Досрочный уход на пенсию
Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочный уход на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Вопросы пенсионного обеспечения лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжают находиться в центре внимания ученых и практиков. В настоящее время специфика, связанная с предоставлением льгот и преимуществ, в том числе по пенсионным выплатам, сводится к повышенному размеру фиксированной выплаты в составе страховой пенсии по старости и к снижению общеустановленного возраста выхода на такую пенсию (досрочное пенсионное обеспечение). Однако, как показывает практика, подобное правовое регулирование не обеспечивает в должной мере достойный уровень жизни пенсионеров северных регионов.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Вопросы пенсионного обеспечения лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжают находиться в центре внимания ученых и практиков. В настоящее время специфика, связанная с предоставлением льгот и преимуществ, в том числе по пенсионным выплатам, сводится к повышенному размеру фиксированной выплаты в составе страховой пенсии по старости и к снижению общеустановленного возраста выхода на такую пенсию (досрочное пенсионное обеспечение). Однако, как показывает практика, подобное правовое регулирование не обеспечивает в должной мере достойный уровень жизни пенсионеров северных регионов.
Статья: О непоименованных оценочных понятиях семейного права
(Фиошин А.В.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 2)Надлежит сказать, что "интерес матери", равно как и "интерес ребенка", - явление межотраслевое. Помимо семейного законодательства интерес матери можно обнаружить и в законодательстве о социальном обеспечении. Так, п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусматривает возможность досрочного выхода на пенсию для женщин, родивших от трех до пяти и более детей. Для этого таким женщинам необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа.
(Фиошин А.В.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 2)Надлежит сказать, что "интерес матери", равно как и "интерес ребенка", - явление межотраслевое. Помимо семейного законодательства интерес матери можно обнаружить и в законодательстве о социальном обеспечении. Так, п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусматривает возможность досрочного выхода на пенсию для женщин, родивших от трех до пяти и более детей. Для этого таким женщинам необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу самозанятых и пенсионеров
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель при приеме на работу пенсионера, получающего досрочную страховую пенсию по старости, но не достигшего возраста выхода на пенсию по старости, не вправе заключать с ним срочный трудовой договор как с пенсионером
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель при приеме на работу пенсионера, получающего досрочную страховую пенсию по старости, но не достигшего возраста выхода на пенсию по старости, не вправе заключать с ним срочный трудовой договор как с пенсионером
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 11 "Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж" Федерального закона "О страховых пенсиях"При исчислении страхового стажа в целях определения права на досрочный выход на пенсию за длительный страховой стаж (42 и 37 лет для мужчин и женщин соответственно) период ухода за детьми родителей, состоявших в трудовых отношениях с организацией (учреждением), не может быть учтен в страховом стаже как период работы, предусмотренный частью 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ, поскольку таковым не является.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О страховых пенсиях"Глава 6. СОХРАНЕНИЕ ПРАВА НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ
(ред. от 20.02.2026)
"О страховых пенсиях"Глава 6. СОХРАНЕНИЕ ПРАВА НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ
Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вопрос: Может ли работник цирка в должности "дрессировщик диких зверей" выйти на досрочную пенсию?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Может ли работник цирка в должности "дрессировщик диких зверей" выйти на досрочную пенсию?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Может ли работник цирка в должности "дрессировщик диких зверей" выйти на досрочную пенсию?
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Нормы Закона о занятости, регулирующие отношения по определению размера пособия по безработице, неоднократно становились предметом исследования судов различных судебных инстанций. В частности, при рассмотрении споров, связанных с определением размера пособия по безработице отдельным категориям граждан, суды обращали внимание на необходимость соблюдения принципов справедливости и юридического равенства в отношении граждан, до увольнения работавших по трудовому договору с индивидуальным предпринимателем, и граждан, уволенных из организаций. Так, граждане М.А. Белогурова, Т.А. Иванова, С.Г. Климова и А.