Доплата за работу в сельской местности
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за работу в сельской местности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Зарплата ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)...суды... принимая во внимание, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, пришли к верному выводу о том, что установленная... доплата к окладу за работу в сельской местности включается в состав минимального размера оплаты труда..."
(КонсультантПлюс, 2025)...суды... принимая во внимание, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, пришли к верному выводу о том, что установленная... доплата к окладу за работу в сельской местности включается в состав минимального размера оплаты труда..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности: простые и сложные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Доплату за работу в сельской местности следует указывать в расчетных листках отдельной строкой. Из ст. 136 ТК РФ следует, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника обо всех составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Доплату за работу в сельской местности следует указывать в расчетных листках отдельной строкой. Из ст. 136 ТК РФ следует, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника обо всех составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
(ред. от 29.09.2025)Женщины, работающие в сельской местности, имеют право: