Доплата за работу с детьми с овз
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за работу с детьми с овз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 29.05.2025 N 33-15111/2025 (УИД 77RS0022-02-2023-012912-44)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком за истицей была закреплена дошкольная группа общеразвивающей направленности, в которой осуществлялась реализация образовательной программы дошкольного образования. Истица непосредственно занятия с детьми с ОВЗ не проводила, поскольку и не имеет соответствующей квалификации. Отпуска истице предоставлены и оплачены, при увольнении произведен окончательный расчет.
Решение: Отказано.Однако, данная работа не может являться сверхурочной, так как указанная группа является группой общеобразовательной направленности и работникам осуществляются доплаты за работу с детьми ОВЗ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком за истицей была закреплена дошкольная группа общеразвивающей направленности, в которой осуществлялась реализация образовательной программы дошкольного образования. Истица непосредственно занятия с детьми с ОВЗ не проводила, поскольку и не имеет соответствующей квалификации. Отпуска истице предоставлены и оплачены, при увольнении произведен окончательный расчет.
Решение: Отказано.Однако, данная работа не может являться сверхурочной, так как указанная группа является группой общеобразовательной направленности и работникам осуществляются доплаты за работу с детьми ОВЗ.
Апелляционное определение Московского городского суда от 07.05.2024 N 33-12342/2024 (УИД 77RS0013-02-2022-008286-27)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О предоставлении отпуска.
Обстоятельства: Истцу осуществляется доплата за работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми - инвалидами, которая соответствуют условиям трудового договора истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Данная работа не может являться сверхурочной, так как указанная группа является группой общеобразовательной направленности и работникам осуществляются доплаты за работу с детьми ОВЗ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О предоставлении отпуска.
Обстоятельства: Истцу осуществляется доплата за работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми - инвалидами, которая соответствуют условиям трудового договора истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Данная работа не может являться сверхурочной, так как указанная группа является группой общеобразовательной направленности и работникам осуществляются доплаты за работу с детьми ОВЗ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Имеет ли право работодатель менять количество дней отпуска? Я работаю воспитателем, у меня в группе был ребенок с ОВЗ. Ребенок отчислился. Правомерно ли уменьшение отпуска? Моя напарница является совместителем, имеет ли она право на удлиненный отпуск? Положена ли нам доплата 20% за работу с ребенком с ОВЗ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
<Письмо> Минобрнауки РФ от 31.03.2008 N 03-599
"О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда"повышающие надбавки (например, за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья) (примерная доля - 10 - 15% ФОТпп, определяется образовательным учреждением самостоятельно);
"О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда"повышающие надбавки (например, за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья) (примерная доля - 10 - 15% ФОТпп, определяется образовательным учреждением самостоятельно);
Приказ ДОгМ от 12.02.2015 N 40
(ред. от 28.08.2025)
"Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы"
(вместе с "Порядком установления ежемесячной стимулирующей выплаты учителю за результаты обучающихся по итогам учебного года", "Порядком рассмотрения и утверждения программ развития общеобразовательных организаций по достижению показателей, установленных рекомендациями")- доплата за работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами и инвалидами - в размере не более 20% к должностному окладу;
(ред. от 28.08.2025)
"Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы"
(вместе с "Порядком установления ежемесячной стимулирующей выплаты учителю за результаты обучающихся по итогам учебного года", "Порядком рассмотрения и утверждения программ развития общеобразовательных организаций по достижению показателей, установленных рекомендациями")- доплата за работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами и инвалидами - в размере не более 20% к должностному окладу;
Вопрос: Работаю в государственном бюджетном учреждении воспитателем детского сада общеразвивающей группы. Группу посещают 25 человек, 8 из которых дети с ОВЗ. 1. Имеет ли воспитатель право на сокращенную рабочую неделю 25 часов? 2. Имеет ли право воспитатель на доплату к з/п за работу с детьми с ОВЗ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024