Досрочное прекращение совета директоров
Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочное прекращение совета директоров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Компетенция общего собрания акционеров
(КонсультантПлюс, 2025)Следовательно, установленный в абз. 3 п. 1 ст. 66 Закона об АО порядок досрочного прекращения полномочий всех членов совета директоров в... [АО - ред.] не действует..."
(КонсультантПлюс, 2025)Следовательно, установленный в абз. 3 п. 1 ст. 66 Закона об АО порядок досрочного прекращения полномочий всех членов совета директоров в... [АО - ред.] не действует..."
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Формирование и оплата деятельности ревизионной комиссии АО
(КонсультантПлюс, 2025)При одновременном рассмотрении на одном собрании акционеров (заседании или заочном голосовании) вопросов об избрании членов совета директоров и о досрочном прекращении полномочий ревизионной комиссии АО по второму вопросу не учитываются голоса по акциям, принадлежащим кандидатам, которые были избраны в состав совета директоров
(КонсультантПлюс, 2025)При одновременном рассмотрении на одном собрании акционеров (заседании или заочном голосовании) вопросов об избрании членов совета директоров и о досрочном прекращении полномочий ревизионной комиссии АО по второму вопросу не учитываются голоса по акциям, принадлежащим кандидатам, которые были избраны в состав совета директоров
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного общества1. Избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества и прекращение их полномочий
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Порядок образования и деятельности совета директоров (наблюдательного совета) общества, а также порядок прекращения полномочий членов совета директоров (наблюдательного совета) общества и компетенция председателя совета директоров (наблюдательного совета) общества определяются уставом общества.
(ред. от 31.07.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Порядок образования и деятельности совета директоров (наблюдательного совета) общества, а также порядок прекращения полномочий членов совета директоров (наблюдательного совета) общества и компетенция председателя совета директоров (наблюдательного совета) общества определяются уставом общества.
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)По решению общего собрания акционеров полномочия всех членов совета директоров (наблюдательного совета) общества могут быть прекращены досрочно.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)По решению общего собрания акционеров полномочия всех членов совета директоров (наблюдательного совета) общества могут быть прекращены досрочно.
Путеводитель по корпоративным процедурам. Порядок избрания единоличного исполнительного органа на внеочередном заседании общего собрания акционеров, проводимом в соответствии с пунктом 6 статьи 69 Закона об акционерных обществахПоследствия непринятия решения по вопросу о досрочном прекращении полномочий членов совета директоров (наблюдательного совета) АО
Статья: Теоретические обоснования внутреннего корпоративного контроля
(Серебрякова Т.Ю., Алексеев Ю.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 3)Важнейшая функция совета директоров заключается в назначении исполнительного органа и досрочном прекращении его полномочий. Эта функция может быть отнесена к полномочиям общего собрания.
(Серебрякова Т.Ю., Алексеев Ю.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 3)Важнейшая функция совета директоров заключается в назначении исполнительного органа и досрочном прекращении его полномочий. Эта функция может быть отнесена к полномочиям общего собрания.
Статья: Особенности правового регулирования труда топ-менеджмента и членов советов директоров организаций
(Черняков В.Е.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)Важнейшим звеном в управлении любой компании является система исполнительных органов управления. Выделяют два их вида в зависимости от численности топ-менеджеров: единоличные и коллегиальные. Единоличный исполнительный орган управления представлен одним лицом, имеющим соответствующие должность в компании и право осуществлять действия от имени компании без доверенности. Стоит отметить, что в организации может быть создано несколько единоличных исполнительных органов, если это предусмотрено уставом общества. Единоличный исполнительный орган является руководителем компании, занимая должности генерального директора, директора, президента, исполнительного директора, председателя, сопредседателя, главного врача, главного редактора, главного инженера, операционного директора и т.д. <7> Решения данные лица выносят единолично, закрепляя свои решения своей подписью на соответствующих документах. Они назначаются либо единоличным владельцем, либо компетентным органом государственной власти, либо общим собранием акционеров <8>, либо советом директоров (наблюдательным советом). Коллегиальный исполнительный орган управления состоит из нескольких членов, возглавляемых председательствующим единоличным органом. К коллегиальным органам можно отнести: правление, дирекцию, президиум, высший совет организации. Решения принимаются единоличным органом управления только с согласия членов коллегиального исполнительного органа. Если уставом общества предусмотрено образование наряду с единоличным исполнительным органом общества также коллегиального исполнительного органа общества, такой орган избирается общим собранием участников общества в количестве и на срок, которые определены уставом общества. Уставом общества может быть предусмотрено отнесение вопросов образования коллегиального исполнительного органа общества и досрочного прекращения его полномочий к компетенции совета директоров <9> (наблюдательного совета). Исполнительные органы корпоративного управления обязательны для любого вида юридических лиц.