В. Молодцов, которые осуществляли трудовую деятельность на основании трудовых договоров, заключенных с индивидуальными предпринимателями, были уволены по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 77 (соглашение сторон) и п. 2 ч. 1 ст. 81 (сокращение численности или штата работников) ТК РФ, признаны в установленном порядке безработными и им было начислено пособие по безработице в размере его минимальной величины. Оспаривая в Конституционном Суде РФ положения п. 1 ст. 30, п. 2 ст. 32, п. 1 ст. 33 и п. 1 ст. 34 Закона о занятости (в ред. от 10 января 2003 г.), заявители указали на то, что положения Закона о занятости не позволяют начислять гражданам, состоявшим в трудовых отношениях с индивидуальными предпринимателями, пособие по безработице по тем же правилам, по которым оно начисляется гражданам, уволенным из организаций (пропорционально среднемесячному заработку), и тем самым лишают их права на получение пособия по безработице в максимальном размере, а также не предусматривают для таких граждан возможности досрочного выхода на пенсию. По их мнению, это противоречит закрепленному в ст. 19 Конституции РФ принципу равенства, поскольку Законом о занятости им предоставляются меры социальной поддержки в связи с безработицей в меньшем объеме, чем гражданам, уволенным из организаций.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Нормы Закона о занятости, регулирующие отношения по определению размера пособия по безработице, неоднократно становились предметом исследования судов различных судебных инстанций. В частности, при рассмотрении споров, связанных с определением размера пособия по безработице отдельным категориям граждан, суды обращали внимание на необходимость соблюдения принципов справедливости и юридического равенства в отношении граждан, до увольнения работавших по трудовому договору с индивидуальным предпринимателем, и граждан, уволенных из организаций. Так, граждане М.А. Белогурова, Т.А. Иванова, С.Г. Климова и А.В. Молодцов, которые осуществляли трудовую деятельность на основании трудовых договоров, заключенных с индивидуальными предпринимателями, были уволены по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 77 (соглашение сторон) и п. 2 ч. 1 ст. 81 (сокращение численности или штата работников) ТК РФ, признаны в установленном порядке безработными и им было начислено пособие по безработице в размере его минимальной величины. Оспаривая в Конституционном Суде РФ положения п. 1 ст. 30, п. 2 ст. 32, п. 1 ст. 33 и п. 1 ст. 34 Закона о занятости (в ред. от 10 января 2003 г.), заявители указали на то, что положения Закона о занятости не позволяют начислять гражданам, состоявшим в трудовых отношениях с индивидуальными предпринимателями, пособие по безработице по тем же правилам, по которым оно начисляется гражданам, уволенным из организаций (пропорционально среднемесячному заработку), и тем самым лишают их права на получение пособия по безработице в максимальном размере, а также не предусматривают для таких граждан возможности досрочного выхода на пенсию. По их мнению, это противоречит закрепленному в ст. 19 Конституции РФ принципу равенства, поскольку Законом о занятости им предоставляются меры социальной поддержки в связи с безработицей в меньшем объеме, чем гражданам, уволенным из организаций.
Статья: "Будет исполнено!": практика реагирования французского законодателя на решения Конституционного совета Франции
(Балакаев В.Д.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)<16> Dyevre A. Op. cit. P. 345 - 346. Примечательно, что Конституционный совет Франции не изменяет себе и при рассмотрении насущных остросоциальных вопросов. Так, признавая конституционными изменения Закона о финансировании социального обеспечения на 2023 г. в части повышения пенсионного возраста с 62 до 64 лет, Совет привел лишь один аргумент неюридического характера, а именно аргумент о статистическом увеличении средней продолжительности жизни во Франции. Далее Совет сосредоточился лишь на компенсаторных правовых гарантиях, предусмотренных законодателем (увеличение периода социального страхования для получения пенсии, расширение круга случаев досрочного выхода на пенсию для трудящихся длительное время, лиц, утративших трудоспособность, а также лиц с ограниченными возможностями здоровья). См.: Conseil constitutionnel. no. 2023-849 DC du 14 avril 2023. § 93 // Site officiel du conseil constitutionnel. URL: https://www.conseil-constitutionnel.fr/decision/2023/2023849DC.htm (дата обращения: 29.12.2024). Рассматривая другое громкое дело, которое касалось масштабной миграционной реформы 2023 г., направленной на ужесточение правового режима пребывания иностранных граждан на территории Франции, Совет не использовал даже статистические аргументы. Значительная часть проверяемых норм была дисквалифицирована как не связанная с текстом первоначального законопроекта в нарушение ст. 45 Конституции Франции, т.е. по мотивам нарушения порядка принятия без приведения субстантивных аргументов. Оставшаяся часть норм проверялась с использованием скромного набора сугубо юридических аргументов. Например, Совет признал конституционной возможность высылки иностранца за "преднамеренное и особо серьезное нарушение принципов Республики" во внесудебном порядке (по решению административных органов) только потому, что высылка является не наказанием, а мерой административного характера, вследствие чего на нее не распространяются конституционные принципы презумпции невиновности и индивидуализации наказания. См.: Conseil constitutionnel. no. 2023-863 DC du 25 janvier 2024. § 125 // Site officiel du conseil constitutionnel. URL: https://www.conseil-constitutionnel.fr/decision/2024/2023863DC.htm (дата обращения: 10.01.2025).
