Дополнительное расследование несчастного случая
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное расследование несчастного случая (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Расследование несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)1. Дополнительное расследование несчастного случая на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)1. Дополнительное расследование несчастного случая на производстве
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Нормы статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации о порядке проведения расследования несчастных случаев распространяются на государственного инспектора труда, поскольку в силу требований части 4 статьи 229.3 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительное расследование несчастного случая проводится государственным инспектором труда в соответствии с требованиями главы 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительное расследование проводят в соответствии с гл. 36.1 ТК РФ в отношении несчастных случаев, которые расследованы не раньше чем за пять лет до дня наступления обстоятельств, указанных выше. К расследованию привлекают профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту вашей регистрации в качестве страхователя (ч. 3, 4, 5 ст. 229.3 ТК РФ). Отсутствие в организации выборного профсоюзного органа, а также то, что пострадавший не является членом профсоюза, не может быть основаниями для отказа от участия в расследовании профсоюзного инспектора труда (Письмо Роструда N 0893-3-1, ФНПР N 109-109/159 от 14.12.2022).
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительное расследование проводят в соответствии с гл. 36.1 ТК РФ в отношении несчастных случаев, которые расследованы не раньше чем за пять лет до дня наступления обстоятельств, указанных выше. К расследованию привлекают профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту вашей регистрации в качестве страхователя (ч. 3, 4, 5 ст. 229.3 ТК РФ). Отсутствие в организации выборного профсоюзного органа, а также то, что пострадавший не является членом профсоюза, не может быть основаниями для отказа от участия в расследовании профсоюзного инспектора труда (Письмо Роструда N 0893-3-1, ФНПР N 109-109/159 от 14.12.2022).
Вопрос: Какие могут быть последствия для работодателя, если он скроет (не оформит) факт того, что работник в течение рабочего времени получил травму на производстве?
(Консультация эксперта, 2025)Государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование в следующих случаях (ч. 2 ст. 229.3 ТК РФ):
(Консультация эксперта, 2025)Государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование в следующих случаях (ч. 2 ст. 229.3 ТК РФ):
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование в следующих случаях:
(ред. от 29.09.2025)Государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование в следующих случаях:
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Комментируемая статья наделяет государственного инспектора труда также правом проводить дополнительное расследование несчастного случая в следующих случаях: при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая; при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Комментируемая статья наделяет государственного инспектора труда также правом проводить дополнительное расследование несчастного случая в следующих случаях: при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая; при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования.
Статья: Признание незаконным заключения Государственной инспекции труда по делам о несчастных случаях на производстве. Судебная практика
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 12)На основании служебной записки государственного инспектора труда руководителем Государственной инспекции труда Смоленской области принято решение о проведении дополнительного расследования несчастного случая.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 12)На основании служебной записки государственного инспектора труда руководителем Государственной инспекции труда Смоленской области принято решение о проведении дополнительного расследования несчастного случая.
Статья: Обязательность административных актов, принятых по результатам расследования несчастных случаев на производстве: к постановке проблемы
(Терехова А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 3)Так, Кассационным определением от 30 марта 2021 г. N 88а-7799/2021 <16> суд установил, что контролирующий орган обоснованно подписал акт расследования с особым мнением, принял решение о проведении дополнительного расследования несчастного случая. При этом судом, помимо оценки административных актов, дается оценка объективных причин случая и его обстоятельств. Так, пострадавший производил действия в интересах и по поручению работодателя. В связи с этим по результатам дополнительных мероприятий государственный инспектор законно и обоснованно квалифицировал несчастный случай в качестве связанного с производством.
(Терехова А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 3)Так, Кассационным определением от 30 марта 2021 г. N 88а-7799/2021 <16> суд установил, что контролирующий орган обоснованно подписал акт расследования с особым мнением, принял решение о проведении дополнительного расследования несчастного случая. При этом судом, помимо оценки административных актов, дается оценка объективных причин случая и его обстоятельств. Так, пострадавший производил действия в интересах и по поручению работодателя. В связи с этим по результатам дополнительных мероприятий государственный инспектор законно и обоснованно квалифицировал несчастный случай в качестве связанного с производством.
Статья: Отмена и недействительность административных актов: на примере актов по результатам расследования несчастных случаев на производстве
(Терехова А.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 1)На проверке основательности, обоснованности и иных требований законности базируется и порядок дополнительного расследования несчастных случаев. Распоряжение о проведении дополнительного расследования издается в ответ на замечания к результатам расследования у потерпевших лиц или связывается с выявлением государственным инспектором труда нарушений порядка. Такое распоряжение не имеет прямых благоприятных или обременительных последствий, за исключением отвлечения сотрудников работодателя от трудовой деятельности в целях участия в дополнительных мероприятиях. Прямые последствия имеют решения, изданные инспектором по итогам дополнительного расследования несчастного случая. Вынесенное после проведения дополнительного расследования заключение, как правило, имеет природу акта двойного действия <11>, характеризующегося возможными обременительными последствиями для работодателя и благоприятными - для пострадавшего или иных потерпевших лиц, или обременяющего акта с негативными последствиями для работодателя.
