Донор льготный стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Донор льготный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 12.12.2024 по делу N 33-20768/2024 (УИД 66RS0043-01-2023-002306-34)
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение; 3) Особое производство.
Требования: 1) Об установлении факта работы в учреждении, оказывающем помощь пациентам с инфекцией; 2) Об обязании произвести уплату страховых взносов по дополнительным тарифам; 3) О включении периодов в трудовой стаж; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В стаж деятельности по охране здоровья населения не включены в льготном исчислении периоды работы в должности медицинской сестры, оказывающей медицинскую помощь пациентам с инфекцией, донорские дни.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Включение судом первой инстанции периодов донорских и льготных дней в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, не свидетельствует о наличии оснований для компенсации морального вреда, поскольку включение судом в стаж на соответствующих видов работ не дает право Ш. на назначение страховой пенсии по старости.
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение; 3) Особое производство.
Требования: 1) Об установлении факта работы в учреждении, оказывающем помощь пациентам с инфекцией; 2) Об обязании произвести уплату страховых взносов по дополнительным тарифам; 3) О включении периодов в трудовой стаж; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В стаж деятельности по охране здоровья населения не включены в льготном исчислении периоды работы в должности медицинской сестры, оказывающей медицинскую помощь пациентам с инфекцией, донорские дни.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Включение судом первой инстанции периодов донорских и льготных дней в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, не свидетельствует о наличии оснований для компенсации морального вреда, поскольку включение судом в стаж на соответствующих видов работ не дает право Ш. на назначение страховой пенсии по старости.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Включение дополнительных отпусков в трудовой стаж: анализ судебной практики
(Бацвин Н.)
("Трудовое право", 2013, N 2)Аналогичные выводы содержит Апелляционное Определение от 4 апреля 2012 г. по делу N 33-984/2012. Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда определила оставить решение Кировского районного суда г. Астрахани от 6 февраля 2012 г. без изменений - удовлетворить иск в части включения в подсчет льготного стажа периодов нахождения в учебных отпусках, исполнения государственных обязанностей, донорских дней, назначения досрочной трудовой пенсии, взыскания судебных расходов.
(Бацвин Н.)
("Трудовое право", 2013, N 2)Аналогичные выводы содержит Апелляционное Определение от 4 апреля 2012 г. по делу N 33-984/2012. Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда определила оставить решение Кировского районного суда г. Астрахани от 6 февраля 2012 г. без изменений - удовлетворить иск в части включения в подсчет льготного стажа периодов нахождения в учебных отпусках, исполнения государственных обязанностей, донорских дней, назначения досрочной трудовой пенсии, взыскания судебных расходов.
Статья: Донорство - это работа
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 7)Доноры должны быть готовы к тому, что после выхода на льготную пенсию ПФР все дни отдыха за сдачу крови исключит из льготного стажа.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 7)Доноры должны быть готовы к тому, что после выхода на льготную пенсию ПФР все дни отдыха за сдачу крови исключит из льготного стажа.
Нормативные акты
"500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения"
(Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А.)
("Юрайт-Издат", 2007)Донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном 2 максимально допустимым дозам, в течение года пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний выплачивается в размере полного заработка независимо от трудового стажа и обеспечивается первоочередное выделение по месту работы льготных путевок для санаторно-курортного лечения (ст. 10 Федерального закона "О донорстве крови и ее компонентов").
(Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А.)
("Юрайт-Издат", 2007)Донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном 2 максимально допустимым дозам, в течение года пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний выплачивается в размере полного заработка независимо от трудового стажа и обеспечивается первоочередное выделение по месту работы льготных путевок для санаторно-курортного лечения (ст. 10 Федерального закона "О донорстве крови и ее компонентов").
