Донор в нерабочие дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Донор в нерабочие дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)- он сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
Статья: Совпадение дней отпуска и "отгулов"
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Если работник трудился в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, сдавал кровь как донор, то он мог выбрать время предоставления полагающихся ему дней отдыха. На обывательском языке их называют "отгулы". В Трудовом кодексе РФ термин "отгулы" не используется, но в нашей статье мы позволим себе его использовать для краткости и удобства. Дни "отгулов" может выбрать работник, и они могут приходиться на какие-то будущие даты.
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Если работник трудился в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, сдавал кровь как донор, то он мог выбрать время предоставления полагающихся ему дней отдыха. На обывательском языке их называют "отгулы". В Трудовом кодексе РФ термин "отгулы" не используется, но в нашей статье мы позволим себе его использовать для краткости и удобства. Дни "отгулов" может выбрать работник, и они могут приходиться на какие-то будущие даты.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
Приказ ФСБ России от 17.01.2024 N 17
"Об утверждении Порядка продовольственного обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц, порядка организации их питания в стационарных условиях, в том числе с привлечением предприятий общественного питания, и в полевых условиях, Перечня категорий граждан и организаций, имеющих право на обеспечение продовольствием, техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы за плату из объемов закупок, произведенных ФСБ России, нормы кадетского пайка, рационов питания, рационов выживания, аварийных рационов, бортовых и сухих пайков, комплектов аварийного запаса для обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц, норм замены одних продуктов другими при организации продовольственного обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2024 N 77090)91. Продовольственные товары, дополнительно выдаваемые в нерабочие праздничные дни курсантам (слушателям) образовательных организаций ФСБ России, не имеющим званий офицеров, и больным, находящимся на излечении и обследовании в военно-медицинских организациях, указываются в раскладке продуктов отдельными графами на те приемы пищи (завтрак, обед, ужин), в которые они планируются к выдаче.
"Об утверждении Порядка продовольственного обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц, порядка организации их питания в стационарных условиях, в том числе с привлечением предприятий общественного питания, и в полевых условиях, Перечня категорий граждан и организаций, имеющих право на обеспечение продовольствием, техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы за плату из объемов закупок, произведенных ФСБ России, нормы кадетского пайка, рационов питания, рационов выживания, аварийных рационов, бортовых и сухих пайков, комплектов аварийного запаса для обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц, норм замены одних продуктов другими при организации продовольственного обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности и некоторых других категорий лиц"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2024 N 77090)91. Продовольственные товары, дополнительно выдаваемые в нерабочие праздничные дни курсантам (слушателям) образовательных организаций ФСБ России, не имеющим званий офицеров, и больным, находящимся на излечении и обследовании в военно-медицинских организациях, указываются в раскладке продуктов отдельными графами на те приемы пищи (завтрак, обед, ужин), в которые они планируются к выдаче.
Статья: Предоставляем дополнительные оплачиваемые дни отдыха без рисков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)- как с сохранением зарплаты (работникам-донорам, ст. 186 ТК РФ),
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)- как с сохранением зарплаты (работникам-донорам, ст. 186 ТК РФ),
Статья: Как избежать ошибок в текстах документов
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Что касается праздников, уже признанных официальными нерабочими днями, то в их написании следует руководствоваться ст. 112 Трудового кодекса РФ (для общефедеральных нерабочих праздничных дней) и законами субъектов РФ (для региональных нерабочих праздничных дней, в т.ч. религиозных праздников).
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Что касается праздников, уже признанных официальными нерабочими днями, то в их написании следует руководствоваться ст. 112 Трудового кодекса РФ (для общефедеральных нерабочих праздничных дней) и законами субъектов РФ (для региональных нерабочих праздничных дней, в т.ч. религиозных праздников).
Статья: О работниках-донорах
(Иванова И.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
(Иванова И.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
Вопрос: Работнику в связи со сдачей крови был предоставлен дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка (ст. 186 ТК РФ). В предоставленный день отдыха работник снова сдал кровь. Надо ли повторно оплачивать этот день?
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов является его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
Статья: Оплата "донорских дней" при разной продолжительности смены
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Пример 1. "...устанавливая льготы донорам в части предоставления дополнительных дней отдыха, законодатель исходил из того, что при любом режиме рабочего времени донору предоставляется дополнительный день отдыха за сдачу крови, то есть полностью свободные от работы сутки от 00 часов 00 минут одного дня до 00 часов 00 минут следующего дня. Продолжительность рабочей смены при этом значения не имеет, поскольку указаний на это названная норма права не содержит. Под одним дополнительным днем отдыха следует понимать один день в календарном измерении, т.е. сутки, а не рабочую смену" (Определение СК по гражданским делам Ивановского областного суда от 27.08.2014 по делу N 33-1904).
