Дорожная карта здравоохранение
Подборка наиболее важных документов по запросу Дорожная карта здравоохранение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нормативно-правовая регламентация новых высоких технологий в медицине. Правовые неопределенности, проблемные вопросы
(Свередюк М.Г.)
("Медицинское право", 2025, N 2)<3> К созданию дорожной карты по цифровизации национальных систем здравоохранения в Европе // Всемирная организация здравоохранения, 2018. URL: https://www.euro.who.int/data/assets/pdf_file/0009/381843/ (дата обращения: 18.10.2024).
(Свередюк М.Г.)
("Медицинское право", 2025, N 2)<3> К созданию дорожной карты по цифровизации национальных систем здравоохранения в Европе // Всемирная организация здравоохранения, 2018. URL: https://www.euro.who.int/data/assets/pdf_file/0009/381843/ (дата обращения: 18.10.2024).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2012 N 2599-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения" определено, что целью изменений является повышение качества медицинской помощи на основе повышения эффективности деятельности медицинских организаций и их работников, установление зависимости уровня оплаты труда от количества и качества бесплатно предоставляемых медицинских услуг населению. При "эффективном контракте" медицинским работникам также устанавливается оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Стимулирующие выплаты поставлены в большую зависимость от результатов труда. Все составные части заработной платы, в том числе и условия начисления и получения выплат, стимулирующих эффективную деятельность, должны быть максимально прописаны в трудовом договоре. В вышеназванных документах говорится о необходимости взаимосвязи и взаимозависимости оплаты труда работников с результатами их труда. Термин "эффективный" имеет значение качественного и количественного показателя оценки труда работника. Введение категории "эффективный контракт" означает не что иное, как переход на систему дифференцированной оплаты труда в зависимости от конкретного вклада работника и полученного результата. Причем особое значение будет придаваться полученному конечному качественному результату <1>.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2012 N 2599-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения" определено, что целью изменений является повышение качества медицинской помощи на основе повышения эффективности деятельности медицинских организаций и их работников, установление зависимости уровня оплаты труда от количества и качества бесплатно предоставляемых медицинских услуг населению. При "эффективном контракте" медицинским работникам также устанавливается оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Стимулирующие выплаты поставлены в большую зависимость от результатов труда. Все составные части заработной платы, в том числе и условия начисления и получения выплат, стимулирующих эффективную деятельность, должны быть максимально прописаны в трудовом договоре. В вышеназванных документах говорится о необходимости взаимосвязи и взаимозависимости оплаты труда работников с результатами их труда. Термин "эффективный" имеет значение качественного и количественного показателя оценки труда работника. Введение категории "эффективный контракт" означает не что иное, как переход на систему дифференцированной оплаты труда в зависимости от конкретного вклада работника и полученного результата. Причем особое значение будет придаваться полученному конечному качественному результату <1>.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 29.12.2012 N 1706
(ред. от 13.02.2013)
"Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в субъекте Российской Федерации"МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 13.02.2013)
"Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в субъекте Российской Федерации"МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Первичное звено государственной системы здравоохранения в Российской Федерации: организационно-правовой статус
(Стасевич Н.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 9)В Приказе Минздрава России от 29 декабря 2012 г. N 1706 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в субъекте Российской Федерации" <10> (далее - Методические рекомендации) указана необходимость формирования трехуровневой системы оказания МП. Согласно Методическим рекомендациям первый уровень - это обеспечение населения ПМСП, второй уровень - специализированной МП (с преобладанием экстренных и неотложных форм), третий уровень - специализированной и высокотехнологичной медицинской помощью (далее - ВМП). При этом указано, что второй уровень носит межмуниципальный характер, а третий уровень - региональный. Помимо этого, субъектам РФ рекомендуется создавать межмуниципальные консультативно-диагностические центры (далее - КДЦ) с оказанием специализированной ПМСП.
(Стасевич Н.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 9)В Приказе Минздрава России от 29 декабря 2012 г. N 1706 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в субъекте Российской Федерации" <10> (далее - Методические рекомендации) указана необходимость формирования трехуровневой системы оказания МП. Согласно Методическим рекомендациям первый уровень - это обеспечение населения ПМСП, второй уровень - специализированной МП (с преобладанием экстренных и неотложных форм), третий уровень - специализированной и высокотехнологичной медицинской помощью (далее - ВМП). При этом указано, что второй уровень носит межмуниципальный характер, а третий уровень - региональный. Помимо этого, субъектам РФ рекомендуется создавать межмуниципальные консультативно-диагностические центры (далее - КДЦ) с оказанием специализированной ПМСП.