Досрочная пенсия старший воспитатель
Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочная пенсия старший воспитатель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 26.09.2008 N 82-В08-5
Одним из основополагающих аспектов верховенства права является принцип правовой определенности, который, в частности, требует, чтобы при окончательном разрешении дела судами их постановления не вызывали сомнения. Пересмотр окончательного и вступившего в законную силу постановления только в целях проведения повторного слушания и получения нового постановления, либо наличие возможности двух точек зрения по одному и тому же вопросу не является основанием для пересмотра решения в порядке надзора.В обоснование своих требований ссылалась на то, что ответчиком ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом были исключены из специального стажа периоды работы: с 1 ноября 1999 года по 14 ноября 1999 года, с 20 ноября 1999 года по 28 ноября 1999 года, с 11 декабря 1999 года по 13 июля 2003 года в должности заместителя заведующей по учебно-воспитательной работе в яслях - саду N 85 "Дубки", а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15 ноября 1999 года по 19 ноября 1999 года, с 29 ноября 1999 года по 10 декабря 1999 года. Считая данный отказ незаконным и нарушающим ее конституционное право на пенсионное обеспечение, Д. просила суд отменить протокол комиссии ГУ - УПФ РФ в г. Кургане N 10 от 26 февраля 2007 года в части, обязать ответчика включить указанные периоды работы в ее специальный стаж, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения - 19 июля 2006 года, указав, что, занимая должность заместителя заведующей по учебно-воспитательной работе в яслях-саду, в указанный период фактически она выполняла работу старшего воспитателя, которая включается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
Одним из основополагающих аспектов верховенства права является принцип правовой определенности, который, в частности, требует, чтобы при окончательном разрешении дела судами их постановления не вызывали сомнения. Пересмотр окончательного и вступившего в законную силу постановления только в целях проведения повторного слушания и получения нового постановления, либо наличие возможности двух точек зрения по одному и тому же вопросу не является основанием для пересмотра решения в порядке надзора.В обоснование своих требований ссылалась на то, что ответчиком ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом были исключены из специального стажа периоды работы: с 1 ноября 1999 года по 14 ноября 1999 года, с 20 ноября 1999 года по 28 ноября 1999 года, с 11 декабря 1999 года по 13 июля 2003 года в должности заместителя заведующей по учебно-воспитательной работе в яслях - саду N 85 "Дубки", а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15 ноября 1999 года по 19 ноября 1999 года, с 29 ноября 1999 года по 10 декабря 1999 года. Считая данный отказ незаконным и нарушающим ее конституционное право на пенсионное обеспечение, Д. просила суд отменить протокол комиссии ГУ - УПФ РФ в г. Кургане N 10 от 26 февраля 2007 года в части, обязать ответчика включить указанные периоды работы в ее специальный стаж, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения - 19 июля 2006 года, указав, что, занимая должность заместителя заведующей по учебно-воспитательной работе в яслях-саду, в указанный период фактически она выполняла работу старшего воспитателя, которая включается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
Определение Верховного Суда РФ от 20.08.2009 N 82-В09-1
В удовлетворении иска в части включения в специальный стаж периодов работы в должности преподавателя и назначении досрочной трудовой пенсии отказано, так как периоды работы истца в должности преподавателя могли быть включены в специальный трудовой стаж при наличии в названном образовательном учреждении обучающихся несовершеннолетних детей в возрасте до 18 лет не менее 50 процентов во всем учебном заведении, а не в отдельных группах.Фролова Г.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в обоснование которого ссылалась на то, что осуществляла педагогическую деятельность в образовательных учреждениях с 1977 года. Однако решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области от 13 марта 2006 года N 13 ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности из-за отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В специальный стаж не были зачтены периоды ее работы в должности старшей пионервожатой в Белоглинской средней школе Ленинского района Кустанайской области, а также воспитателем, библиотекарем и по совместительству преподавателем на свободные часы, преподавателем русского языка и литературы в Курганском строительном техникуме. Из специального стажа также были исключены периоды отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации, учебных отпусков, командировок, семинаров. Полагая отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по страсти незаконным, истица просила суд отменить указанное решение пенсионного органа, включить в специальный стаж спорные периоды, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 13 марта 2006 года. Впоследствии Фролова Г.В. уточнила исковые требования, просила отменить решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, возложить на ответчика обязанность включить спорные периоды в стаж, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 8 октября 2007 года.