Статья: Если в учреждении трудится донор
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, N 8)В п. 2 Письма сказано о сроках использования права на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере полного заработка независимо от трудового стажа. В частности, отмечено, что право на дополнительные льготы предоставляется сроком на 12 месяцев с момента второй сдачи крови или ее компонентов. При многократной сдаче крови или ее компонентов период предоставления дополнительных льгот устанавливается с момента последней сдачи. Например, донор безвозмездно сдал кровь 17 февраля 2009 г., 21 апреля 2009 г. По заключению врача, производившего осмотр донора непосредственно перед сдачей крови, у него взято по 400 мл. Поэтому донор имеет право на дополнительные льготы с 21 апреля 2009 г. по 21 апреля 2010 г.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, N 8)В п. 2 Письма сказано о сроках использования права на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере полного заработка независимо от трудового стажа. В частности, отмечено, что право на дополнительные льготы предоставляется сроком на 12 месяцев с момента второй сдачи крови или ее компонентов. При многократной сдаче крови или ее компонентов период предоставления дополнительных льгот устанавливается с момента последней сдачи. Например, донор безвозмездно сдал кровь 17 февраля 2009 г., 21 апреля 2009 г. По заключению врача, производившего осмотр донора непосредственно перед сдачей крови, у него взято по 400 мл. Поэтому донор имеет право на дополнительные льготы с 21 апреля 2009 г. по 21 апреля 2010 г.
"Оплата труда гражданского персонала: комментарии и разъяснения"
(выпуск 102)
(Ковалев В.И., Ломакина Т.В.)
("За права военнослужащих", 2009)- в течение года - пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа;
(выпуск 102)
(Ковалев В.И., Ломакина Т.В.)
("За права военнослужащих", 2009)- в течение года - пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа;
Статья: Пособия по временной нетрудоспособности: особенности выплаты в 2010 году
(Захарьин В.)
("Новая бухгалтерия", 2010, N 2)Обращаем внимание на то, что отдельными федеральными законами были установлены льготы по размеру пособия по временной нетрудоспособности некоторым категориям получателей. Чаще всего речь шла о выплате пособия в полном размере независимо от страхового стажа.
(Захарьин В.)
("Новая бухгалтерия", 2010, N 2)Обращаем внимание на то, что отдельными федеральными законами были установлены льготы по размеру пособия по временной нетрудоспособности некоторым категориям получателей. Чаще всего речь шла о выплате пособия в полном размере независимо от страхового стажа.
Корреспонденция счетов: Работник организации, являющийся добровольным донором, болел с 3 марта по 10 марта 2004 г. (5 рабочих дней). Период с марта 2003 г. по февраль 2004 г. отработан работником полностью, за исключением очередного отпуска, а также дополнительных дней отдыха. Непрерывный трудовой стаж работника составляет 7 лет...
(Консультация эксперта, 2004)Однако в рассматриваемой ситуации пособие выплачивается лицу, являющемуся добровольным донором. Согласно ст.10 Закона РФ "О донорстве крови и ее компонентов" донору, сдавшему безвозмездно в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, в течение года при всех видах заболеваний предоставляется пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка независимо от трудового стажа. Порядок предоставления данной льготы разъяснен Письмом Минздрава России N 05-5/422-5, Минтруда России N 1622-КВ, ФСС РФ N 114-214 от 09.09.1993. В указанном Письме определено, что каждое взятие крови у донора соответствует разовой сдаче им максимально допустимой дозы. Право на дополнительные льготы имеют доноры, дважды сдавшие безвозмездно в течение 12 месяцев кровь, причем это право предоставляется сроком на 12 месяцев с момента второй сдачи крови (п.2 Письма). В рассматриваемой ситуации указанные условия предоставления льготы выполняются <*>.
(Консультация эксперта, 2004)Однако в рассматриваемой ситуации пособие выплачивается лицу, являющемуся добровольным донором. Согласно ст.10 Закона РФ "О донорстве крови и ее компонентов" донору, сдавшему безвозмездно в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, в течение года при всех видах заболеваний предоставляется пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка независимо от трудового стажа. Порядок предоставления данной льготы разъяснен Письмом Минздрава России N 05-5/422-5, Минтруда России N 1622-КВ, ФСС РФ N 114-214 от 09.09.1993. В указанном Письме определено, что каждое взятие крови у донора соответствует разовой сдаче им максимально допустимой дозы. Право на дополнительные льготы имеют доноры, дважды сдавшие безвозмездно в течение 12 месяцев кровь, причем это право предоставляется сроком на 12 месяцев с момента второй сдачи крови (п.2 Письма). В рассматриваемой ситуации указанные условия предоставления льготы выполняются <*>.
