ДонОрские во время простоя
Подборка наиболее важных документов по запросу ДонОрские во время простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)период простоя, за исключением случаев, когда нетрудоспособность наступила до простоя и продолжалась в период простоя.
(КонсультантПлюс, 2025)период простоя, за исключением случаев, когда нетрудоспособность наступила до простоя и продолжалась в период простоя.
Статья: Компенсация за неиспользованный отпуск: расчет и ошибки
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Следующая ошибка - это неверное определение расчетного периода. Данные будут искажены, если вы включите в расчет:
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Следующая ошибка - это неверное определение расчетного периода. Данные будут искажены, если вы включите в расчет:
Нормативные акты
"Инструкция по составу, учету и калькулированию затрат, включаемых в себестоимость перевозок (работ, услуг) предприятий автомобильного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)- выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством, за непроработанное время: оплата очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков в размере фактических выплат или начисленного резерва предстоящих расходов и платежей; компенсация за неиспользованный отпуск: оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; оплата льготных часов подростков; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей; единовременных вознаграждений за выслугу лет; надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве; плата работникам - донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемых после каждого дня сдачи крови;
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)- выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством, за непроработанное время: оплата очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков в размере фактических выплат или начисленного резерва предстоящих расходов и платежей; компенсация за неиспользованный отпуск: оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; оплата льготных часов подростков; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей; единовременных вознаграждений за выслугу лет; надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве; плата работникам - донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемых после каждого дня сдачи крови;
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)2.5. Оплата (кроме стипендии) на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям с отрывом от работы.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)2.5. Оплата (кроме стипендии) на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям с отрывом от работы.
Статья: Выделение РК и ПН из среднего заработка в НДФЛ-целях: новая позиция ФНС (комментарий к Письмам ФНС от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@; Минфина от 17.06.2025 N 03-04-07/58993, от 10.04.2025 N 03-04-07/36075; Минтруда от 21.05.2025 N 14-5/10/В-8650)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)на период освоения нового производства (продукции) предусмотрено, что за работником сохраняется его прежняя зарплата, то есть ему выплачивают средний заработок;
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)на период освоения нового производства (продукции) предусмотрено, что за работником сохраняется его прежняя зарплата, то есть ему выплачивают средний заработок;
Статья: Движение "право и развитие" (law and development) в свете противоречий правовой рецепции
(Слыщенков В.А.)
("Вестник гражданского права", 2021, N 5)В течение второго десятилетия XXI в. объем финансирования Всемирным банком по направлению "Укрепление правовой системы" (Rule of Law) <102> сопоставим с предыдущим десятилетием (например, приблизительно 2,3 млрд долл. выделено в период 2012 - 2016 гг. <103>), однако количество проектов уменьшается в три раза <104>. Основное значение теперь придается не столько активности доноров правовых заимствований, сколько заинтересованности стран-реципиентов: "...институты каждой страны своеобразны и не могут быть навязаны извне" <105>. Через несколько лет Всемирный банк подтверждает эту позицию: "...простой перенос институциональных форм в развивающиеся страны не работает; такие формы должны возникать самобытным образом из внутренней управленческой динамики, которая отражает социально-экономические запросы и другие факторы" <106>. Д. Трубек, ветеран движения, описывает новое состояние области "право и развитие" во втором десятилетии XXI в. следующим образом: "Притом что сегодня здесь больше научной работы, чем когда-либо, никакой подход не является определяющим и нет никакого согласия относительно принципов" <107>. Деятельность по праву и развитию продолжается, хотя становится менее заметной, но ее природа изменяется в соответствии с общей логикой правовой рецепции: странам-реципиентам уже не нужны правовые заимствования как таковые, они ищут самостоятельного правового развития, пусть и на основе заимствований. Инструментальное по характеру, движение "право и развитие" фрагментируется, утрачивает цельность и определенность, потому что больше не имеет убедительной цели для подчинения правового развития стран-реципиентов. Теперь правовое развитие как таковое оказывается целью, поэтому центр прогрессивных юридических устремлений смещается в не западный мир, страны которого отныне стремятся создавать справедливые законы по своему разумению. Социально-экономическая система Запада больше не является ценностью, вдохновляющей целью для остального мира. Капитализм по идеализированному западному образцу, продвижение которого так или иначе выступало задачей мейнстрима движения "право и развитие" на обоих этапах, теряет убедительность и привлекательность, потому что реальный капитализм не принес большинству стран за пределами "(первого мира" желанного успеха. Движение "право и развитие" утрачивает качество "движения", растворяется в практической юридической деятельности по широкой проблематике социального развития. В этой области действуют и эклектично соединяются многочисленные подходы от добросовестного содействия именно правовому развитию в сложных регионах мира до западного неоколониального господства в отдельных странах, ибо колониализм иногда становится случайным фактором развития, хотя для метрополии развитие колоний едва ли является целью <108>. По завершении этапа "верховенство права" в начале 2010-х гг. движения "право и развитие", строго говоря, более не существует.