(Терехова А.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 1)На проверке основательности, обоснованности и иных требований законности базируется и порядок дополнительного расследования несчастных случаев. Распоряжение о проведении дополнительного расследования издается в ответ на замечания к результатам расследования у потерпевших лиц или связывается с выявлением государственным инспектором труда нарушений порядка. Такое распоряжение не имеет прямых благоприятных или обременительных последствий, за исключением отвлечения сотрудников работодателя от трудовой деятельности в целях участия в дополнительных мероприятиях. Прямые последствия имеют решения, изданные инспектором по итогам дополнительного расследования несчастного случая. Вынесенное после проведения дополнительного расследования заключение, как правило, имеет природу акта двойного действия <11>, характеризующегося возможными обременительными последствиями для работодателя и благоприятными - для пострадавшего или иных потерпевших лиц, или обременяющего акта с негативными последствиями для работодателя.
Статья: Административное усмотрение в расследовании несчастных случаев на производстве и административном расследовании по делам о нарушениях государственных нормативных требований охраны труда
(Терехова А.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 3)В условиях продемонстрированной недостаточной нормативно-правовой определенности содержательной основы и процедурных аспектов расследования публичная администрация принимает административные акты (например, предписания, распоряжения о проведении дополнительного расследования). И обращаясь к предмету судебного контроля законности упомянутых дискреционных административных актов, судебная практика демонстрирует подход, заключающийся в исключении из предмета контроля реализации субъективного права на усмотрение. Так, согласно Кассационному определению от 30 марта 2021 г. N 88а-7799/2021 <19> по делу N 2а-247/2020 суд сформулировал следующие выводы: 1) было реализовано право государственной инспекции труда на отражение особого мнения к акту расследования; 2) обоснованно и законно государственная инспекция труда издала распоряжение о проведении дополнительного расследования несчастного случая. При этом судом первой инстанции регламентирование законодателем необходимости проведения в установленных случаях дополнительного расследования обосновывается необходимостью соблюдения баланса интересов работника и работодателя <20>. То есть право публичной администрации на отражение особого мнения к акту расследования воспринимается судебной практикой как не подлежащее ни доказыванию, ни оспариванию. А необходимость проведения дополнительного расследования применительно к подобным случаям из такого права исходит.
(Терехова А.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 3)В условиях продемонстрированной недостаточной нормативно-правовой определенности содержательной основы и процедурных аспектов расследования публичная администрация принимает административные акты (например, предписания, распоряжения о проведении дополнительного расследования). И обращаясь к предмету судебного контроля законности упомянутых дискреционных административных актов, судебная практика демонстрирует подход, заключающийся в исключении из предмета контроля реализации субъективного права на усмотрение. Так, согласно Кассационному определению от 30 марта 2021 г. N 88а-7799/2021 <19> по делу N 2а-247/2020 суд сформулировал следующие выводы: 1) было реализовано право государственной инспекции труда на отражение особого мнения к акту расследования; 2) обоснованно и законно государственная инспекция труда издала распоряжение о проведении дополнительного расследования несчастного случая. При этом судом первой инстанции регламентирование законодателем необходимости проведения в установленных случаях дополнительного расследования обосновывается необходимостью соблюдения баланса интересов работника и работодателя <20>. То есть право публичной администрации на отражение особого мнения к акту расследования воспринимается судебной практикой как не подлежащее ни доказыванию, ни оспариванию. А необходимость проведения дополнительного расследования применительно к подобным случаям из такого права исходит.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Приведенный здесь перечень оснований, по которым возможно проведение дополнительного расследования несчастного случая, является исчерпывающим, что также подтверждается встречающейся правовой позицией, излагаемой в судебных решениях (см. Апелляционное определение СК по административным делам Краснодарского краевого суда от 17.09.2019 по делу N 33а-32773/2019; Апелляционное определение СК по административным делам Самарского областного суда от 02.02.2021 по делу N 33а-999/2021).
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Приведенный здесь перечень оснований, по которым возможно проведение дополнительного расследования несчастного случая, является исчерпывающим, что также подтверждается встречающейся правовой позицией, излагаемой в судебных решениях (см. Апелляционное определение СК по административным делам Краснодарского краевого суда от 17.09.2019 по делу N 33а-32773/2019; Апелляционное определение СК по административным делам Самарского областного суда от 02.02.2021 по делу N 33а-999/2021).
Статья: Травма во время обеда - несчастный случай на производстве?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Не согласившись с такой квалификацией, работник обратился в государственную инспекцию труда. Та провела дополнительное расследование несчастного случая и пришла к выводу, что имел место несчастный случай на производстве.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Не согласившись с такой квалификацией, работник обратился в государственную инспекцию труда. Та провела дополнительное расследование несчастного случая и пришла к выводу, что имел место несчастный случай на производстве.