Должностная инструкция ведущего эксперта
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция ведущего эксперта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Ингушетия от 11.07.2024 N 33-795/2024 (УИД 06RS0005-01-2023-001993-25)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истица считает увольнение незаконным, поскольку работодателем нарушен порядок увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.При этом представленные должностные инструкции ведущего специалиста-эксперта контроля выплат, ведущего специалиста-эксперта, архивариуса отдела выплаты пенсий и социальных выплат N 2 (Архив), специалиста-эксперта бюджетного отдела, ведущего специалиста-эксперта отдела выплаты пенсий и социальных выплат N 1, специалиста-эксперта отдела выплаты пенсий и социальных выплат N 1 не свидетельствуют о том, что истец не соответствовала установленным в них квалификационным требованиям.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истица считает увольнение незаконным, поскольку работодателем нарушен порядок увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.При этом представленные должностные инструкции ведущего специалиста-эксперта контроля выплат, ведущего специалиста-эксперта, архивариуса отдела выплаты пенсий и социальных выплат N 2 (Архив), специалиста-эксперта бюджетного отдела, ведущего специалиста-эксперта отдела выплаты пенсий и социальных выплат N 1, специалиста-эксперта отдела выплаты пенсий и социальных выплат N 1 не свидетельствуют о том, что истец не соответствовала установленным в них квалификационным требованиям.
Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 23.04.2024 по делу N 33-1127/2024 (УИД 65RS0004-01-2023-000746-16)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истица указывает, что оснований для вынесения распоряжения у ответчика не имелось, поскольку она лично отпрашивалась с работы у начальника отдела для осуществления поездки со своим ребенком для его осмотра.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Ссылки в апелляционной жалобе на незаконность внесения изменений в распоряжение мэра муниципального образования городской округ "Долинский" от ДД.ММ.ГГГГ N-к (т. 1 л.д. 10) распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ N-к (т. 2 л.д. 102) в части изменения пункта 2.12 должностной инструкции на пункт 2.16, не свидетельствует о незаконности привлечения истца к дисциплинарной ответственности, поскольку в распоряжении от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к дисциплинарной ответственности Д.Н. содержится ссылка на заключение комиссии по проведению служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано на нарушение Д.Н., в том числе, обязанности соблюдать установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, что предусмотрено пунктом 2.16 должностной инструкции ведущего специалиста-эксперта отдела правовой работы администрации МО ГО "Долинский", утвержденной распоряжением администрации МО ГО "Долинский" от ДД.ММ.ГГГГ N-ра (т. 1 л.д. 169).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истица указывает, что оснований для вынесения распоряжения у ответчика не имелось, поскольку она лично отпрашивалась с работы у начальника отдела для осуществления поездки со своим ребенком для его осмотра.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Ссылки в апелляционной жалобе на незаконность внесения изменений в распоряжение мэра муниципального образования городской округ "Долинский" от ДД.ММ.ГГГГ N-к (т. 1 л.д. 10) распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ N-к (т. 2 л.д. 102) в части изменения пункта 2.12 должностной инструкции на пункт 2.16, не свидетельствует о незаконности привлечения истца к дисциплинарной ответственности, поскольку в распоряжении от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к дисциплинарной ответственности Д.Н. содержится ссылка на заключение комиссии по проведению служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано на нарушение Д.Н., в том числе, обязанности соблюдать установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, что предусмотрено пунктом 2.16 должностной инструкции ведущего специалиста-эксперта отдела правовой работы администрации МО ГО "Долинский", утвержденной распоряжением администрации МО ГО "Долинский" от ДД.ММ.ГГГГ N-ра (т. 1 л.д. 169).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция главного специалиста (ведущего специалиста, старшего специалиста, специалиста, главного эксперта, ведущего эксперта, эксперта) (с учетом профессионального стандарта) >>>