Доплата за вечерние часы
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за вечерние часы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить нерабочие праздничные дни при графике "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Нужно ли доплачивать за работу в вечернее время до 22 часов
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Нужно ли доплачивать за работу в вечернее время до 22 часов
Готовое решение: Как оплачивать работу в вечернее время
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас установлен конкретный размер доплаты для сдельной расценки, используйте его для расчета. Если доплата определена только для тарифной ставки и оклада, то полагаем, что вам нужно посчитать стоимость часа сдельщику. Для этого за основу расчета рекомендуем брать сдельную расценку и месячную выработку работника. Из часовой ставки уже рассчитайте доплату за час вечерней работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас установлен конкретный размер доплаты для сдельной расценки, используйте его для расчета. Если доплата определена только для тарифной ставки и оклада, то полагаем, что вам нужно посчитать стоимость часа сдельщику. Для этого за основу расчета рекомендуем брать сдельную расценку и месячную выработку работника. Из часовой ставки уже рассчитайте доплату за час вечерней работы.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения", Госкорпорацией "Роскосмос", Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей ракетно-космической промышленности России" 14.02.2024)Понятие и продолжительность вечернего времени при многосменном режиме работы, а также доплата за работу в вечернее время в размере не менее 20% оклада (тарифной ставки) может устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом Организации, принимаемом с учетом мотивированного мнения или по согласованию с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации.
(утв. Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения", Госкорпорацией "Роскосмос", Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей ракетно-космической промышленности России" 14.02.2024)Понятие и продолжительность вечернего времени при многосменном режиме работы, а также доплата за работу в вечернее время в размере не менее 20% оклада (тарифной ставки) может устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом Организации, принимаемом с учетом мотивированного мнения или по согласованию с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации.
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)34. В льноводстве по статье затрат "Оплата труда" учитывают расходы на оплату труда трактористов по подготовке почвы к посеву (посадке), ее обработке, по уборке льна, а также по выполнению транспортных работ по данной культуре (подвоз на поля удобрений, семян и вывоз продукции с поля); на оплату труда полеводов по возделыванию данной культуры, начиная с предпосевных работ, подготовки семян к посеву и заканчивая доработкой готовой продукции; доплату за классность, за работу в ночное и вечернее время в размерах, предусмотренных законодательством. Учет затрат на оплату труда работников, занятых возделыванием льнопродукции, ведется на основе объемов выполненных работ в соответствии с предусмотренной технологией и произведенной продукции, зафиксированных в первичных документах. Начисление заработной платы механизаторам производится, исходя из объемов выполненных работ, связанных с культивацией, дискованием, пахотой и другими сельскохозяйственными работами, транспортировкой удобрений на поля и продукции в места хранения и реализации; полеводам заработную плату начисляют исходя из количества убранной, отсортированной продукции, поднятой льнотресты и т.д. Заработная плата как механизаторам, так и полеводам начисляется, исходя из действующих расценок, разработанных организацией в положениях по оплате труда.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)34. В льноводстве по статье затрат "Оплата труда" учитывают расходы на оплату труда трактористов по подготовке почвы к посеву (посадке), ее обработке, по уборке льна, а также по выполнению транспортных работ по данной культуре (подвоз на поля удобрений, семян и вывоз продукции с поля); на оплату труда полеводов по возделыванию данной культуры, начиная с предпосевных работ, подготовки семян к посеву и заканчивая доработкой готовой продукции; доплату за классность, за работу в ночное и вечернее время в размерах, предусмотренных законодательством. Учет затрат на оплату труда работников, занятых возделыванием льнопродукции, ведется на основе объемов выполненных работ в соответствии с предусмотренной технологией и произведенной продукции, зафиксированных в первичных документах. Начисление заработной платы механизаторам производится, исходя из объемов выполненных работ, связанных с культивацией, дискованием, пахотой и другими сельскохозяйственными работами, транспортировкой удобрений на поля и продукции в места хранения и реализации; полеводам заработную плату начисляют исходя из количества убранной, отсортированной продукции, поднятой льнотресты и т.д. Заработная плата как механизаторам, так и полеводам начисляется, исходя из действующих расценок, разработанных организацией в положениях по оплате труда.
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Доплату начисляют за работы:
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Доплату начисляют за работы:
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Повышенная оплата или доплата за работу в вечернее время (смену) может устанавливаться отраслевыми соглашениями (например, п. 5.15 Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2019 - 2021 гг., утвержденного Российским профессиональным союзом работников химических отраслей промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса" 25 июля 2018 г.).
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Повышенная оплата или доплата за работу в вечернее время (смену) может устанавливаться отраслевыми соглашениями (например, п. 5.15 Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2019 - 2021 гг., утвержденного Российским профессиональным союзом работников химических отраслей промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса" 25 июля 2018 г.).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- 5 дневных смен (с 7:00 до 15:30). В Табеле по коду "Я" ("01") - 40 часов;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- 5 дневных смен (с 7:00 до 15:30). В Табеле по коду "Я" ("01") - 40 часов;
Путеводитель по судебной практике: Возмездное оказание услуг.
Являются ли возмездным оказанием услуг отношения, при которых лицо включается в штат организации, подчиняется внутреннему трудовому распорядку, выполняет распоряжения работодателя и несет дисциплинарную ответственность
(КонсультантПлюс, 2025)Отдельным работникам с учетом специфики возложенных на них профессиональных обязанностей производилась доплата за работу в вечерние и ночные часы.
Являются ли возмездным оказанием услуг отношения, при которых лицо включается в штат организации, подчиняется внутреннему трудовому распорядку, выполняет распоряжения работодателя и несет дисциплинарную ответственность
(КонсультантПлюс, 2025)Отдельным работникам с учетом специфики возложенных на них профессиональных обязанностей производилась доплата за работу в вечерние и ночные часы.
Типовая ситуация: Работа в ночное время: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Доплата за работу ночью - 132 руб. (330 руб/ч x 20% x 2 ч); за сверхурочную работу - 2 310 руб. (330 руб/ч x 1,5 x 2 ч + 330 руб/ч x 2 x 2 ч). Итого доплата за январь - 2 442 руб. (132 руб. + 2 310 руб.).
(Издательство "Главная книга", 2025)Доплата за работу ночью - 132 руб. (330 руб/ч x 20% x 2 ч); за сверхурочную работу - 2 310 руб. (330 руб/ч x 1,5 x 2 ч + 330 руб/ч x 2 x 2 ч). Итого доплата за январь - 2 442 руб. (132 руб. + 2 310 руб.).
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о подряде.
В каких случаях, по мнению судов, договор на выполнение работы физическим лицом будет признаваться договором подряда, а не трудовым договором
(КонсультантПлюс, 2025)Отдельным работникам с учетом специфики возложенных на них профессиональных обязанностей производилась доплата за работу в вечерние и ночные часы.
В каких случаях, по мнению судов, договор на выполнение работы физическим лицом будет признаваться договором подряда, а не трудовым договором
(КонсультантПлюс, 2025)Отдельным работникам с учетом специфики возложенных на них профессиональных обязанностей производилась доплата за работу в вечерние и ночные часы.