что недееспособные или ограниченно дееспособные лица, государственные и муниципальные служащие и некоторые другие категории лиц не допускаются к аттестации в качестве патентных поверенных. С морально-этических позиций следовало бы отказывать в аттестации и бывшим работникам патентного ведомства, после увольнения которых не прошло трех лет, а также (по примеру Казахстана) лицам, состоящим в прямом родстве с ведущими специалистами ведомства по избранной специализации или в близком родстве с руководством ведомства [4].
(Галифанов Р.Г., Карлиев Р.А., Галифанов Г.Г.)
("ИС. Промышленная собственность", 2021, N 7)Законом предусмотрено, что недееспособные или ограниченно дееспособные лица, государственные и муниципальные служащие и некоторые другие категории лиц не допускаются к аттестации в качестве патентных поверенных. С морально-этических позиций следовало бы отказывать в аттестации и бывшим работникам патентного ведомства, после увольнения которых не прошло трех лет, а также (по примеру Казахстана) лицам, состоящим в прямом родстве с ведущими специалистами ведомства по избранной специализации или в близком родстве с руководством ведомства [4].
Нормативные акты
Приказ Росреестра от 26.05.2025 N П/0178/25
"Об организации работ по формированию статистической отчетности Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и признании утратившими силу отдельных приказов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии"2.3.2. В строке 2 "Количество федеральных государственных гражданских служащих, не прошедших аттестацию по уважительным причинам" указывается количество государственных служащих, не прошедших аттестацию по уважительной причине.
"Об организации работ по формированию статистической отчетности Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и признании утратившими силу отдельных приказов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии"2.3.2. В строке 2 "Количество федеральных государственных гражданских служащих, не прошедших аттестацию по уважительным причинам" указывается количество государственных служащих, не прошедших аттестацию по уважительной причине.
Приказ ФНС России от 29.10.2024 N ЕД-7-1/905@
(ред. от 12.11.2025)
"Об утверждении форм статистической налоговой отчетности Федеральной налоговой службы на 2025 год"По графам 10, 11 не учитывается прохождение переподготовки по профильной специальности.
(ред. от 12.11.2025)
"Об утверждении форм статистической налоговой отчетности Федеральной налоговой службы на 2025 год"По графам 10, 11 не учитывается прохождение переподготовки по профильной специальности.
Формы
Форма: Сведения о составе, движении кадров и состоянии дисциплины в территориальных органах Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии. Форма N 13-2 (код формы: 132) (полугодовая, электронный)
(Приказ Росреестра от 26.05.2025 N П/0178/25)Количество федеральных государственных гражданских служащих, не прошедших аттестацию по уважительным причинам
(Приказ Росреестра от 26.05.2025 N П/0178/25)Количество федеральных государственных гражданских служащих, не прошедших аттестацию по уважительным причинам
"Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников"
(Тихомиров М.Ю.)
("Издательство Тихомирова М.Ю.", 2009)ФЗ от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - для государственных гражданский служащих. Аттестация гражданского служащего проводится, по общему правилу, один раз в три года (ст. 48);
(Тихомиров М.Ю.)
("Издательство Тихомирова М.Ю.", 2009)ФЗ от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - для государственных гражданский служащих. Аттестация гражданского служащего проводится, по общему правилу, один раз в три года (ст. 48);
Статья: Топ-7 спорных вопросов об организации аттестации
(Вишнепольская И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 5)В ТК РФ непрохождение аттестации упоминается в п. 3 ч. 1 ст. 81 в качестве основания для увольнения. В этой же статье говорится, что порядок аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, а также локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
(Вишнепольская И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 5)В ТК РФ непрохождение аттестации упоминается в п. 3 ч. 1 ст. 81 в качестве основания для увольнения. В этой же статье говорится, что порядок аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, а также локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
"Государственные служащие. Особенности регулирования труда"
(Корнийчук Г.А.)
("Альфа-Пресс", 2006)1) о сокращении должностей гражданской службы в государственном органе;
(Корнийчук Г.А.)
("Альфа-Пресс", 2006)1) о сокращении должностей гражданской службы в государственном органе;
Статья: Проблемы аттестации
(Жарова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)Как провести аттестацию в компании - один из наименее урегулированных в трудовом законодательстве вопросов. Существуют нормативные правовые акты, подробно регулирующие вопросы аттестации определенных категорий работников: госслужащих, педагогических работников и др. Если же организация не подпадает под действие этих документов, то следует руководствоваться лишь нормами ТК РФ об аттестации и конкретизирующими их локальными нормативными актами.
(Жарова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)Как провести аттестацию в компании - один из наименее урегулированных в трудовом законодательстве вопросов. Существуют нормативные правовые акты, подробно регулирующие вопросы аттестации определенных категорий работников: госслужащих, педагогических работников и др. Если же организация не подпадает под действие этих документов, то следует руководствоваться лишь нормами ТК РФ об аттестации и конкретизирующими их локальными нормативными актами.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации с согласия указанных гражданских служащих. В данном случае гражданский служащий включается в кадровый резерв без конкурса;
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации с согласия указанных гражданских служащих. В данном случае гражданский служащий включается в кадровый резерв без конкурса;
"Увольнение с работы: Практическое пособие"
(Тихомиров М.Ю.)
("Издательство Тихомирова М.Ю.", 2009)ФЗ от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - для государственных гражданских служащих. Аттестация гражданского служащего проводится по общему правилу один раз в три года (ст. 48);
(Тихомиров М.Ю.)
("Издательство Тихомирова М.Ю.", 2009)ФЗ от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - для государственных гражданских служащих. Аттестация гражданского служащего проводится по общему правилу один раз в три года (ст. 48);
"Настольная книга кадровика: юридические аспекты"
(3-е издание)
(Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А.)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2018)<1> См.: пункт 15 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110 // Российская газета. 2005. 3 февр.
(3-е издание)
(Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А.)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2018)<1> См.: пункт 15 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110 // Российская газета. 2005. 3 февр.
Ситуация: Как провести аттестацию госслужащих
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Необходимо также учитывать, что аттестация госслужащих (за исключением отдельных должностей) проводится один раз в три года. Поэтому если, например, госслужащий должен был пройти аттестацию в декабре 2015 г., но из-за болезни смог это сделать только в I квартале 2016 г., то включать его в список 2018 г. нельзя, поскольку с момента предыдущей аттестации не прошло трех лет.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Необходимо также учитывать, что аттестация госслужащих (за исключением отдельных должностей) проводится один раз в три года. Поэтому если, например, госслужащий должен был пройти аттестацию в декабре 2015 г., но из-за болезни смог это сделать только в I квартале 2016 г., то включать его в список 2018 г. нельзя, поскольку с момента предыдущей аттестации не прошло трех лет.
"Комментарий к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. А.Ф. Ноздрачева)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Очередную аттестацию не проходят гражданские служащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация этих сотрудников может быть проведена не ранее чем через один год после окончания соответствующего отпуска.
(постатейный)
(под ред. А.Ф. Ноздрачева)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Очередную аттестацию не проходят гражданские служащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация этих сотрудников может быть проведена не ранее чем через один год после окончания соответствующего отпуска.