Дополнительный отпуск врачам стоматологам
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск врачам стоматологам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.09.2023 N 88-13532/2023 по делу N 2-776/2022 (УИД 66RS0015-01-2022-000995-03)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконными результатов оформления оценки условий труда; 3) О возложении обязанности установить дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск.
Обстоятельства: Действиями ответчика истцам причинен моральный вред, заключающийся в нравственных страданиях вследствие лишения ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, неинформирования об условиях труда.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Кроме того, суд отметил, что в соответствии с принятым в качестве дополнительного доказательства на стадии апелляционного рассмотрения Коллективным договором Учреждения на 2013-2016 гг. врачи-стоматологи также были отнесены к перечню должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск; до изменения условий труда истцов дополнительными соглашениями от 25 ноября 2019 года, применяемыми с 27 января 2020 года, истцам предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконными результатов оформления оценки условий труда; 3) О возложении обязанности установить дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск.
Обстоятельства: Действиями ответчика истцам причинен моральный вред, заключающийся в нравственных страданиях вследствие лишения ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, неинформирования об условиях труда.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Кроме того, суд отметил, что в соответствии с принятым в качестве дополнительного доказательства на стадии апелляционного рассмотрения Коллективным договором Учреждения на 2013-2016 гг. врачи-стоматологи также были отнесены к перечню должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск; до изменения условий труда истцов дополнительными соглашениями от 25 ноября 2019 года, применяемыми с 27 января 2020 года, истцам предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какова продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска для врачей-стоматологов и медсестер, работающих в частной клинике в городе Березники Пермского края?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Есть ли право у врача-стоматолога получить дополнительный отпуск 14 дней при работе в частной клинике? Регион средней полосы России, не приравнен к регионам Крайнего Севера. На какой приказ, если это положено, можно ссылаться?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Статья: Предоставление дополнительных отпусков в свете Решения Верховного Суда
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2017, N 4)- Список N 298/П-22, если профессия или должность работника указана в нем. К примеру, продолжительность дополнительного отпуска врача-стоматолога, зубного врача, зубного техника, равная 12 рабочим дням, определена в п. 83 разд. XL "Здравоохранение" данного документа.
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2017, N 4)- Список N 298/П-22, если профессия или должность работника указана в нем. К примеру, продолжительность дополнительного отпуска врача-стоматолога, зубного врача, зубного техника, равная 12 рабочим дням, определена в п. 83 разд. XL "Здравоохранение" данного документа.
Вопрос: Необходимо ли ежегодно предоставлять врачам-стоматологам дополнительные оплачиваемые 12 дней отпуска, учитывая, что СОУТ проведена в 2019 г., вредности нет?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Стоматологическая клиника частная, не классифицируется как учреждение здравоохранения. По проведенной оценке условий труда дополнительные дни отпуска не положены. Но дополнительные дни отпуска положены врачам по законодательству. Необходимо ли ежегодно предоставлять врачам-стоматологам дополнительные оплачиваемые 12 дней отпуска? СОУТ проведена в 2019 г., вредности нет.
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Стоматологическая клиника частная, не классифицируется как учреждение здравоохранения. По проведенной оценке условий труда дополнительные дни отпуска не положены. Но дополнительные дни отпуска положены врачам по законодательству. Необходимо ли ежегодно предоставлять врачам-стоматологам дополнительные оплачиваемые 12 дней отпуска? СОУТ проведена в 2019 г., вредности нет.
Статья: Дополнительный отпуск медицинскому персоналу за вредные и опасные условия труда
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)- Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день <4> (далее - Список), если профессия или должность работника указана в нем. Например, продолжительность дополнительного отпуска врача-стоматолога, зубного врача, зубного техника, равная 12 рабочим дням, определена в п. 83 разд. XL "Здравоохранение" Списка.
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)- Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день <4> (далее - Список), если профессия или должность работника указана в нем. Например, продолжительность дополнительного отпуска врача-стоматолога, зубного врача, зубного техника, равная 12 рабочим дням, определена в п. 83 разд. XL "Здравоохранение" Списка.
Статья: Особенности предоставления отпуска работникам учреждений здравоохранения
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2008, N 1)Отдельные группы работников медучреждений пользуются правом на получение дополнительного отпуска продолжительностью 6 рабочих дней. К их числу относятся: некоторые работники физиотерапевтических отделений; отдельные работники стоматологических отделений и кабинетов; младший медицинский персонал кожно-венерологических учреждений и отделений; некоторые категории врачей учреждений здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и домов отдыха (врачи-терапевты, не работающие на участке, врачи-хирурги, врачи-отоларингологи, врачи-офтальмологи и др.) и ряд иных категорий медицинских работников.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2008, N 1)Отдельные группы работников медучреждений пользуются правом на получение дополнительного отпуска продолжительностью 6 рабочих дней. К их числу относятся: некоторые работники физиотерапевтических отделений; отдельные работники стоматологических отделений и кабинетов; младший медицинский персонал кожно-венерологических учреждений и отделений; некоторые категории врачей учреждений здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и домов отдыха (врачи-терапевты, не работающие на участке, врачи-хирурги, врачи-отоларингологи, врачи-офтальмологи и др.) и ряд иных категорий медицинских работников.