(Слыщенков В.А.)
("Вестник гражданского права", 2021, N 5)В течение второго десятилетия XXI в. объем финансирования Всемирным банком по направлению "Укрепление правовой системы" (Rule of Law) <102> сопоставим с предыдущим десятилетием (например, приблизительно 2,3 млрд долл. выделено в период 2012 - 2016 гг. <103>), однако количество проектов уменьшается в три раза <104>. Основное значение теперь придается не столько активности доноров правовых заимствований, сколько заинтересованности стран-реципиентов: "...институты каждой страны своеобразны и не могут быть навязаны извне" <105>. Через несколько лет Всемирный банк подтверждает эту позицию: "...простой перенос институциональных форм в развивающиеся страны не работает; такие формы должны возникать самобытным образом из внутренней управленческой динамики, которая отражает социально-экономические запросы и другие факторы" <106>. Д. Трубек, ветеран движения, описывает новое состояние области "право и развитие" во втором десятилетии XXI в. следующим образом: "Притом что сегодня здесь больше научной работы, чем когда-либо, никакой подход не является определяющим и нет никакого согласия относительно принципов" <107>. Деятельность по праву и развитию продолжается, хотя становится менее заметной, но ее природа изменяется в соответствии с общей логикой правовой рецепции: странам-реципиентам уже не нужны правовые заимствования как таковые, они ищут самостоятельного правового развития, пусть и на основе заимствований. Инструментальное по характеру, движение "право и развитие" фрагментируется, утрачивает цельность и определенность, потому что больше не имеет убедительной цели для подчинения правового развития стран-реципиентов. Теперь правовое развитие как таковое оказывается целью, поэтому центр прогрессивных юридических устремлений смещается в не западный мир, страны которого отныне стремятся создавать справедливые законы по своему разумению. Социально-экономическая система Запада больше не является ценностью, вдохновляющей целью для остального мира. Капитализм по идеализированному западному образцу, продвижение которого так или иначе выступало задачей мейнстрима движения "право и развитие" на обоих этапах, теряет убедительность и привлекательность, потому что реальный капитализм не принес большинству стран за пределами "(первого мира" желанного успеха. Движение "право и развитие" утрачивает качество "движения", растворяется в практической юридической деятельности по широкой проблематике социального развития. В этой области действуют и эклектично соединяются многочисленные подходы от добросовестного содействия именно правовому развитию в сложных регионах мира до западного неоколониального господства в отдельных странах, ибо колониализм иногда становится случайным фактором развития, хотя для метрополии развитие колоний едва ли является целью <108>. По завершении этапа "верховенство права" в начале 2010-х гг. движения "право и развитие", строго говоря, более не существует.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)9. Если в период простоя работники обязаны находиться на рабочих местах, то у них сохраняется право на получение гарантий, предусмотренных ТК РФ, в виде:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)9. Если в период простоя работники обязаны находиться на рабочих местах, то у них сохраняется право на получение гарантий, предусмотренных ТК РФ, в виде:
Статья: Комментарий к Письму ГИТ в городе Москве от 25.03.2024 N ПГ/04886/10-9759-ОБ/18-1270 <Заболел сотрудник в учебном отпуске. Как отразить в табеле?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 9)- за период простоя, за исключением случаев, когда нетрудоспособность наступила до начала простоя и продолжается во время простоя.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 9)- за период простоя, за исключением случаев, когда нетрудоспособность наступила до начала простоя и продолжается во время простоя.