В удовлетворении иска в части включения в специальный стаж периодов работы в должности преподавателя и назначении досрочной трудовой пенсии отказано, так как периоды работы истца в должности преподавателя могли быть включены в специальный трудовой стаж при наличии в названном образовательном учреждении обучающихся несовершеннолетних детей в возрасте до 18 лет не менее 50 процентов во всем учебном заведении, а не в отдельных группах.Фролова Г.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в обоснование которого ссылалась на то, что осуществляла педагогическую деятельность в образовательных учреждениях с 1977 года. Однако решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области от 13 марта 2006 года N 13 ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности из-за отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В специальный стаж не были зачтены периоды ее работы в должности старшей пионервожатой в Белоглинской средней школе Ленинского района Кустанайской области, а также воспитателем, библиотекарем и по совместительству преподавателем на свободные часы, преподавателем русского языка и литературы в Курганском строительном техникуме. Из специального стажа также были исключены периоды отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации, учебных отпусков, командировок, семинаров. Полагая отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по страсти незаконным, истица просила суд отменить указанное решение пенсионного органа, включить в специальный стаж спорные периоды, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 13 марта 2006 года. Впоследствии Фролова Г.В. уточнила исковые требования, просила отменить решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, возложить на ответчика обязанность включить спорные периоды в стаж, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 8 октября 2007 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Включается ли период работы пионервожатым в стаж для назначения досрочной пенсии по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Периоды работы штатным пионервожатым, имевшие место до 01.01.1992, могут быть включены в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости при соблюдении определенных условий.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Периоды работы штатным пионервожатым, имевшие место до 01.01.1992, могут быть включены в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости при соблюдении определенных условий.
"Ваша пенсия в Ваших руках: как ориентироваться в пенсионной системе, как позаботиться о собственной пенсии, рассчитать и увеличить ее"
(Маслова Т.А.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2012)Пунктом 7 Правил, утвержденных Постановлением от 29.10.2002 N 781, в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, включается только время работы в должности воспитателя и старшего воспитателя в учреждениях здравоохранения, указанных в п. 1.14 разд. "Наименование учреждений" списка. К таким учреждениям отнесены дома ребенка (в том числе специализированные), детские санатории всех наименований (для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом и психоневрологических больных). Вместе с тем п. 13 Правил в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости (т.е. пенсию за выслугу лет), засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в таких структурных подразделениях учреждений (независимо от того, предусмотрены эти учреждения в списке или нет), как общеобразовательные школы всех наименований и др. Если школа является структурным подразделением детского санатория, время работы в такой школе, по мнению экспертов, должно включаться в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
(Маслова Т.А.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2012)Пунктом 7 Правил, утвержденных Постановлением от 29.10.2002 N 781, в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, включается только время работы в должности воспитателя и старшего воспитателя в учреждениях здравоохранения, указанных в п. 1.14 разд. "Наименование учреждений" списка. К таким учреждениям отнесены дома ребенка (в том числе специализированные), детские санатории всех наименований (для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом и психоневрологических больных). Вместе с тем п. 13 Правил в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости (т.е. пенсию за выслугу лет), засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в таких структурных подразделениях учреждений (независимо от того, предусмотрены эти учреждения в списке или нет), как общеобразовательные школы всех наименований и др. Если школа является структурным подразделением детского санатория, время работы в такой школе, по мнению экспертов, должно включаться в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Нормативные акты
Определение Верховного Суда РФ от 06.05.2010 N КАС10-186
<Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 24.02.2010 N ГКПИ09-1705, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 7 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей...", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781>Правительство Российской Федерации, включая в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по старости должность воспитателей и старших воспитателей, работающих в учреждениях здравоохранения, в том числе в специализированном доме ребенка, действовало в рамках своей компетенции и основывалось на объективных критериях оценки характера труда и функциональных обязанностей различных категорий работников, так как право на досрочное назначение трудовой пенсии связывается не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером конкретного труда.
<Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 24.02.2010 N ГКПИ09-1705, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 7 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей...", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781>Правительство Российской Федерации, включая в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по старости должность воспитателей и старших воспитателей, работающих в учреждениях здравоохранения, в том числе в специализированном доме ребенка, действовало в рамках своей компетенции и основывалось на объективных критериях оценки характера труда и функциональных обязанностей различных категорий работников, так как право на досрочное назначение трудовой пенсии связывается не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером конкретного труда.
Решение Верховного Суда РФ от 24.02.2010 N ГКПИ09-1705
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим пункта 7 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей...", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781>Выделение в категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, воспитателей и старших воспитателей, работающих в учреждениях здравоохранения, в том числе в специализированном доме ребенка, основано на учете профиля выполняемой ими работы и само по себе не может расцениваться как дискриминационное, нарушающее принцип равенства всех перед законом, ограничивающее права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим пункта 7 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей...", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781>Выделение в категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, воспитателей и старших воспитателей, работающих в учреждениях здравоохранения, в том числе в специализированном доме ребенка, основано на учете профиля выполняемой ими работы и само по себе не может расцениваться как дискриминационное, нарушающее принцип равенства всех перед законом, ограничивающее права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.
Вопрос: С 1982 г. по 1989 г. я работала учителем в школе при детском санатории. А теперь мне это время не включают в стаж при назначении пенсии за выслугу лет. Правильно ли это?
("Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2005, N 6)В соответствии с п. 1.14 Списка и п. 7 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, только время работы в должности воспитателя и старшего воспитателя в детских санаториях всех наименований (для лечения туберкулеза; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; для психоневрологических больных) засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.
("Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2005, N 6)В соответствии с п. 1.14 Списка и п. 7 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, только время работы в должности воспитателя и старшего воспитателя в детских санаториях всех наименований (для лечения туберкулеза; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; для психоневрологических больных) засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.
"Комментарий к Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Л.И. Чижик)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Работа в должностях помощника директора по режиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя включается до 01.11.1999.
(постатейный)
(под ред. Л.И. Чижик)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Работа в должностях помощника директора по режиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя включается до 01.11.1999.
Вопрос: Женщина работала в 1977 - 1981 гг. на должности педагога-воспитателя в санатории для детей дошкольного возраста с заболеваниями органов дыхания нетуберкулезной этиологии. Может ли быть включен указанный период работы в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости?
("Финансы", 2006, N 3)Пунктом 7 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, предусмотрено, что указанная в п. 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка работа в учреждениях здравоохранения засчитывается в стаж работы только в должностях воспитателя и старшего воспитателя.
("Финансы", 2006, N 3)Пунктом 7 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, предусмотрено, что указанная в п. 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка работа в учреждениях здравоохранения засчитывается в стаж работы только в должностях воспитателя и старшего воспитателя.
"Комментарий к Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(постатейный)
(Белянинова Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)Работа в учреждениях здравоохранения, указанных в п. 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, засчитывается в стаж работы только в должностях воспитателя и старшего воспитателя.
(постатейный)
(Белянинова Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)Работа в учреждениях здравоохранения, указанных в п. 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, засчитывается в стаж работы только в должностях воспитателя и старшего воспитателя.
Статья: Включение дополнительных отпусков в трудовой стаж: анализ судебной практики
(Бацвин Н.)
