Дополнительные дни отдыха за сдачу крови код дохода
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные дни отдыха за сдачу крови код дохода (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: По какому коду дохода (2000 или 4800) отражается в сведениях о доходах (приложение к справке) выплата работнику среднего заработка в связи с предоставленными днями отдыха за дни сдачи крови?
(Консультация эксперта, 2025)Рассматривая положения ч. 1, 4 ст. 186 ТК РФ, Конституционный Суд РФ указал, что они носят гарантийный характер, направлены на обеспечение работнику, являющемуся донором, возможности восстановить и поддержать здоровье (п. 2.2 Определения Конституционного Суда РФ от 26.10.2017 N 2332-О). А ч. 5 ст. 186 ТК РФ гарантирует сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха, направлена на защиту прав работника, являющегося донором (п. 2 Определения Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 N 2708-О).
(Консультация эксперта, 2025)Рассматривая положения ч. 1, 4 ст. 186 ТК РФ, Конституционный Суд РФ указал, что они носят гарантийный характер, направлены на обеспечение работнику, являющемуся донором, возможности восстановить и поддержать здоровье (п. 2.2 Определения Конституционного Суда РФ от 26.10.2017 N 2332-О). А ч. 5 ст. 186 ТК РФ гарантирует сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха, направлена на защиту прав работника, являющегося донором (п. 2 Определения Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 N 2708-О).
Готовое решение: Как учреждению отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете оплату дней сдачи крови и отдыха (дополнительных выходных дней) донору
(КонсультантПлюс, 2026)2 Применяется соответствующий код вида синтетического счета.
(КонсультантПлюс, 2026)2 Применяется соответствующий код вида синтетического счета.
Статья: Отсутствие на работе оплачивается?
(Орлова Е.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2012, NN 1, 2)В табеле учета рабочего времени (формы N Т-12, N Т-13, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1; далее - Постановление N 1) день невыхода работника в связи со сдачей крови обозначается буквенным кодом "Г" или цифровым кодом "23", как невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству. Это связано с тем, что донорство относится к исполнению государственных или общественных обязанностей согласно Закону N 5142-1, ст. 165, ч. 1 ст. 170 ТК РФ. В случае сдачи крови, например, в период отпуска в табеле за этот день букву "ОТ" надо исправить на "Г", а в день, положенный работнику за день сдачи крови, поставить в табеле "ОТ", поскольку этот день, по своей сути, - день отпуска, не использованный им из-за сдачи крови. Дополнительный день отдыха отражается в табеле учета рабочего времени буквенным "ОВ" или цифровым "27" кодами (дополнительные выходные дни (оплачиваемые).
(Орлова Е.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2012, NN 1, 2)В табеле учета рабочего времени (формы N Т-12, N Т-13, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1; далее - Постановление N 1) день невыхода работника в связи со сдачей крови обозначается буквенным кодом "Г" или цифровым кодом "23", как невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству. Это связано с тем, что донорство относится к исполнению государственных или общественных обязанностей согласно Закону N 5142-1, ст. 165, ч. 1 ст. 170 ТК РФ. В случае сдачи крови, например, в период отпуска в табеле за этот день букву "ОТ" надо исправить на "Г", а в день, положенный работнику за день сдачи крови, поставить в табеле "ОТ", поскольку этот день, по своей сути, - день отпуска, не использованный им из-за сдачи крови. Дополнительный день отдыха отражается в табеле учета рабочего времени буквенным "ОВ" или цифровым "27" кодами (дополнительные выходные дни (оплачиваемые).
Вопрос: Работник сдал кровь в выходной день (субботу), о чем представил соответствующую справку, и написал заявление о предоставлении ему двух дней отдыха в связи со сдачей крови и присоединении их к основному ежегодному оплачиваемому отпуску в июне. Как в данном случае правильно произвести расчеты с работником: нужно ли оплачивать день сдачи крови или нужно оплатить 2 дополнительных выходных одновременно с отпуском? Как правильно заполнить табель учета рабочего времени?
(Консультация эксперта, 2013)Обоснование: В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы на основании ч. 1 ст. 186 Трудового кодекса РФ. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. В соответствии с ч. 5 ст. 186 ТК РФ при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(Консультация эксперта, 2013)Обоснование: В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы на основании ч. 1 ст. 186 Трудового кодекса РФ. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. В соответствии с ч. 5 ст. 186 ТК РФ при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Статья: Работник - донор
(Полятков С.)
