Должностные обязанности экономиста
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности экономиста (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Должностная инструкция экономиста
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)3. Должностные обязанности
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)3. Должностные обязанности
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность организации за нарушение правил воинского учета
(КонсультантПлюс, 2025)...основные обязанности С., изложенные в должностной инструкции экономиста, не содержат сведений о том, что данное лицо наделено организационно-распорядительными либо административно-хозяйственными функциями. Назначение С. лицом, ответственным за организацию и ведение воинского учета, не является подтверждением того, что С. является должностным лицом, имеющим полномочия в смысле, придаваемом ст. 2.4 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)...основные обязанности С., изложенные в должностной инструкции экономиста, не содержат сведений о том, что данное лицо наделено организационно-распорядительными либо административно-хозяйственными функциями. Назначение С. лицом, ответственным за организацию и ведение воинского учета, не является подтверждением того, что С. является должностным лицом, имеющим полномочия в смысле, придаваемом ст. 2.4 КоАП РФ.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление работника с должностной инструкцией
(КонсультантПлюс, 2025)Материалами дела не подтверждается, что в период... [работница - ред.] обращалась к ответчику с заявлением об ознакомлении с должностной инструкцией ведущего экономиста отдела бюджета и экономики, высказывалась о своей неосведомленности о должностных обязанностях по совмещаемой должности.
(КонсультантПлюс, 2025)Материалами дела не подтверждается, что в период... [работница - ред.] обращалась к ответчику с заявлением об ознакомлении с должностной инструкцией ведущего экономиста отдела бюджета и экономики, высказывалась о своей неосведомленности о должностных обязанностях по совмещаемой должности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Злоупотребление со стороны работодателя правом на управление трудом
(Ситников А.А.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2021, N 4)<8> Заявление в части признания правоотношений между истицей и ответчиком трудовыми удовлетворено, так как обстоятельства, установленные судом, свидетельствуют о сложившихся трудовых отношениях: Определение Верхов. Суда Рос. Федерации от 21 марта 2008 г. N 25-В07-27 // Бюл. Верхов. Суда Рос. Федерации. 2008. N 10; Дело о восстановлении на работе передано для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции, поскольку суд при разрешении спора не учел положения действующего трудового законодательства и не проверил содержание должностных обязанностей экономиста по претензионной работе, а также возможность исполнения истицей этих обязанностей: Определение Верхов. Суда Рос. Федерации от 3 дек. 2007 г. N 19-В07-34. Документ опубликован не был. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
(Ситников А.А.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2021, N 4)<8> Заявление в части признания правоотношений между истицей и ответчиком трудовыми удовлетворено, так как обстоятельства, установленные судом, свидетельствуют о сложившихся трудовых отношениях: Определение Верхов. Суда Рос. Федерации от 21 марта 2008 г. N 25-В07-27 // Бюл. Верхов. Суда Рос. Федерации. 2008. N 10; Дело о восстановлении на работе передано для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции, поскольку суд при разрешении спора не учел положения действующего трудового законодательства и не проверил содержание должностных обязанностей экономиста по претензионной работе, а также возможность исполнения истицей этих обязанностей: Определение Верхов. Суда Рос. Федерации от 3 дек. 2007 г. N 19-В07-34. Документ опубликован не был. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к главному экономисту?
(Консультация эксперта, 2025)Требования к квалификации главного экономиста могут быть установлены работодателем с учетом сферы деятельности и возлагаемых на него должностных обязанностей на основании положений Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих или профстандартов.
(Консультация эксперта, 2025)Требования к квалификации главного экономиста могут быть установлены работодателем с учетом сферы деятельности и возлагаемых на него должностных обязанностей на основании положений Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих или профстандартов.
Нормативные акты
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к ведущему экономисту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Согласно п. 7 Общих положений Квалификационного справочника должностные обязанности "ведущих" могут устанавливаться на основе характеристик соответствующих должностей специалистов.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Согласно п. 7 Общих положений Квалификационного справочника должностные обязанности "ведущих" могут устанавливаться на основе характеристик соответствующих должностей специалистов.
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Законодательство не определяет круг лиц, которые должны разрабатывать этот документ. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) обязанность по составлению штатного расписания была вменена экономисту по труду <5>. Сейчас такая должность есть далеко не во всех компаниях. Поэтому руководитель организации вправе самостоятельно составить "штатку" или возложить обязанность по ее подготовке на другого работника: заместителя директора, главного бухгалтера, руководителя кадровой службы и т.п. Указанную обязанность лучше всего закрепить либо в должностной инструкции, либо в трудовом договоре.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Законодательство не определяет круг лиц, которые должны разрабатывать этот документ. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) обязанность по составлению штатного расписания была вменена экономисту по труду <5>. Сейчас такая должность есть далеко не во всех компаниях. Поэтому руководитель организации вправе самостоятельно составить "штатку" или возложить обязанность по ее подготовке на другого работника: заместителя директора, главного бухгалтера, руководителя кадровой службы и т.п. Указанную обязанность лучше всего закрепить либо в должностной инструкции, либо в трудовом договоре.