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Пример 1. "...устанавливая льготы донорам в части предоставления дополнительных дней отдыха, законодатель исходил из того, что при любом режиме рабочего времени донору предоставляется дополнительный день отдыха за сдачу крови, то есть полностью свободные от работы сутки от 00 часов 00 минут одного дня до 00 часов 00 минут следующего дня. Продолжительность рабочей смены при этом значения не имеет, поскольку указаний на это названная норма права не содержит. Под одним дополнительным днем отдыха следует понимать один день в календарном измерении, т.е. сутки, а не рабочую смену" (Определение СК по гражданским делам Ивановского областного суда от 27.08.2014 по делу N 33-1904).
Готовое решение: Как оформить работнику дополнительный день отдыха (отгул) за сдачу крови
(КонсультантПлюс, 2025)Если же работник в день сдачи крови вышел на работу по соглашению с вами (а не самовольно) либо сдавал кровь во время ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, ему в итоге полагаются два дня отдыха (ч. 2 - 4 ст. 186 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 12.05.2017 N 19-0/В-422, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2025)Если же работник в день сдачи крови вышел на работу по соглашению с вами (а не самовольно) либо сдавал кровь во время ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, ему в итоге полагаются два дня отдыха (ч. 2 - 4 ст. 186 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 12.05.2017 N 19-0/В-422, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Статья: Работник сдавал кровь в нерабочее время: разбираемся с количеством "отгулов"
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Законодатель предусмотрел исключения для некоторых случаев: выходных, нерабочих праздничных дней, ежегодного отпуска. Если кровь сдается в эти периоды, то первый "донорский день" компенсируется дополнительным днем отдыха. Для иных видов отпусков и нерабочих дней такого исключения не предусмотрено.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Законодатель предусмотрел исключения для некоторых случаев: выходных, нерабочих праздничных дней, ежегодного отпуска. Если кровь сдается в эти периоды, то первый "донорский день" компенсируется дополнительным днем отдыха. Для иных видов отпусков и нерабочих дней такого исключения не предусмотрено.
Статья: Налоговый учет выплат работникам-донорам
(Максимова А.С.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Обратите внимание! В Письме Минтруда России от 09.04.2019 N 14-2/ООГ-2513 отмечено: исходя из смысла ч. 5 ст. 186 ТК РФ средний заработок сохраняется за донором за все (без исключения) дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови. Следовательно, сотрудник, сдавший кровь в нерабочий день (например, во время ежегодного оплачиваемого отпуска), имеет право на два дня отдыха (с учетом дополнительного дня отдыха), которые подлежат оплате в размере среднего заработка.
(Максимова А.С.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Обратите внимание! В Письме Минтруда России от 09.04.2019 N 14-2/ООГ-2513 отмечено: исходя из смысла ч. 5 ст. 186 ТК РФ средний заработок сохраняется за донором за все (без исключения) дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови. Следовательно, сотрудник, сдавший кровь в нерабочий день (например, во время ежегодного оплачиваемого отпуска), имеет право на два дня отдыха (с учетом дополнительного дня отдыха), которые подлежат оплате в размере среднего заработка.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Дни междувахтового отдыха - это выходные дни в соответствии с графиком работы. Суммы оплаты этих дней - заработанная работником доплата за часы переработки на вахте (по сути, компенсация утраченного отдыха - аналог повышающей части оплаты сверхурочной работы). "Привязка" заработанных сумм к дням междувахтового отдыха - способ обеспечить требование ст. 136 ТК РФ: работник получает заработанные на вахте суммы в нерабочий период (см. в подразд. 4.3.3.2).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Дни междувахтового отдыха - это выходные дни в соответствии с графиком работы. Суммы оплаты этих дней - заработанная работником доплата за часы переработки на вахте (по сути, компенсация утраченного отдыха - аналог повышающей части оплаты сверхурочной работы). "Привязка" заработанных сумм к дням междувахтового отдыха - способ обеспечить требование ст. 136 ТК РФ: работник получает заработанные на вахте суммы в нерабочий период (см. в подразд. 4.3.3.2).