Допустимая доля иностранных работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Допустимая доля иностранных работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства: Организация (ИП, Должностное лицо, Иностранный гражданин) обжалует привлечение к ответственности за несоблюдение ограничений по отдельным видам деятельности для иностранцев
(КонсультантПлюс, 2026)Суд или Уполномоченный орган (Управление по вопросам миграции МВД России) привлек Организацию (ИП, Должностное лицо, Иностранного гражданина) к ответственности по ч. 1 или ч. 2 ст. 18.17 КоАП РФ за несоблюдение установленных ограничений в отношении иностранцев на осуществление отдельных видов деятельности. Например, за превышение работодателем допустимой доли иностранных работников.
(КонсультантПлюс, 2026)Суд или Уполномоченный орган (Управление по вопросам миграции МВД России) привлек Организацию (ИП, Должностное лицо, Иностранного гражданина) к ответственности по ч. 1 или ч. 2 ст. 18.17 КоАП РФ за несоблюдение установленных ограничений в отношении иностранцев на осуществление отдельных видов деятельности. Например, за превышение работодателем допустимой доли иностранных работников.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как устанавливается допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как устанавливается допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники2. Допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"5. Правительство Российской Федерации вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации. При установлении указанной допустимой доли Правительство Российской Федерации определяет срок приведения в соответствие с ней хозяйствующими субъектами численности используемых ими иностранных работников. Такой срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями порядка расторжения трудового договора (контракта), установленного трудовым законодательством Российской Федерации.
(ред. от 04.11.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"5. Правительство Российской Федерации вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации. При установлении указанной допустимой доли Правительство Российской Федерации определяет срок приведения в соответствие с ней хозяйствующими субъектами численности используемых ими иностранных работников. Такой срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями порядка расторжения трудового договора (контракта), установленного трудовым законодательством Российской Федерации.
Обзор: "Основные изменения для кадровика с 1 марта 2026 года"
(КонсультантПлюс, 2026)Иностранные работники
(КонсультантПлюс, 2026)Иностранные работники
Статья: Новости от 12.01.2026
("Главная книга", 2026, N 2)А привлекать иностранцев для розничной торговли в специализированных магазинах алкогольными напитками (включая пиво) и табачными изделиями в 2026 г. будет нельзя (в 2025 г. допустимая доля иностранной рабочей силы в этих сферах - 15% общей численности работников).
("Главная книга", 2026, N 2)А привлекать иностранцев для розничной торговли в специализированных магазинах алкогольными напитками (включая пиво) и табачными изделиями в 2026 г. будет нельзя (в 2025 г. допустимая доля иностранной рабочей силы в этих сферах - 15% общей численности работников).
Статья: Новости от 09.01.2025
("Главная книга", 2025, N 2)Так, в частности, для большинства компаний, занимающихся овощеводством, лесоводством и лесозаготовками, производством изделий из дерева (кроме мебели), а также оптовой торговлей древесным сырьем и необработанными лесоматериалами, допустимая доля иностранных работников в 2025 г. составит 50%. А для строительных компаний - 80%. Привлекать иностранцев для работы в аптеках, для розничной торговли на рынках и в нестационарных торговых объектах по-прежнему будет нельзя.
("Главная книга", 2025, N 2)Так, в частности, для большинства компаний, занимающихся овощеводством, лесоводством и лесозаготовками, производством изделий из дерева (кроме мебели), а также оптовой торговлей древесным сырьем и необработанными лесоматериалами, допустимая доля иностранных работников в 2025 г. составит 50%. А для строительных компаний - 80%. Привлекать иностранцев для работы в аптеках, для розничной торговли на рынках и в нестационарных торговых объектах по-прежнему будет нельзя.
Последние изменения: Увольнение иностранца
(КонсультантПлюс, 2026)На 2026 г. установлена допустимая доля иностранных работников у хозяйствующих субъектов по отдельным видам экономической деятельности.
(КонсультантПлюс, 2026)На 2026 г. установлена допустимая доля иностранных работников у хозяйствующих субъектов по отдельным видам экономической деятельности.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правительство Российской Федерации вправе ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правительство Российской Федерации вправе ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами.