("Арсенал предпринимателя", 2013, N 11)В дни, когда сотрудник сдавал кровь или ее компоненты, в табеле учета рабочего времени проставляется буквенный код "Г" либо цифровой код "23" (Постановление N 1).
(Полятков С.)
("Арсенал предпринимателя", 2013, N 11)В дни, когда сотрудник сдавал кровь или ее компоненты, в табеле учета рабочего времени проставляется буквенный код "Г" либо цифровой код "23" (Постановление N 1).
Вопрос: Работник, работающий во вредных условиях труда (подкласс 3.2), сдал кровь и вышел в этот день на работу, не уведомив руководство о сдаче крови в этот день. Каким образом можно урегулировать данную ситуацию? Как отметить этот день в табеле?
(Консультация эксперта, 2021)Поскольку в вышеуказанной ситуации выход на работу в день сдачи крови не был правомерным в силу прямого запрета, установленного ст. 186 ТК РФ, у работодателя не возникает обязанности предоставить работнику другой день отдыха (см. Решение Мещанского районного суда г. Москвы от 30.10.2017 по делу N 2-15734/2017). Вместе с тем это не отменяет права работника на дополнительный день отдыха после дня сдачи крови и ее компонентов, поскольку указанный день предоставляется за сам факт сдачи крови (см. Письмо Роструда от 19.05.2017 N ПГ/09871-03-3).
(Консультация эксперта, 2021)Поскольку в вышеуказанной ситуации выход на работу в день сдачи крови не был правомерным в силу прямого запрета, установленного ст. 186 ТК РФ, у работодателя не возникает обязанности предоставить работнику другой день отдыха (см. Решение Мещанского районного суда г. Москвы от 30.10.2017 по делу N 2-15734/2017). Вместе с тем это не отменяет права работника на дополнительный день отдыха после дня сдачи крови и ее компонентов, поскольку указанный день предоставляется за сам факт сдачи крови (см. Письмо Роструда от 19.05.2017 N ПГ/09871-03-3).
Статья: Донор хочет отгулять день отдыха в отпуске: как оформить и оплатить
(Варт Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 6)В табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или самостоятельно разработанной форме дополнительные оплачиваемые дни отдыха после сдачи крови отмечаются буквенным кодом "ОВ" или цифровым 27.
(Варт Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 6)В табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или самостоятельно разработанной форме дополнительные оплачиваемые дни отдыха после сдачи крови отмечаются буквенным кодом "ОВ" или цифровым 27.
Вопрос: Работник сдал кровь в один из дополнительных дней отдыха за предыдущую сдачу крови и ее компонентов. Имеет ли он право на два дополнительных дня отдыха или только на один?
(Консультация эксперта, 2025)Законодательством РФ не предусмотрен перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов, если работник в этот день снова будет сдавать кровь.
(Консультация эксперта, 2025)Законодательством РФ не предусмотрен перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов, если работник в этот день снова будет сдавать кровь.
Вопрос: Работник (работает во вредных условиях труда) оформил заявление об освобождении от работы с сохранением среднего заработка для сдачи крови и связанного с этим медицинского обследования. Издан приказ. По результатам медицинского обследования сдача крови не произведена. Нужно ли отменять приказ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
Вопрос: Какой вид дохода указывать с 01.06.2020 в платежном поручении при перечислении работнику суммы среднего заработка, начисленного за дни сдачи крови?
(Консультация эксперта, 2020)В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При этом при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 1, 4, 5 ст. 186 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2020)В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При этом при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 1, 4, 5 ст. 186 Трудового кодекса РФ).
Вопрос: Облагаются ли НДФЛ и ЕСН суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за день сдачи крови и предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха?
(Письмо Минфина РФ от 05.05.2009 N 03-04-06-01/110)Согласно ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
(Письмо Минфина РФ от 05.05.2009 N 03-04-06-01/110)Согласно ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
Статья: Если сотрудник отпрашивается с работы
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 12)- день отдыха работникам-донорам - буквенным кодом "ОВ" или цифровым "27" (дополнительный оплачиваемый выходной день).
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 12)- день отдыха работникам-донорам - буквенным кодом "ОВ" или цифровым "27" (дополнительный оплачиваемый выходной день).