Должностной оклад при неполном рабочем времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностной оклад при неполном рабочем времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Неполное рабочее время: прием на работу и перевод
(Издательство "Главная книга", 2025)При приеме на работу на неполное время в трудовом договоре и в приказе укажите полный оклад, но сделайте оговорку об оплате труда пропорционально рабочему времени (ст. 93 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)При приеме на работу на неполное время в трудовом договоре и в приказе укажите полный оклад, но сделайте оговорку об оплате труда пропорционально рабочему времени (ст. 93 ТК РФ).
Вопрос: Работнице организации установлена надбавка к должностному окладу за работу с гостайной. Обязана ли организация начислять надбавку в период работы на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работнице организации установлена надбавка к должностному окладу за работу с гостайной. Обязана ли организация начислять надбавку в период работы на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работнице организации установлена надбавка к должностному окладу за работу с гостайной. Обязана ли организация начислять надбавку в период работы на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?
Готовое решение: Как оплатить работу при сокращенной продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Пример оплаты труда работнику, получающему оклад, при сокращенном по закону и неполном рабочем времени
(КонсультантПлюс, 2025)Пример оплаты труда работнику, получающему оклад, при сокращенном по закону и неполном рабочем времени
Вопрос: Какой оклад указывать в трудовом договоре и приказе о приеме на работу при оформлении сотрудника на неполную рабочую неделю: полный оклад по должности с оговоркой, что выплата производится пропорционально отработанному времени, или фактически получаемый сотрудником оклад за неполное рабочее время?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Неполное рабочее время: так просто и так сложно
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)При установлении оклада сотруднику с неполным рабочим временем, по нашему мнению, можно использовать следующие формулировки в трудовом договоре:
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)При установлении оклада сотруднику с неполным рабочим временем, по нашему мнению, можно использовать следующие формулировки в трудовом договоре:
Готовое решение: Что учесть при оплате труда работника, которому установлена тарифная ставка
(КонсультантПлюс, 2025)оклад обычно каждый месяц выплачивается одинаковый, в частности независимо от количества рабочих дней в месяце по графику работника. Оклад иногда считается пропорционально отработанному времени - например, если у работника неполное рабочее время. А зарплата по тарифной ставке может каждый месяц меняться. Так, например, если установлена дневная тарифная ставка, то зарплату считают за фактически отработанные дни в месяце. Это следует из ч. 3 ст. 91, ч. 3, 4 ст. 129 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)оклад обычно каждый месяц выплачивается одинаковый, в частности независимо от количества рабочих дней в месяце по графику работника. Оклад иногда считается пропорционально отработанному времени - например, если у работника неполное рабочее время. А зарплата по тарифной ставке может каждый месяц меняться. Так, например, если установлена дневная тарифная ставка, то зарплату считают за фактически отработанные дни в месяце. Это следует из ч. 3 ст. 91, ч. 3, 4 ст. 129 ТК РФ.