Готовое решение: Какие имеются особенности приема иностранного гражданина на должность руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)Да, нужно. Тот факт, что работник принимается на должность руководителя организации, не освобождает вас от обязанности соблюдать порядок привлечения и использования иностранных работников. Особенности привлечения к трудовой деятельности иностранца в России зависят в целом от его статуса, а не от должности, на которую он принимается, в частности от режима пребывания (проживания), порядка въезда (на основании визы или без нее), гражданства иностранца, привлекается он как высококвалифицированный специалист или нет. Так, обычно иностранцу нужно получить разрешение на работу или патент, а вам может потребоваться получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности. Такие выводы следуют в том числе из абз. 2 п. 1 ст. 2, абз. 1, пп. 1 п. 4, пп. 1, 2 п. 4.5 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, нужно. Тот факт, что работник принимается на должность руководителя организации, не освобождает вас от обязанности соблюдать порядок привлечения и использования иностранных работников. Особенности привлечения к трудовой деятельности иностранца в России зависят в целом от его статуса, а не от должности, на которую он принимается, в частности от режима пребывания (проживания), порядка въезда (на основании визы или без нее), гражданства иностранца, привлекается он как высококвалифицированный специалист или нет. Так, обычно иностранцу нужно получить разрешение на работу или патент, а вам может потребоваться получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, соблюдать допустимую долю использования иностранных работников в отдельных видах деятельности. Такие выводы следуют в том числе из абз. 2 п. 1 ст. 2, абз. 1, пп. 1 п. 4, пп. 1, 2 п. 4.5 ст. 13, п. 5 ст. 18.1 Закона об иностранцах.
Статья: Топ-12 важных дел бухгалтера-кадровика накануне Нового года
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 12)Допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, на 2024 год установило Правительство РФ Постановлением от 16.09.2023 N 1511.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 12)Допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, на 2024 год установило Правительство РФ Постановлением от 16.09.2023 N 1511.
Статья: 10 важных дел кадровика накануне Нового года
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности на 2024 год, установило Правительство РФ в Постановлении от 16.09.2023 N 1511. Например, в большинстве регионов России в строительстве на 2024 год допустимо использовать не более 80% иностранных работников от общей численности работников. Вам следует проверить, подпадаете ли вы под включенные в указанный документ организации и не превышаете ли установленные лимиты, а при необходимости - привести число иностранных специалистов в соответствие с установленными нормами.
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности на 2024 год, установило Правительство РФ в Постановлении от 16.09.2023 N 1511. Например, в большинстве регионов России в строительстве на 2024 год допустимо использовать не более 80% иностранных работников от общей численности работников. Вам следует проверить, подпадаете ли вы под включенные в указанный документ организации и не превышаете ли установленные лимиты, а при необходимости - привести число иностранных специалистов в соответствие с установленными нормами.
Готовое решение: Что нужно знать о привлечении к работе иностранца - высококвалифицированного специалиста
(КонсультантПлюс, 2026)ограничения, которые касаются допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в определенных видах экономической деятельности.
(КонсультантПлюс, 2026)ограничения, которые касаются допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в определенных видах экономической деятельности.
Статья: Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных высококвалифицированных специалистов: практика России и Германии
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)они освобождаются от квотирования на получение разрешений на работу и от ограничений на допустимую долю иностранных сотрудников в отдельных отраслях экономики.
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)они освобождаются от квотирования на получение разрешений на работу и от ограничений на допустимую долю иностранных сотрудников в отдельных отраслях экономики.
Статья: Правовая политика в сфере миграционных отношений: правообразующий аспект
(Хабибулин А.Г., Мурсалимов К.Р.)
("Миграционное право", 2021, N 4)В этой связи принято Постановление Правительства Российской Федерации от 7 октября 2021 г. N 1706 "Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности" <10>. Согласно данному Постановлению наибольшее количество трудовых мигрантов допускается в таких сферах, как строительство, управление недвижимостью и обслуживание зданий и территорий. Так, на 2022 г. допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими свою деятельность на территории Российской Федерации, составляет в сфере строительства 80% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами; в сфере управления недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе - в размере 70% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами; в ходе деятельности по обслуживанию зданий и территорий - в размере 70% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами <11>.
(Хабибулин А.Г., Мурсалимов К.Р.)
("Миграционное право", 2021, N 4)В этой связи принято Постановление Правительства Российской Федерации от 7 октября 2021 г. N 1706 "Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности" <10>. Согласно данному Постановлению наибольшее количество трудовых мигрантов допускается в таких сферах, как строительство, управление недвижимостью и обслуживание зданий и территорий. Так, на 2022 г. допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими свою деятельность на территории Российской Федерации, составляет в сфере строительства 80% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами; в сфере управления недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе - в размере 70% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами; в ходе деятельности по обслуживанию зданий и территорий - в размере 70% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами <11>.