Вопрос: ...Может ли работодатель требовать написать заявление на отпуск за свой счет по внутреннему совместительству? Законен ли расчет отпускных дней по внутреннему совместительству за фактически отработанное время? С 09.01.2019 работаю внутренним совместителем как врач-стоматолог общей практики.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Может ли работодатель требовать написать заявление на отпуск за свой счет по внутреннему совместительству? Законен ли расчет отпускных дней по внутреннему совместительству за фактически отработанное время? С 09.01.2019 работаю внутренним совместителем на 0,25 ставки как врач-стоматолог общей практики, основная специальность врач-стоматолог детский.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Может ли работодатель требовать написать заявление на отпуск за свой счет по внутреннему совместительству? Законен ли расчет отпускных дней по внутреннему совместительству за фактически отработанное время? С 09.01.2019 работаю внутренним совместителем на 0,25 ставки как врач-стоматолог общей практики, основная специальность врач-стоматолог детский.
Вопрос: Какой продолжительности положен отпуск медицинским работникам стоматологического профиля - инвалидам II и III групп, работающим в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним?
(Консультация эксперта, 2012)Статья 350 ТК РФ предусматривает предоставление дополнительного отпуска отдельным категориям медицинских работников. Продолжительность таких отпусков должна устанавливаться Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней, а продолжительность для конкретных категорий работников должно установить Минздравсоцразвития России. А поскольку для конкретных категорий работников продолжительность не установлена, следует руководствоваться Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ст. 423 ТК РФ, Информация Минтруда России от 01.10.2012), согласно которому работникам-стоматологам, в частности врачам-стоматологам, врачам стоматологам-протезистам, стоматологам-ортодонтам, зубным врачам, зубным техникам, стоматологам-хирургам стационара, литейщикам и полировщикам стоматологических поликлиник (кабинетов, отделений), предусмотрены дополнительные отпуска в зависимости от квалификации от 6 до 12 дней. При этом следует отметить, что Минтруд России разъясняет со ссылкой на ст. 219 ТК РФ, что в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсации, к числу которых он относит дополнительные оплачиваемые отпуска, работникам не устанавливаются. Однако, на наш взгляд, такое толкование ст. 219 ТК РФ неприменимо к рассматриваемой ситуации. Поскольку из вышеприведенных норм видно, что в перечень профессий с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, включены не все работники стоматологии, а отдельные профессии, которые независимо от аттестации рабочих мест в силу специфики профессиональной деятельности вынуждены сталкиваться с вредными или опасными факторами.
(Консультация эксперта, 2012)Статья 350 ТК РФ предусматривает предоставление дополнительного отпуска отдельным категориям медицинских работников. Продолжительность таких отпусков должна устанавливаться Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней, а продолжительность для конкретных категорий работников должно установить Минздравсоцразвития России. А поскольку для конкретных категорий работников продолжительность не установлена, следует руководствоваться Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ст. 423 ТК РФ, Информация Минтруда России от 01.10.2012), согласно которому работникам-стоматологам, в частности врачам-стоматологам, врачам стоматологам-протезистам, стоматологам-ортодонтам, зубным врачам, зубным техникам, стоматологам-хирургам стационара, литейщикам и полировщикам стоматологических поликлиник (кабинетов, отделений), предусмотрены дополнительные отпуска в зависимости от квалификации от 6 до 12 дней. При этом следует отметить, что Минтруд России разъясняет со ссылкой на ст. 219 ТК РФ, что в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсации, к числу которых он относит дополнительные оплачиваемые отпуска, работникам не устанавливаются. Однако, на наш взгляд, такое толкование ст. 219 ТК РФ неприменимо к рассматриваемой ситуации. Поскольку из вышеприведенных норм видно, что в перечень профессий с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, включены не все работники стоматологии, а отдельные профессии, которые независимо от аттестации рабочих мест в силу специфики профессиональной деятельности вынуждены сталкиваться с вредными или опасными факторами.
Вопрос: По результатам СОУТ врачу-стоматологу присвоили класс 3.2 с правом на дополнительный отпуск. Какой дополнительный отпуск должен быть у врача-стоматолога и положена ли сокращенная рабочая неделя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025