Доверенность в трудовую инспекцию
Подборка наиболее важных документов по запросу Доверенность в трудовую инспекцию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Телеграммы об увольнении по собственному желанию и об отзыве заявления об увольнении
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)"...судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда... указала на то, что все совершенные истцами действия, а именно: направление ими телеграмм в адрес работодателя после отзыва у них доверенностей на право представления интересов ответчика в судах и иных органах, явка представителя истцов в день предполагаемого увольнения за получением документов, обжалование действий работодателя в государственную инспекцию труда, направление повторной телеграммы о необходимости удовлетворения их заявлений об увольнении, невыход истцов на работу - свидетельствовали о намерении Л.М.А. и Л.Е.В. прекратить трудовые отношения с ответчиком, в связи с чем, по мнению суда апелляционной инстанции, должны быть квалифицированы судом в качестве действий, дающих ответчику основания для принятия решения об увольнении работников.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)"...судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда... указала на то, что все совершенные истцами действия, а именно: направление ими телеграмм в адрес работодателя после отзыва у них доверенностей на право представления интересов ответчика в судах и иных органах, явка представителя истцов в день предполагаемого увольнения за получением документов, обжалование действий работодателя в государственную инспекцию труда, направление повторной телеграммы о необходимости удовлетворения их заявлений об увольнении, невыход истцов на работу - свидетельствовали о намерении Л.М.А. и Л.Е.В. прекратить трудовые отношения с ответчиком, в связи с чем, по мнению суда апелляционной инстанции, должны быть квалифицированы судом в качестве действий, дающих ответчику основания для принятия решения об увольнении работников.
Вопрос: Какие существуют особенности расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с руководителем организации? Как создать комиссию по расследованию несчастного случая из трех человек, если руководитель - единственный работник?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Таким образом, полагаем, что в рассматриваемом случае в состав комиссии могут включаться представитель (представители) работодателя по доверенности, а также специалист по охране труда и иные лица на договорной основе.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Таким образом, полагаем, что в рассматриваемом случае в состав комиссии могут включаться представитель (представители) работодателя по доверенности, а также специалист по охране труда и иные лица на договорной основе.
Вопрос: Работник (недистанционный), находящийся в отпуске за границей, позвонил и сообщил, что хочет уволиться. Как произвести увольнение, если работник не собирается возвращаться?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Отметим, что имеются отдельные судебные акты, подтверждающие, что работодатель вправе выдать трудовую книжку работника третьему лицу на основании нотариальной доверенности на ее получение (Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2019 по делу N 33-49250/2019).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Отметим, что имеются отдельные судебные акты, подтверждающие, что работодатель вправе выдать трудовую книжку работника третьему лицу на основании нотариальной доверенности на ее получение (Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2019 по делу N 33-49250/2019).
Вопрос: Вправе ли работодатель отправить по электронной почте работнику по его просьбе скан-копию его бумажной трудовой книжки?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Работодателю рекомендуем также уведомить работника о возможности получения копии трудовой книжки на бумажном носителе, в том числе через представителя работника, имеющего доверенность на получение данных документов (абз. 8 ст. 88 ТК РФ, п. 1 ст. 185 Гражданского кодекса РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Работодателю рекомендуем также уведомить работника о возможности получения копии трудовой книжки на бумажном носителе, в том числе через представителя работника, имеющего доверенность на получение данных документов (абз. 8 ст. 88 ТК РФ, п. 1 ст. 185 Гражданского кодекса РФ).
Справка: Проверки (контрольные и надзорные мероприятия) ГИТ
(КонсультантПлюс, 2025)Как составить доверенность на представление интересов организации при взаимодействии с государственной инспекцией труда
(КонсультантПлюс, 2025)Как составить доверенность на представление интересов организации при взаимодействии с государственной инспекцией труда
Готовое решение: Как составить ответ на предписание государственной инспекции труда (ГИТ)
(КонсультантПлюс, 2025)Подписать ответ на предписание трудовой инспекции может руководитель организации или иное уполномоченное лицо (в том числе тот, кому выдана доверенность на представление интересов организации при проведении проверки). Укажите должность, поставьте подпись и дайте ее расшифровку (инициалы, фамилию).
(КонсультантПлюс, 2025)Подписать ответ на предписание трудовой инспекции может руководитель организации или иное уполномоченное лицо (в том числе тот, кому выдана доверенность на представление интересов организации при проведении проверки). Укажите должность, поставьте подпись и дайте ее расшифровку (инициалы, фамилию).