(Балакаев В.Д.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)<16> Dyevre A. Op. cit. P. 345 - 346. Примечательно, что Конституционный совет Франции не изменяет себе и при рассмотрении насущных остросоциальных вопросов. Так, признавая конституционными изменения Закона о финансировании социального обеспечения на 2023 г. в части повышения пенсионного возраста с 62 до 64 лет, Совет привел лишь один аргумент неюридического характера, а именно аргумент о статистическом увеличении средней продолжительности жизни во Франции. Далее Совет сосредоточился лишь на компенсаторных правовых гарантиях, предусмотренных законодателем (увеличение периода социального страхования для получения пенсии, расширение круга случаев досрочного выхода на пенсию для трудящихся длительное время, лиц, утративших трудоспособность, а также лиц с ограниченными возможностями здоровья). См.: Conseil constitutionnel. no. 2023-849 DC du 14 avril 2023. § 93 // Site officiel du conseil constitutionnel. URL: https://www.conseil-constitutionnel.fr/decision/2023/2023849DC.htm (дата обращения: 29.12.2024). Рассматривая другое громкое дело, которое касалось масштабной миграционной реформы 2023 г., направленной на ужесточение правового режима пребывания иностранных граждан на территории Франции, Совет не использовал даже статистические аргументы. Значительная часть проверяемых норм была дисквалифицирована как не связанная с текстом первоначального законопроекта в нарушение ст. 45 Конституции Франции, т.е. по мотивам нарушения порядка принятия без приведения субстантивных аргументов. Оставшаяся часть норм проверялась с использованием скромного набора сугубо юридических аргументов. Например, Совет признал конституционной возможность высылки иностранца за "преднамеренное и особо серьезное нарушение принципов Республики" во внесудебном порядке (по решению административных органов) только потому, что высылка является не наказанием, а мерой административного характера, вследствие чего на нее не распространяются конституционные принципы презумпции невиновности и индивидуализации наказания. См.: Conseil constitutionnel. no. 2023-863 DC du 25 janvier 2024. § 125 // Site officiel du conseil constitutionnel. URL: https://www.conseil-constitutionnel.fr/decision/2024/2023863DC.htm (дата обращения: 10.01.2025).
Ситуация: Какие меры социальной поддержки и льготы предусмотрены для медицинских работников?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости может быть назначена досрочно (до достижения общего пенсионного возраста), однако не ранее чем через определенный период времени (срок) после выработки необходимого стажа. Данный период начиная с 2023 г. составляет 60 месяцев (п. 20 ч. 1, ч. 1.1 ст. 30, ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; Приложение N 7 к Закону N 400-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости может быть назначена досрочно (до достижения общего пенсионного возраста), однако не ранее чем через определенный период времени (срок) после выработки необходимого стажа. Данный период начиная с 2023 г. составляет 60 месяцев (п. 20 ч. 1, ч. 1.1 ст. 30, ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; Приложение N 7 к Закону N 400-ФЗ).
Статья: К вопросу о так называемом гибридном правовом режиме
(Воронин Ю.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 3)В сообщении на названной конференции ваш покорный слуга проиллюстрировал свою позицию двумя очень яркими примерами негативных исходов применения гибридных правовых режимов в праве социального обеспечения. Один - это пример прямого давления на Россию международно-глобалистских финансовых организаций - попытка имплантации в публичную систему обязательного пенсионного страхования частноправового института индивидуальных пенсионных накоплений для того, чтобы обеспечить этому частному институту принудительный характер, допускаемый только в публичных целях. Другой - это уже пример нашей внутренней дилетантской самодеятельности - попытка имплантации в публичную пенсионную систему частноправового инструмента аттестации (специальной оценки) рабочих мест по условиям труда для того, чтобы лишить людей права на досрочный выход на пенсию за работу во вредных и тяжелых условиях труда, предусмотренную правительственными списками.
(Воронин Ю.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 3)В сообщении на названной конференции ваш покорный слуга проиллюстрировал свою позицию двумя очень яркими примерами негативных исходов применения гибридных правовых режимов в праве социального обеспечения. Один - это пример прямого давления на Россию международно-глобалистских финансовых организаций - попытка имплантации в публичную систему обязательного пенсионного страхования частноправового института индивидуальных пенсионных накоплений для того, чтобы обеспечить этому частному институту принудительный характер, допускаемый только в публичных целях. Другой - это уже пример нашей внутренней дилетантской самодеятельности - попытка имплантации в публичную пенсионную систему частноправового инструмента аттестации (специальной оценки) рабочих мест по условиям труда для того, чтобы лишить людей права на досрочный выход на пенсию за работу во вредных и тяжелых условиях труда, предусмотренную правительственными списками.
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда РФ от 12.09.2024 N МС-25-20/43351 <СФР разъяснил некоторые вопросы досрочного выхода на пенсию медработников> и Письму Социального фонда РФ от 12.09.2024 N МС-25-20/43368
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 21)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 21
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 21)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 21
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли уволить сотрудника в связи с выходом на пенсию, если пенсия назначена досрочно
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли уволить сотрудника в связи с выходом на пенсию, если пенсия назначена досрочно
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно подп. 20 п. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ страховая пенсия по старости может быть назначена досрочно, до достижения общеустановленного пенсионного возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Обязательным условием является наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно подп. 20 п. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ страховая пенсия по старости может быть назначена досрочно, до достижения общеустановленного пенсионного возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Обязательным условием является наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.