Дополнительная выдача спецодежды
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительная выдача спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.07.2024 N 88-12112/2024 (УИД 35RS0010-01-2023-009622-10)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об оспаривании решения; 2) О возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В отсутствие доказательств, подтверждающих факт работы истца в течение полного рабочего дня в качестве маляра на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, не имеется оснований для зачета в специальный стаж некоторых из периодов работы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Факт прохождения истцом регулярных медицинских осмотров, предоставление дополнительного отпуска, выдача молока, обеспечение работодателем специальной одеждой и обувью, выдача средств индивидуальной защиты также не подтверждают работу истца в специальных условиях труда в течение полного рабочего дня.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об оспаривании решения; 2) О возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В отсутствие доказательств, подтверждающих факт работы истца в течение полного рабочего дня в качестве маляра на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, не имеется оснований для зачета в специальный стаж некоторых из периодов работы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Факт прохождения истцом регулярных медицинских осмотров, предоставление дополнительного отпуска, выдача молока, обеспечение работодателем специальной одеждой и обувью, выдача средств индивидуальной защиты также не подтверждают работу истца в специальных условиях труда в течение полного рабочего дня.
Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.02.2024 N 33-510/2024 (УИД 35RS0010-01-2023-009622-10)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об оспаривании решения; 2) О возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В отсутствие доказательств, подтверждающих факт работы истца в течение полного рабочего дня в качестве маляра на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, не имеется оснований для зачета в специальный стаж некоторых из периодов работы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Факт прохождения истцом регулярных медицинских осмотров, предоставление дополнительного отпуска, выдача молока, обеспечение работодателем специальной одеждой и обувью, выдача средств индивидуальной защиты также не подтверждают работу истца в специальных условиях труда в течение полного рабочего дня.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об оспаривании решения; 2) О возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В отсутствие доказательств, подтверждающих факт работы истца в течение полного рабочего дня в качестве маляра на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, не имеется оснований для зачета в специальный стаж некоторых из периодов работы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Факт прохождения истцом регулярных медицинских осмотров, предоставление дополнительного отпуска, выдача молока, обеспечение работодателем специальной одеждой и обувью, выдача средств индивидуальной защиты также не подтверждают работу истца в специальных условиях труда в течение полного рабочего дня.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок списания и оформления списания спецодежды, в том числе акта на списание СИЗ?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, если личная карточка учета выдачи СИЗ дополнена соответствующими графами, то в указанной карточке может отражаться и списание спецодежды, осуществляемое по следующим причинам:
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, если личная карточка учета выдачи СИЗ дополнена соответствующими графами, то в указанной карточке может отражаться и списание спецодежды, осуществляемое по следующим причинам:
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025) Дополнение Готового решения
(КонсультантПлюс, 2025) Дополнение Готового решения
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)49. Работодатель может дополнительно выдавать работникам специальную одежду для защиты от прохладной окружающей среды (окружающая среда, характеризующаяся сочетанием влажности и ветра при температуре воздуха выше минус 5 °C).
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)49. Работодатель может дополнительно выдавать работникам специальную одежду для защиты от прохладной окружающей среды (окружающая среда, характеризующаяся сочетанием влажности и ветра при температуре воздуха выше минус 5 °C).
Приказ Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297
(ред. от 12.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики"1. Жилет сигнальный выдается дополнительно к специальной одежде, предусмотренной действующими типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
(ред. от 12.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики"1. Жилет сигнальный выдается дополнительно к специальной одежде, предусмотренной действующими типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Вопрос: Какие установлены нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для медицинских работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для медицинских работников устанавливаются в несколько этапов.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для медицинских работников устанавливаются в несколько этапов.
Типовая ситуация: Спецодежда и другие СИЗ: нормы, порядок выдачи, учет
(Издательство "Главная книга", 2025)Прописывать нормы выдачи СИЗ в трудовом договоре и издавать приказ об их выдаче работнику не надо. На каждого работника, получившего спецодежду, оформляют карточку учета СИЗ. Ответственного за ведение карточек и выдачу СИЗ можно определить в Положении о СИЗ или назначить отдельным приказом директора. За полученную спецодежду работник расписывается в карточке. Ведомости и журналы выдачи СИЗ карточку не заменяют, их можно вести только в дополнение к ней (п. 25 Правил обеспечения СИЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Прописывать нормы выдачи СИЗ в трудовом договоре и издавать приказ об их выдаче работнику не надо. На каждого работника, получившего спецодежду, оформляют карточку учета СИЗ. Ответственного за ведение карточек и выдачу СИЗ можно определить в Положении о СИЗ или назначить отдельным приказом директора. За полученную спецодежду работник расписывается в карточке. Ведомости и журналы выдачи СИЗ карточку не заменяют, их можно вести только в дополнение к ней (п. 25 Правил обеспечения СИЗ).