Дополнительные дни отпуска север
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные дни отпуска север (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору на время выполнения временных (до двух месяцев) работ
(КонсультантПлюс, 2026)Лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня. Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев и работающие в этих районах, также имеют право на этот отпуск. В трудовом договоре с таким работником укажите, например: "Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня".
(КонсультантПлюс, 2026)Лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня. Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев и работающие в этих районах, также имеют право на этот отпуск. В трудовом договоре с таким работником укажите, например: "Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня".
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, научным работникам могут полагаться дополнительные оплачиваемые отпуска в тех же случаях и такой же продолжительности, как и любым другим работникам. Например, за работу в районах Крайнего Севера положен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня (ст. 116, ч. 1 ст. 321 ТК РФ, ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, научным работникам могут полагаться дополнительные оплачиваемые отпуска в тех же случаях и такой же продолжительности, как и любым другим работникам. Например, за работу в районах Крайнего Севера положен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня (ст. 116, ч. 1 ст. 321 ТК РФ, ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2026)"...П.Н. обратилась с иском к ООО... о взыскании не выплаченной при увольнении компенсации за неиспользованные 87 дней дополнительного отпуска при работе в районах Крайнего Севера...
(КонсультантПлюс, 2026)"...П.Н. обратилась с иском к ООО... о взыскании не выплаченной при увольнении компенсации за неиспользованные 87 дней дополнительного отпуска при работе в районах Крайнего Севера...
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Вместе с тем согласно ст. 321 ТК РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Вместе с тем согласно ст. 321 ТК РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Педагогическим работникам полагаются в целом такие же дополнительные отпуска, что и другим работникам. Так, им положены дополнительные оплачиваемые отпуска в зависимости от условий работы или социальной направленности. По закону для предоставления этих отпусков не имеет значения тот факт, что работник - педагог. Например, это ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера, за ненормированный рабочий день или дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если работник нуждается в нем из-за страхового случая (например, несчастного случая на производстве) (ч. 1 ст. 116 ТК РФ, пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Педагогическим работникам полагаются в целом такие же дополнительные отпуска, что и другим работникам. Так, им положены дополнительные оплачиваемые отпуска в зависимости от условий работы или социальной направленности. По закону для предоставления этих отпусков не имеет значения тот факт, что работник - педагог. Например, это ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера, за ненормированный рабочий день или дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если работник нуждается в нем из-за страхового случая (например, несчастного случая на производстве) (ч. 1 ст. 116 ТК РФ, пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность такого льготного дополнительного отпуска за работу на Крайнем Севере - 24 календарных дня, а в приравненных к нему местностях - 16 календарных дней. Только вахтовикам он предоставляется с учетом графика работы на вахте (о необходимом стаже мы говорили ранее (абз. 1, 3 - 5 ч. 5, ч. 6 ст. 302, ч. 1 ст. 321 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность такого льготного дополнительного отпуска за работу на Крайнем Севере - 24 календарных дня, а в приравненных к нему местностях - 16 календарных дней. Только вахтовикам он предоставляется с учетом графика работы на вахте (о необходимом стаже мы говорили ранее (абз. 1, 3 - 5 ч. 5, ч. 6 ст. 302, ч. 1 ст. 321 ТК РФ).