Статья: О гарантиях и компенсациях работникам-донорам
(Скобелева С.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 14)Таким образом, донорам, подпадающим под действие ст. 10 Закона N 5142-1, необходимо выплачивать пособие в размере полного заработка без ограничений максимальным размером, установленным для пособий по временной нетрудоспособности, и вне зависимости от их страхового стажа. Механизм предоставления данной льготы содержит совместное Письмо от 09.09.1993 Минздрава России (N 05-5/422-5), Минтруда России (N 1622-КВ) и ФСС РФ (N 114-214). В частности, в нем указано, что максимальная для конкретного донора доза крови берется у него каждый раз при любой сдаче. Поэтому каждое взятие крови соответствует разовой сдаче максимально допустимой дозы.
(Скобелева С.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 14)Таким образом, донорам, подпадающим под действие ст. 10 Закона N 5142-1, необходимо выплачивать пособие в размере полного заработка без ограничений максимальным размером, установленным для пособий по временной нетрудоспособности, и вне зависимости от их страхового стажа. Механизм предоставления данной льготы содержит совместное Письмо от 09.09.1993 Минздрава России (N 05-5/422-5), Минтруда России (N 1622-КВ) и ФСС РФ (N 114-214). В частности, в нем указано, что максимальная для конкретного донора доза крови берется у него каждый раз при любой сдаче. Поэтому каждое взятие крови соответствует разовой сдаче максимально допустимой дозы.
"Гарантии, компенсации и льготы работникам"
(Белянинова Ю.В.)
("Омега-Л", 2006)Донору, сдавшему безвозмездно в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа. Причем эта льгота действует при всех видах заболеваний и не зависит ни от трудового стажа работника, ни от количества и продолжительности его больничных. Пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка выплачивается только в том случае, если донор заболел сам. Если же работник сам не болен, но ему положено пособие (уход за больным, карантин, санаторно-курортное лечение, протезирование с помещением в стационар), размер этого пособия будет не повышенным, а обычным, с учетом страхового стажа сотрудника.
(Белянинова Ю.В.)
("Омега-Л", 2006)Донору, сдавшему безвозмездно в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа. Причем эта льгота действует при всех видах заболеваний и не зависит ни от трудового стажа работника, ни от количества и продолжительности его больничных. Пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка выплачивается только в том случае, если донор заболел сам. Если же работник сам не болен, но ему положено пособие (уход за больным, карантин, санаторно-курортное лечение, протезирование с помещением в стационар), размер этого пособия будет не повышенным, а обычным, с учетом страхового стажа сотрудника.
Статья: Доноры: во благо Отечества
(Ильина А.Ю.)
("Бюджетный учет", 2009, N 6)Это противоречит Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ), в соответствии с которым пособие по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа (ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Льготный порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности лицам, являющимся донорами, не установлен.
(Ильина А.Ю.)
("Бюджетный учет", 2009, N 6)Это противоречит Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ), в соответствии с которым пособие по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа (ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Льготный порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности лицам, являющимся донорами, не установлен.
"500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: Комментарии и разъяснения: Практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А.)
(под ред. Ю.П. Орловского)
("Юрайт-Издат", 2007)Донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном 2 максимально допустимым дозам, в течение года пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний выплачивается в размере полного заработка независимо от трудового стажа и обеспечивается первоочередное выделение по месту работы льготных путевок для санаторно-курортного лечения (ст. 10 Федерального закона "О донорстве крови и ее компонентов").
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А.)
(под ред. Ю.П. Орловского)
("Юрайт-Издат", 2007)Донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном 2 максимально допустимым дозам, в течение года пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний выплачивается в размере полного заработка независимо от трудового стажа и обеспечивается первоочередное выделение по месту работы льготных путевок для санаторно-курортного лечения (ст. 10 Федерального закона "О донорстве крови и ее компонентов").
Статья: Комментарий к Письму Минздравсоцразвития России от 01.03.2010 N 426-19
(Волкова О.И.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2010, N 6)- пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа;
(Волкова О.И.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2010, N 6)- пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа;