Донор в нерабочие дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Донор в нерабочие дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)- он сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
Статья: Совпадение дней отпуска и "отгулов"
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Если работник трудился в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, сдавал кровь как донор, то он мог выбрать время предоставления полагающихся ему дней отдыха. На обывательском языке их называют "отгулы". В Трудовом кодексе РФ термин "отгулы" не используется, но в нашей статье мы позволим себе его использовать для краткости и удобства. Дни "отгулов" может выбрать работник, и они могут приходиться на какие-то будущие даты.
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Если работник трудился в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, сдавал кровь как донор, то он мог выбрать время предоставления полагающихся ему дней отдыха. На обывательском языке их называют "отгулы". В Трудовом кодексе РФ термин "отгулы" не используется, но в нашей статье мы позволим себе его использовать для краткости и удобства. Дни "отгулов" может выбрать работник, и они могут приходиться на какие-то будущие даты.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
Приказ ФСБ России от 17.01.2024 N 17
"Об утверждении Порядка продовольственного обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц, порядка организации их питания в стационарных условиях, в том числе с привлечением предприятий общественного питания, и в полевых условиях, Перечня категорий граждан и организаций, имеющих право на обеспечение продовольствием, техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы за плату из объемов закупок, произведенных ФСБ России, нормы кадетского пайка, рационов питания, рационов выживания, аварийных рационов, бортовых и сухих пайков, комплектов аварийного запаса для обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц, норм замены одних продуктов другими при организации продовольственного обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2024 N 77090)91. Продовольственные товары, дополнительно выдаваемые в нерабочие праздничные дни курсантам (слушателям) образовательных организаций ФСБ России, не имеющим званий офицеров, и больным, находящимся на излечении и обследовании в военно-медицинских организациях, указываются в раскладке продуктов отдельными графами на те приемы пищи (завтрак, обед, ужин), в которые они планируются к выдаче.
"Об утверждении Порядка продовольственного обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц, порядка организации их питания в стационарных условиях, в том числе с привлечением предприятий общественного питания, и в полевых условиях, Перечня категорий граждан и организаций, имеющих право на обеспечение продовольствием, техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы за плату из объемов закупок, произведенных ФСБ России, нормы кадетского пайка, рационов питания, рационов выживания, аварийных рационов, бортовых и сухих пайков, комплектов аварийного запаса для обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц, норм замены одних продуктов другими при организации продовольственного обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2024 N 77090)91. Продовольственные товары, дополнительно выдаваемые в нерабочие праздничные дни курсантам (слушателям) образовательных организаций ФСБ России, не имеющим званий офицеров, и больным, находящимся на излечении и обследовании в военно-медицинских организациях, указываются в раскладке продуктов отдельными графами на те приемы пищи (завтрак, обед, ужин), в которые они планируются к выдаче.
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2025)В данном разъяснении не упоминается, что работник может взять донорский день отдыха в выходной или нерабочий праздничный день и не поясняется, как это может отразиться на норме рабочего времени. Нормативно также не установлен порядок расчета нормы рабочего времени в этом случае, в связи с чем возможны сложности с ее исчислением. Учтите это, принимая решение о действиях в указанной ситуации.
(КонсультантПлюс, 2025)В данном разъяснении не упоминается, что работник может взять донорский день отдыха в выходной или нерабочий праздничный день и не поясняется, как это может отразиться на норме рабочего времени. Нормативно также не установлен порядок расчета нормы рабочего времени в этом случае, в связи с чем возможны сложности с ее исчислением. Учтите это, принимая решение о действиях в указанной ситуации.
Вопрос: После ночной смены, которая окончилась в 08.00, работник сдает кровь в качестве донора. Нужно ли согласовывать с работодателем выход на работу в день сдачи крови для предоставления другого дня отдыха, если работник сдавал кровь после смены, в нерабочее время?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: После ночной смены, которая окончилась в 08.00, работник сдает кровь в качестве донора. Нужно ли согласовывать с работодателем выход на работу в день сдачи крови для предоставления другого дня отдыха, если работник сдавал кровь после смены, в нерабочее время?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: После ночной смены, которая окончилась в 08.00, работник сдает кровь в качестве донора. Нужно ли согласовывать с работодателем выход на работу в день сдачи крови для предоставления другого дня отдыха, если работник сдавал кровь после смены, в нерабочее время?
Статья: Оплата "донорских дней" при разной продолжительности смены
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Пример 1. "...устанавливая льготы донорам в части предоставления дополнительных дней отдыха, законодатель исходил из того, что при любом режиме рабочего времени донору предоставляется дополнительный день отдыха за сдачу крови, то есть полностью свободные от работы сутки от 00 часов 00 минут одного дня до 00 часов 00 минут следующего дня. Продолжительность рабочей смены при этом значения не имеет, поскольку указаний на это названная норма права не содержит. Под одним дополнительным днем отдыха следует понимать один день в календарном измерении, т.е. сутки, а не рабочую смену" (Определение СК по гражданским делам Ивановского областного суда от 27.08.2014 по делу N 33-1904).