("Трудовое право", 2013, N 2)Гражданка обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ - о включении в трудовой стаж учебных отпусков. В обоснование иска она указала, что обратилась в вышеназванное заведение с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако решением учреждения ей было отказано в назначении досрочной пенсии, так как в специальный трудовой стаж не включены периоды нахождения в учебных отпусках. Истица пояснила, что, работая воспитателем в старших группах детского сада, она должна была иметь образование, так как это влияло на ее категорию как работника дошкольного образования, на размер заработной платы, но главное, на ее профессиональную деятельность, поскольку она вела старшие группы детей, с которыми необходимо не только играть, но и готовить их к школе. Она поступила в педагогическое училище на заочную форму обучения, получила специальность воспитателя. Затем ей предложили должность старшего воспитателя. Указанная должность также дает право на назначение досрочной трудовой пенсии, однако предусматривает наличие высшего образования, а потому ей было предложено пройти обучение по специальности в институте. Она полагает, что, получая образование, она действительно фактически повышала свою квалификацию. В соответствии со ст. ст. 173, 174 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего специального и высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением заработной платы. Дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в среднем профессиональном и высшем учебном заведении. В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Истица обучалась по очно-заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию учебных заведениях. В период обучения работодателем ей ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации (учебные отпуска), что подтверждается уточняющей справкой, из которой следует, что истица норму рабочего времени выполняла, производились отчисления в Пенсионный фонд за весь период работы, в том числе и за период нахождения в учебных отпусках.
(Бацвин Н.)
("Трудовое право", 2013, N 2)Гражданка обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ - о включении в трудовой стаж учебных отпусков. В обоснование иска она указала, что обратилась в вышеназванное заведение с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако решением учреждения ей было отказано в назначении досрочной пенсии, так как в специальный трудовой стаж не включены периоды нахождения в учебных отпусках. Истица пояснила, что, работая воспитателем в старших группах детского сада, она должна была иметь образование, так как это влияло на ее категорию как работника дошкольного образования, на размер заработной платы, но главное, на ее профессиональную деятельность, поскольку она вела старшие группы детей, с которыми необходимо не только играть, но и готовить их к школе. Она поступила в педагогическое училище на заочную форму обучения, получила специальность воспитателя. Затем ей предложили должность старшего воспитателя. Указанная должность также дает право на назначение досрочной трудовой пенсии, однако предусматривает наличие высшего образования, а потому ей было предложено пройти обучение по специальности в институте. Она полагает, что, получая образование, она действительно фактически повышала свою квалификацию. В соответствии со ст. ст. 173, 174 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего специального и высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением заработной платы. Дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в среднем профессиональном и высшем учебном заведении. В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Истица обучалась по очно-заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию учебных заведениях. В период обучения работодателем ей ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации (учебные отпуска), что подтверждается уточняющей справкой, из которой следует, что истица норму рабочего времени выполняла, производились отчисления в Пенсионный фонд за весь период работы, в том числе и за период нахождения в учебных отпусках.
"Комментарий к законодательству о страховых взносах и пенсиях"
(постатейный)
(отв. ред. Ю.В. Воронин)
("Норма", "Инфра-М", 2012)4) существуют учреждения, работа в которых засчитывается в педагогический стаж не во всех должностях, перечисленных в Списке от 29 октября 2002 г. Это относится к работе в учреждениях здравоохранения (п. 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка). Работа в этих учреждениях засчитывается в педагогический стаж только в должностях воспитателя и старшего воспитателя. Следует обратить внимание, что по Списку от 22 сентября 1999 г. N 1067 работа в учреждениях здравоохранения (домах ребенка, в том числе специализированных) засчитывалась в педагогический стаж только в должности воспитателя. Таким образом, предоставление права на педагогическую пенсию старшим воспитателям является еще одним улучшением в пенсионном обеспечении педагогических работников по сравнению с прежним порядком.
