Единая методика конкурс госслужба
Подборка наиболее важных документов по запросу Единая методика конкурс госслужба (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Госслужба: конкурс, кадровый резерв
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы и разъяснения: ст. ст. 22, 64 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, ст. 17 Закона о системе госслужбы, Положение о конкурсе на замещение вакантной должности госслужбы РФ, Положение о федеральном кадровом резерве на госслужбе РФ, Единая методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы, п. 1 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 22.06.2016
(КонсультантПлюс, 2025)Применимые нормы и разъяснения: ст. ст. 22, 64 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, ст. 17 Закона о системе госслужбы, Положение о конкурсе на замещение вакантной должности госслужбы РФ, Положение о федеральном кадровом резерве на госслужбе РФ, Единая методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы, п. 1 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 22.06.2016
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов".
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов".
Статья: Служба в органах публичной власти: вопросы правового регулирования
(Телегин А.С.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)В этой связи было бы целесообразно закрепить единую методику проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы правовым актом Правительства РФ, как это предусмотрено для государственной гражданской службы.
(Телегин А.С.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)В этой связи было бы целесообразно закрепить единую методику проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы правовым актом Правительства РФ, как это предусмотрено для государственной гражданской службы.
Нормативные акты
Приказ Ростехнадзора от 02.07.2021 N 250
"Об утверждении Перечня нормативных правовых актов и нормативных документов, относящихся к сфере деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (раздел I "Технологический, строительный, энергетический надзор") П-01-01-2021"133. "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" от 31.03.2018 N 397.
"Об утверждении Перечня нормативных правовых актов и нормативных документов, относящихся к сфере деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (раздел I "Технологический, строительный, энергетический надзор") П-01-01-2021"133. "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" от 31.03.2018 N 397.
"Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих"
(утв. Минтрудом России)<3> Соответствующие профессиональные и личностные качества предусмотрены пунктом 7 единой методики единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2021 г. N 397.
(утв. Минтрудом России)<3> Соответствующие профессиональные и личностные качества предусмотрены пунктом 7 единой методики единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2021 г. N 397.
Готовое решение: Как проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы провести конкурс, сначала нужно разместить на официальных сайтах госоргана и ФГИС в области госслужбы объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Оно должно содержать следующую информацию (п. 6 Положения о конкурсе на госслужбу, п. 14 Единой методики проведения конкурсов):
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы провести конкурс, сначала нужно разместить на официальных сайтах госоргана и ФГИС в области госслужбы объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Оно должно содержать следующую информацию (п. 6 Положения о конкурсе на госслужбу, п. 14 Единой методики проведения конкурсов):
Вопрос: Как проводится конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы?
("Официальный сайт ФАС России", 2022)Согласно пункту 17 Положения о кадровом резерве конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утверждаемой Правительством Российской Федерации (Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов").
("Официальный сайт ФАС России", 2022)Согласно пункту 17 Положения о кадровом резерве конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утверждаемой Правительством Российской Федерации (Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов").
Готовое решение: Как оформить поступление на государственную гражданскую службу
(КонсультантПлюс, 2025)До 31 декабря 2026 г. (включительно) по решению представителя нанимателя конкурс можно не проводить, если госслужащий назначается на должности высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей госслужбы. Например, правило применяется в центральном аппарате Росавиации и его территориальных органах при назначении на должности главной, ведущей и старшей группы должностей федеральной госслужбы (ст. 2 Федерального закона от 04.11.2022 N 424-ФЗ, Приказ Росавиации от 11.03.2025 N 177-П).
(КонсультантПлюс, 2025)До 31 декабря 2026 г. (включительно) по решению представителя нанимателя конкурс можно не проводить, если госслужащий назначается на должности высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей госслужбы. Например, правило применяется в центральном аппарате Росавиации и его территориальных органах при назначении на должности главной, ведущей и старшей группы должностей федеральной госслужбы (ст. 2 Федерального закона от 04.11.2022 N 424-ФЗ, Приказ Росавиации от 11.03.2025 N 177-П).