Доп день отдыха донору
Подборка наиболее важных документов по запросу Доп день отдыха донору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)2. Как предоставить и оплатить донору дни отдыха в связи со сдачей крови
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года"
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал ее донором, сколько ему давать отгулов?
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал ее донором, сколько ему давать отгулов?
Формы
Подборка форм: Оформление и учет дополнительного времени отдыха, простоя, отстранения от работы, перерывов
(КонсультантПлюс, 2026)2. Оформление дня сдачи крови и дополнительного дня отдыха донору
(КонсультантПлюс, 2026)2. Оформление дня сдачи крови и дополнительного дня отдыха донору
Готовое решение: Как отразить в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 донорские дни и отгул работника
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительные выходные, которые были предоставлены за переработку, не отделяйте от периодов работы. А вот дни сдачи крови и связанные с этим дополнительные дни отдыха (далее - донорские дни) укажите в таблице подраздела 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 отдельно от рабочего времени с кодом "СДКРОВ".
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительные выходные, которые были предоставлены за переработку, не отделяйте от периодов работы. А вот дни сдачи крови и связанные с этим дополнительные дни отдыха (далее - донорские дни) укажите в таблице подраздела 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 отдельно от рабочего времени с кодом "СДКРОВ".
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускСитуация из практики. Является ли отпуском дополнительный день отдыха для донора, каким документом оформляется предоставление такого дня?
Вопрос: О сроке предоставления дополнительного дня отдыха работнику за день сдачи крови, если он сдавал кровь в прошлом году.
(Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5602)Вопрос: Может ли работник взять дополнительный день отдыха (отгул) за день сдачи крови, если сдавал кровь как донор в прошлом году?
(Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5602)Вопрос: Может ли работник взять дополнительный день отдыха (отгул) за день сдачи крови, если сдавал кровь как донор в прошлом году?
Статья: Некоторые проблемы правового регулирования донорства костного мозга и гемопоэтических стволовых клеток в Российской Федерации
(Параскевова С.А., Багнюк Д.В.)
("Власть Закона", 2025, N 1)- после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый день отдыха (считаем целесообразным предоставить данную гарантию и донорам костного мозга и гемопоэтических стволовых клеток, увеличив количество предоставляемых дней, поскольку, в сравнении с донорством крови, процедура донорства костного мозга и гемопоэтических стволовых клеток более длительная (около пяти часов) и исключительная (если кровь можно сдавать часто (пять раз за год - мужчинам, четыре раза - женщинам) <23>, то вероятность стать донором костного мозга и гемопоэтических стволовых клеток несколько раз в течение жизни очень мала).
(Параскевова С.А., Багнюк Д.В.)
("Власть Закона", 2025, N 1)- после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый день отдыха (считаем целесообразным предоставить данную гарантию и донорам костного мозга и гемопоэтических стволовых клеток, увеличив количество предоставляемых дней, поскольку, в сравнении с донорством крови, процедура донорства костного мозга и гемопоэтических стволовых клеток более длительная (около пяти часов) и исключительная (если кровь можно сдавать часто (пять раз за год - мужчинам, четыре раза - женщинам) <23>, то вероятность стать донором костного мозга и гемопоэтических стволовых клеток несколько раз в течение жизни очень мала).
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2026)При этом, по мнению Роструда, в части предоставления дополнительных дней отдыха донорам трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восемь часов) (Письмо от 20.03.2012 N 402-6-1). Минтруд России придерживается аналогичной позиции: оплата должна рассчитываться исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе по восемь часов в день), поскольку законом предусмотрено предоставление именно дней отдыха, а не смен (Письмо от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727). То есть независимо от того, сколько часов по графику работник с 40-часовой рабочей неделей должен был бы трудиться в предоставленный ему дополнительный день отдыха, оплатить за этот день следует восемь часов. Если у работника неполное или сокращенное рабочее время, надо оплатить часы исходя из установленной ему продолжительности рабочего времени. Например, когда норма рабочего времени рассчитывается исходя из 35-часовой рабочей недели, за один день отдыха следует оплатить семь часов. Аналогичные разъяснения представлены на сайте "Онлайнинспекция.рф".
(КонсультантПлюс, 2026)При этом, по мнению Роструда, в части предоставления дополнительных дней отдыха донорам трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восемь часов) (Письмо от 20.03.2012 N 402-6-1). Минтруд России придерживается аналогичной позиции: оплата должна рассчитываться исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе по восемь часов в день), поскольку законом предусмотрено предоставление именно дней отдыха, а не смен (Письмо от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727). То есть независимо от того, сколько часов по графику работник с 40-часовой рабочей неделей должен был бы трудиться в предоставленный ему дополнительный день отдыха, оплатить за этот день следует восемь часов. Если у работника неполное или сокращенное рабочее время, надо оплатить часы исходя из установленной ему продолжительности рабочего времени. Например, когда норма рабочего времени рассчитывается исходя из 35-часовой рабочей недели, за один день отдыха следует оплатить семь часов. Аналогичные разъяснения представлены на сайте "Онлайнинспекция.рф".
Вопрос: О переносе дополнительных дней отдыха за сдачу крови на другое время в связи с болезнью работника.
(Письмо Минтруда России от 19.04.2024 N 14-6/ООГ-2439)Вопрос: Работник заранее написал заявление на день отдыха за сдачу крови, но до его наступления заболел. После больничного он попросил перенести этот день отдыха на другую дату, но руководитель отказал. В итоге работник потерял дополнительный день отдыха, но получил за него оплату. Возможен ли перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови, если он совпал с больничным?
(Письмо Минтруда России от 19.04.2024 N 14-6/ООГ-2439)Вопрос: Работник заранее написал заявление на день отдыха за сдачу крови, но до его наступления заболел. После больничного он попросил перенести этот день отдыха на другую дату, но руководитель отказал. В итоге работник потерял дополнительный день отдыха, но получил за него оплату. Возможен ли перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови, если он совпал с больничным?
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)3. Облагается ли НДФЛ оплата донорских дней
(КонсультантПлюс, 2026)3. Облагается ли НДФЛ оплата донорских дней