(Черняков В.Е.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)Важнейшим звеном в управлении любой компании является система исполнительных органов управления. Выделяют два их вида в зависимости от численности топ-менеджеров: единоличные и коллегиальные. Единоличный исполнительный орган управления представлен одним лицом, имеющим соответствующие должность в компании и право осуществлять действия от имени компании без доверенности. Стоит отметить, что в организации может быть создано несколько единоличных исполнительных органов, если это предусмотрено уставом общества. Единоличный исполнительный орган является руководителем компании, занимая должности генерального директора, директора, президента, исполнительного директора, председателя, сопредседателя, главного врача, главного редактора, главного инженера, операционного директора и т.д. <7> Решения данные лица выносят единолично, закрепляя свои решения своей подписью на соответствующих документах. Они назначаются либо единоличным владельцем, либо компетентным органом государственной власти, либо общим собранием акционеров <8>, либо советом директоров (наблюдательным советом). Коллегиальный исполнительный орган управления состоит из нескольких членов, возглавляемых председательствующим единоличным органом. К коллегиальным органам можно отнести: правление, дирекцию, президиум, высший совет организации. Решения принимаются единоличным органом управления только с согласия членов коллегиального исполнительного органа. Если уставом общества предусмотрено образование наряду с единоличным исполнительным органом общества также коллегиального исполнительного органа общества, такой орган избирается общим собранием участников общества в количестве и на срок, которые определены уставом общества. Уставом общества может быть предусмотрено отнесение вопросов образования коллегиального исполнительного органа общества и досрочного прекращения его полномочий к компетенции совета директоров <9> (наблюдательного совета). Исполнительные органы корпоративного управления обязательны для любого вида юридических лиц.
Статья: Ответы Банка России на вопросы (предложения) банков, поступившие в рамках ежегодной встречи кредитных организаций с руководством регулятора (Приложение к Письму Банка России от 24.07.2023 N 03-23-16/6611)
("Официальный сайт Ассоциации "Россия", 2023)При этом отмечаем, что возможность досрочно переизбрать состав совета директоров также ограничена, поскольку для принятия решения о досрочном прекращении полномочий членов совета директоров требуется большинство голосов акционеров - владельцев голосующих акций, принимающих участие в общем собрании акционеров. В частности, в случае несогласия мажоритарного акционера с необходимостью смены состава совета директоров получить указанное решение и досрочно переизбрать состав совета директоров невозможно.
("Официальный сайт Ассоциации "Россия", 2023)При этом отмечаем, что возможность досрочно переизбрать состав совета директоров также ограничена, поскольку для принятия решения о досрочном прекращении полномочий членов совета директоров требуется большинство голосов акционеров - владельцев голосующих акций, принимающих участие в общем собрании акционеров. В частности, в случае несогласия мажоритарного акционера с необходимостью смены состава совета директоров получить указанное решение и досрочно переизбрать состав совета директоров невозможно.
"Исполнительные органы хозяйственного общества: монография"
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Так, в одном из дел суд отметил, что в ситуации, когда истекает срок трудового договора с директором, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, при этом в таком случае его увольнению не должно предшествовать решение об этом компетентного органа юридического лица (общего собрания или совета директоров). Досрочного прекращения полномочий руководителя по решению работодателя в рассматриваемом случае не имеется <1>.
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Так, в одном из дел суд отметил, что в ситуации, когда истекает срок трудового договора с директором, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, при этом в таком случае его увольнению не должно предшествовать решение об этом компетентного органа юридического лица (общего собрания или совета директоров). Досрочного прекращения полномочий руководителя по решению работодателя в рассматриваемом случае не имеется <1>.
Статья: О директоре замолвите слово... Судебная практика о восстановлении директора на работе
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Истец обратился в суд, указав, что занимал в организации должность генерального директора. Ему был вручен приказ о досрочном прекращении с ним трудового договора. Считал, что основания для досрочного прекращения трудовых отношений были отражены советом директоров в протоколе заседания совета директоров общества и сводились к ненадлежащему исполнению должностных обязанностей. Основания для досрочного прекращения полномочий являются необоснованными, досрочное прекращение полномочий и расторжение трудового договора является незаконным. Просил суд признать увольнение незаконным и отменить приказ о прекращении (расторжении) трудового договора, обязать ответчика в лице председателя совета директоров АО "Т" восстановить его на работе в должности генерального директора АО "Т", взыскать с ответчика компенсацию морального вреда.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Истец обратился в суд, указав, что занимал в организации должность генерального директора. Ему был вручен приказ о досрочном прекращении с ним трудового договора. Считал, что основания для досрочного прекращения трудовых отношений были отражены советом директоров в протоколе заседания совета директоров общества и сводились к ненадлежащему исполнению должностных обязанностей. Основания для досрочного прекращения полномочий являются необоснованными, досрочное прекращение полномочий и расторжение трудового договора является незаконным. Просил суд признать увольнение незаконным и отменить приказ о прекращении (расторжении) трудового договора, обязать ответчика в лице председателя совета директоров АО "Т" восстановить его на работе в должности генерального директора АО "Т", взыскать с ответчика компенсацию морального вреда.
Готовое решение: Какой компетенцией обладает совет директоров (наблюдательный совет) АО и как он осуществляет свои полномочия
(КонсультантПлюс, 2025)При этом не рекомендуется предусматривать выплату вознаграждения за участие в отдельных заседаниях совета или комитетов совета директоров (наблюдательного совета), а также применять любые формы краткосрочной мотивации и дополнительного материального стимулирования. Также не рекомендуется предусматривать дополнительные выплаты или компенсации в случае досрочного прекращения полномочий членов совета директоров (наблюдательного совета) в связи с переходом контроля над обществом или иными обстоятельствами (п. п. 4.2.1, 4.2.3 части А Кодекса корпоративного управления).
(КонсультантПлюс, 2025)При этом не рекомендуется предусматривать выплату вознаграждения за участие в отдельных заседаниях совета или комитетов совета директоров (наблюдательного совета), а также применять любые формы краткосрочной мотивации и дополнительного материального стимулирования. Также не рекомендуется предусматривать дополнительные выплаты или компенсации в случае досрочного прекращения полномочий членов совета директоров (наблюдательного совета) в связи с переходом контроля над обществом или иными обстоятельствами (п. п. 4.2.1, 4.2.3 части А Кодекса корпоративного управления).
Вопрос: В АО умер один из членов совета директоров. Надо ли проводить внеочередное собрание акционеров, принимать решение о досрочном прекращении полномочий умершего члена и о замене выбывшего члена совета? Нужно ли досрочно прекращать полномочия всех действующих членов совета директоров, а потом утверждать новый совет?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В АО умер один из членов совета директоров. Надо ли проводить внеочередное собрание акционеров, принимать решение о досрочном прекращении полномочий умершего члена и о замене выбывшего члена совета? Нужно ли досрочно прекращать полномочия всех действующих членов совета директоров, а потом утверждать новый совет?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В АО умер один из членов совета директоров. Надо ли проводить внеочередное собрание акционеров, принимать решение о досрочном прекращении полномочий умершего члена и о замене выбывшего члена совета? Нужно ли досрочно прекращать полномочия всех действующих членов совета директоров, а потом утверждать новый совет?