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Пример 1. "...устанавливая льготы донорам в части предоставления дополнительных дней отдыха, законодатель исходил из того, что при любом режиме рабочего времени донору предоставляется дополнительный день отдыха за сдачу крови, то есть полностью свободные от работы сутки от 00 часов 00 минут одного дня до 00 часов 00 минут следующего дня. Продолжительность рабочей смены при этом значения не имеет, поскольку указаний на это названная норма права не содержит. Под одним дополнительным днем отдыха следует понимать один день в календарном измерении, т.е. сутки, а не рабочую смену" (Определение СК по гражданским делам Ивановского областного суда от 27.08.2014 по делу N 33-1904).
Статья: Оплачиваемые выходные для работников-доноров
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)Отпуск ничего не меняет. Работодатель, как и в других случаях, должен предоставить работнику два дня отдыха за каждый день сдачи крови и ее компонентов. Данный подход зафиксирован в ч. 3 ст. 186 ТК РФ. Кроме этого, дни отдыха предоставляются и в том случае, если работник стал донором в выходной или нерабочий праздничный день. Аналогичное мнение выразил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса "Онлайнинспекция.рф".
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)Отпуск ничего не меняет. Работодатель, как и в других случаях, должен предоставить работнику два дня отдыха за каждый день сдачи крови и ее компонентов. Данный подход зафиксирован в ч. 3 ст. 186 ТК РФ. Кроме этого, дни отдыха предоставляются и в том случае, если работник стал донором в выходной или нерабочий праздничный день. Аналогичное мнение выразил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса "Онлайнинспекция.рф".
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Дни междувахтового отдыха - это выходные дни в соответствии с графиком работы. Суммы оплаты этих дней - заработанная работником доплата за часы переработки на вахте (по сути, компенсация утраченного отдыха - аналог повышающей части оплаты сверхурочной работы). "Привязка" заработанных сумм к дням междувахтового отдыха - способ обеспечить требование ст. 136 ТК РФ: работник получает заработанные на вахте суммы в нерабочий период (см. в подразд. 4.3.3.2).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Дни междувахтового отдыха - это выходные дни в соответствии с графиком работы. Суммы оплаты этих дней - заработанная работником доплата за часы переработки на вахте (по сути, компенсация утраченного отдыха - аналог повышающей части оплаты сверхурочной работы). "Привязка" заработанных сумм к дням междувахтового отдыха - способ обеспечить требование ст. 136 ТК РФ: работник получает заработанные на вахте суммы в нерабочий период (см. в подразд. 4.3.3.2).
Статья: Как избежать ошибок в текстах документов
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Что касается праздников, уже признанных официальными нерабочими днями, то в их написании следует руководствоваться ст. 112 Трудового кодекса РФ (для общефедеральных нерабочих праздничных дней) и законами субъектов РФ (для региональных нерабочих праздничных дней, в т.ч. религиозных праздников).
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Что касается праздников, уже признанных официальными нерабочими днями, то в их написании следует руководствоваться ст. 112 Трудового кодекса РФ (для общефедеральных нерабочих праздничных дней) и законами субъектов РФ (для региональных нерабочих праздничных дней, в т.ч. религиозных праздников).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов являются его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов являются его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
Готовое решение: Как оформить работнику дополнительный день отдыха (отгул) за сдачу крови
(КонсультантПлюс, 2025)Если же работник в день сдачи крови вышел на работу по соглашению с вами (а не самовольно) либо сдавал кровь во время ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, ему в итоге полагаются два дня отдыха (ч. 2 - 4 ст. 186 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 12.05.2017 N 19-0/В-422, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2025)Если же работник в день сдачи крови вышел на работу по соглашению с вами (а не самовольно) либо сдавал кровь во время ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, ему в итоге полагаются два дня отдыха (ч. 2 - 4 ст. 186 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 12.05.2017 N 19-0/В-422, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Готовое решение: Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Если на день увольнения у работника остались неиспользованные отгулы и основание для их предоставления документально зафиксировано, выплатите за них денежную компенсацию. Например, если отгул был предоставлен за работу в выходной, руководствуйтесь ч. 6 ст. 153 ТК РФ. Но есть и исключения. Например, за неиспользованные "донорские" дни компенсация не выплачивается.
(КонсультантПлюс, 2025)Если на день увольнения у работника остались неиспользованные отгулы и основание для их предоставления документально зафиксировано, выплатите за них денежную компенсацию. Например, если отгул был предоставлен за работу в выходной, руководствуйтесь ч. 6 ст. 153 ТК РФ. Но есть и исключения. Например, за неиспользованные "донорские" дни компенсация не выплачивается.