(постатейный)
(отв. ред. Ю.В. Воронин)
("Норма", "Инфра-М", 2012)4) существуют учреждения, работа в которых засчитывается в педагогический стаж не во всех должностях, перечисленных в Списке от 29 октября 2002 г. Это относится к работе в учреждениях здравоохранения (п. 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка). Работа в этих учреждениях засчитывается в педагогический стаж только в должностях воспитателя и старшего воспитателя. Следует обратить внимание, что по Списку от 22 сентября 1999 г. N 1067 работа в учреждениях здравоохранения (домах ребенка, в том числе специализированных) засчитывалась в педагогический стаж только в должности воспитателя. Таким образом, предоставление права на педагогическую пенсию старшим воспитателям является еще одним улучшением в пенсионном обеспечении педагогических работников по сравнению с прежним порядком.
Вопрос: Разъясните, пожалуйста. 1. Имеют ли право учителя детского туберкулезного санатория на получение денежной выплаты за методическую литературу? 2. Кто из работников педагогического персонала того же учреждения имеет право выхода на льготную пенсию с 50 лет? 3. Имеет ли право работник детского туберкулезного санатория на денежную доплату за выслугу лет (25 лет)?
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2008, N 1)В соответствии с п. 1.14. раздела "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, к учреждениям, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, относятся, в том числе, детские санатории всех наименований для лечения туберкулеза всех форм.
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2008, N 1)В соответствии с п. 1.14. раздела "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, к учреждениям, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, относятся, в том числе, детские санатории всех наименований для лечения туберкулеза всех форм.
Вопрос: Работаю в среднем специальном учебном заведении ВМФ в должности заместителя начальника учебного отдела. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней? Засчитывается ли время работы в этой должности в педагогический стаж?
("Право в Вооруженных Силах", 2010, N 4)Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (с последующими изменениями) установлена удлиненная продолжительность отпуска в 56 календарных дней работникам среднего профессионального образования, а именно: директору, его заместителям; старшим мастерам; преподавателям; преподавателям - организаторам основ безопасности жизнедеятельности; руководителям физического воспитания; воспитателям; педагогам дополнительного образования; руководителям структурных подразделений образовательных учреждений; заведующим производственной практикой; заместителям директоров по режиму; дежурным по режиму, педагогам-психологам; мастерам производственного обучения; социальным педагогам; педагогам-организаторам; методистам; концертмейстерам.
("Право в Вооруженных Силах", 2010, N 4)Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (с последующими изменениями) установлена удлиненная продолжительность отпуска в 56 календарных дней работникам среднего профессионального образования, а именно: директору, его заместителям; старшим мастерам; преподавателям; преподавателям - организаторам основ безопасности жизнедеятельности; руководителям физического воспитания; воспитателям; педагогам дополнительного образования; руководителям структурных подразделений образовательных учреждений; заведующим производственной практикой; заместителям директоров по режиму; дежурным по режиму, педагогам-психологам; мастерам производственного обучения; социальным педагогам; педагогам-организаторам; методистам; концертмейстерам.
Статья: Досрочная пенсия педагогическим работникам
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2011, N 10)Правилами предусмотрены нюансы подсчета стажа для назначения досрочной трудовой пенсии для некоторых должностей и учреждений, а именно:
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2011, N 10)Правилами предусмотрены нюансы подсчета стажа для назначения досрочной трудовой пенсии для некоторых должностей и учреждений, а именно:
Вопрос: Разъясните, пожалуйста, вопрос, связанный с включением в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, времени работы с 1984 по 1986 гг. в детских яслях Москвы в качестве групповой сестры.
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2010, N 2)Помимо медицинских сестер, работающих в группах для детей ясельного возраста, другие медицинские сестры Типовыми штатами не предусматривались, а для осуществления медицинского обслуживания всех детей дошкольного учреждения предусматривались должности медицинских работников с другими наименованиями: "старшая медицинская сестра" и "патронажная медицинская сестра".
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2010, N 2)Помимо медицинских сестер, работающих в группах для детей ясельного возраста, другие медицинские сестры Типовыми штатами не предусматривались, а для осуществления медицинского обслуживания всех детей дошкольного учреждения предусматривались должности медицинских работников с другими наименованиями: "старшая медицинская сестра" и "патронажная медицинская сестра".