Статья: Повышение устойчивости функционирования организаций, необходимых для выживания населения при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2022, N 8)Состав комиссии определяется ее задачами и всегда соответствует функциональным должностным обязанностям входящих в них специалистов организации. Это персонал, имеющий распорядительные полномочия, и специалисты, имеющие специальные компетенции в обеспечении функционирования объекта организации.
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2022, N 8)Состав комиссии определяется ее задачами и всегда соответствует функциональным должностным обязанностям входящих в них специалистов организации. Это персонал, имеющий распорядительные полномочия, и специалисты, имеющие специальные компетенции в обеспечении функционирования объекта организации.
Статья: Некоторые проблемы оплаты работникам воинских частей сверхурочной работы и работы в ночное время
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 9)Существующая система оплаты труда работников воинских частей, определенная Приказом Министра обороны N 545, не устанавливает какого-либо обязательного соотношения между составными частями заработной платы. Однако ее анализ свидетельствует, что в силу крайне низких размеров должностных окладов (тарифных ставок) <1>, большинство из которых меньше, а некоторые и значительно меньше минимального размера оплаты труда <2>, их доля в составе заработной платы составляет незначительную часть <3>. При этом именно должностной оклад (тарифная ставка) (далее - оклад) в силу ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации является фиксированным размером оплаты труда, выплата которой гарантирована работнику при условии отработки им нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей).
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 9)Существующая система оплаты труда работников воинских частей, определенная Приказом Министра обороны N 545, не устанавливает какого-либо обязательного соотношения между составными частями заработной платы. Однако ее анализ свидетельствует, что в силу крайне низких размеров должностных окладов (тарифных ставок) <1>, большинство из которых меньше, а некоторые и значительно меньше минимального размера оплаты труда <2>, их доля в составе заработной платы составляет незначительную часть <3>. При этом именно должностной оклад (тарифная ставка) (далее - оклад) в силу ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации является фиксированным размером оплаты труда, выплата которой гарантирована работнику при условии отработки им нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей).
Статья: Трудовой договор с ИТ-специалистом. Как защититься от убытков?
(Фимина Н.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 3)Часто при заключении трудового договора с ИТ-специалистом этим и ограничиваются: в трудовом договоре просто указывается, что сотрудник принят на работу в качестве программиста, архитектора баз данных и т.п. При этом не учитывается, что ИТ-специалист отличается от всех остальных работников кредитной организации (экономистов, бухгалтеров, юристов и т.п.) наличием творческого элемента в трудовой деятельности, а следовательно, и возникновением комплекса авторских прав практически при любом выполнении должностных обязанностей.
(Фимина Н.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 3)Часто при заключении трудового договора с ИТ-специалистом этим и ограничиваются: в трудовом договоре просто указывается, что сотрудник принят на работу в качестве программиста, архитектора баз данных и т.п. При этом не учитывается, что ИТ-специалист отличается от всех остальных работников кредитной организации (экономистов, бухгалтеров, юристов и т.п.) наличием творческого элемента в трудовой деятельности, а следовательно, и возникновением комплекса авторских прав практически при любом выполнении должностных обязанностей.
Статья: Кого накажут за нарушение порядка ведения бюджетной сметы?
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 10)В силу ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Согласно примечанию к указанной норме совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники организаций несут административную ответственность как должностные лица.
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 10)В силу ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Согласно примечанию к указанной норме совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники организаций несут административную ответственность как должностные лица.
Готовое решение: Как оформить стажировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Работодатель обязуется на период стажировки по должности "экономист" предоставить Работнику работу в должности "экономист-стажер", а Работник обязуется лично выполнить определенную настоящим Трудовым договором трудовую функцию, которая заключается в выполнении профессиональных поручений наставника в соответствии с индивидуальным планом стажировки, в целях приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Работодатель обязуется на период стажировки по должности "экономист" предоставить Работнику работу в должности "экономист-стажер", а Работник обязуется лично выполнить определенную настоящим Трудовым договором трудовую функцию, которая заключается в выполнении профессиональных поручений наставника в соответствии с индивидуальным планом стажировки, в целях приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к инженеру-экономисту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Ответ: Квалификационные требования к инженеру-экономисту включают требования в части образования и опыта работы, которые различаются в зависимости от сферы деятельности и должностных обязанностей.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Ответ: Квалификационные требования к инженеру-экономисту включают требования в части образования и опыта работы, которые различаются в зависимости от сферы деятельности и должностных обязанностей.