Должностная инструкция ночного сторожа
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция ночного сторожа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовое регулирование, основные формы, проблемы и перспективы взаимодействия участковых уполномоченных полиции и институтов гражданского общества в Российской Федерации
(Киричек Е.В.)
("Гражданское общество в России и за рубежом", 2013, N 3)Проблема взаимодействия полиции (милиции) и населения на протяжении многих лет не теряет своей актуальности. В связи с этим необходимо отметить, что идея привлечения общественности к решению задач охраны правопорядка принадлежит еще царской России. Так, например, добровольные народные дружины возникли в Москве в 1881 г. <1>, которые в советский период получили широкое распространение. После окончания Гражданской войны и периода иностранной интервенции представители власти Советов стали придавать большое значение укреплению связи с населением, вовлекая крестьян и трудящихся в дело охраны общественного порядка. Участковый надзиратель (осуществлял в городе охрану правопорядка) в своей деятельности опирался на доверительные отношения с дворниками и сторожами. Согласно должностной инструкции, "обнаружив при обходе неправильности и неисправности в несении службы постовыми милиционерами, дворниками и сторожами, участковый надзиратель дает им соответствующие указания, руководствуясь действующими инструкциями и положениями" <2>. Например, правовые основы взаимодействия дворников и сторожей с участковыми надзирателями были определены Положением о дворниках и ночных сторожах, принятым НКВД РСФСР в 1925 г. <3>, которым им предписывалось исполнять обязанности по поддержанию санитарного порядка и охране объектов, а также соблюдать с участковым надзирателем отношения "начальник и подчиненный". Дворники и сторожа, выполняя свою повседневную работу, могли брать на заметку подозрительных лиц и нередко становились очевидцами правонарушений.
(Киричек Е.В.)
("Гражданское общество в России и за рубежом", 2013, N 3)Проблема взаимодействия полиции (милиции) и населения на протяжении многих лет не теряет своей актуальности. В связи с этим необходимо отметить, что идея привлечения общественности к решению задач охраны правопорядка принадлежит еще царской России. Так, например, добровольные народные дружины возникли в Москве в 1881 г. <1>, которые в советский период получили широкое распространение. После окончания Гражданской войны и периода иностранной интервенции представители власти Советов стали придавать большое значение укреплению связи с населением, вовлекая крестьян и трудящихся в дело охраны общественного порядка. Участковый надзиратель (осуществлял в городе охрану правопорядка) в своей деятельности опирался на доверительные отношения с дворниками и сторожами. Согласно должностной инструкции, "обнаружив при обходе неправильности и неисправности в несении службы постовыми милиционерами, дворниками и сторожами, участковый надзиратель дает им соответствующие указания, руководствуясь действующими инструкциями и положениями" <2>. Например, правовые основы взаимодействия дворников и сторожей с участковыми надзирателями были определены Положением о дворниках и ночных сторожах, принятым НКВД РСФСР в 1925 г. <3>, которым им предписывалось исполнять обязанности по поддержанию санитарного порядка и охране объектов, а также соблюдать с участковым надзирателем отношения "начальник и подчиненный". Дворники и сторожа, выполняя свою повседневную работу, могли брать на заметку подозрительных лиц и нередко становились очевидцами правонарушений.
Нормативные акты
Проект Приказа Минтруда России
"Об утверждении профессионального стандарта "Работник по обеспечению охраны образовательных организаций"
(по состоянию на 05.10.2015)
(подготовлен Минтрудом России)
(Приказ подписан 11.12.2015 N 1010н)Около 78% образовательных организаций в России не охраняются частными охранными организациями. Их безопасность в дневное время обеспечивают дежурные администраторы из преподавательского состава, назначаемые по графику, а в ночное время - ночные сторожа или операторы пультов технического наблюдения. Сторожа и операторы не проходят проверку на 5 наличие противопоказаний к занимаемой должности, итогом которой является медицинское заключение, и не обучаются профессии. Они выполняют трудовые функции на основании должностной инструкции, разрабатываемой и утверждаемой руководителем образовательной организации и под его контролем. Их квалификация не проверяется.
"Об утверждении профессионального стандарта "Работник по обеспечению охраны образовательных организаций"
(по состоянию на 05.10.2015)
(подготовлен Минтрудом России)
(Приказ подписан 11.12.2015 N 1010н)Около 78% образовательных организаций в России не охраняются частными охранными организациями. Их безопасность в дневное время обеспечивают дежурные администраторы из преподавательского состава, назначаемые по графику, а в ночное время - ночные сторожа или операторы пультов технического наблюдения. Сторожа и операторы не проходят проверку на 5 наличие противопоказаний к занимаемой должности, итогом которой является медицинское заключение, и не обучаются профессии. Они выполняют трудовые функции на основании должностной инструкции, разрабатываемой и утверждаемой руководителем образовательной организации и под его контролем. Их квалификация не проверяется.
Проект Приказа Минтруда России
"Об утверждении профессионального стандарта "Работник по обеспечению охраны образовательных организаций"
(по состоянию на 09.09.2015)
(подготовлен Минтрудом России)
(Приказ подписан 11.12.2015 N 1010н)Около 78% образовательных организаций по России не охраняются частными охранными организациями. Их безопасность в дневное время обеспечивают дежурные администраторы из преподавательского состава, назначаемые по графику, а в ночное время - ночные сторожа или операторы пультов технического наблюдения. Сторожа и операторы не проходят проверку на наличие противопоказаний к занимаемой должности, итогом которой является медицинское заключение, и не обучаются профессии. Они выполняют трудовые функции на основании должностной инструкции, разрабатываемой и утверждаемой руководителем образовательной организации, и под его контролем. Их квалификация не проверяется.
"Об утверждении профессионального стандарта "Работник по обеспечению охраны образовательных организаций"
(по состоянию на 09.09.2015)
(подготовлен Минтрудом России)
(Приказ подписан 11.12.2015 N 1010н)Около 78% образовательных организаций по России не охраняются частными охранными организациями. Их безопасность в дневное время обеспечивают дежурные администраторы из преподавательского состава, назначаемые по графику, а в ночное время - ночные сторожа или операторы пультов технического наблюдения. Сторожа и операторы не проходят проверку на наличие противопоказаний к занимаемой должности, итогом которой является медицинское заключение, и не обучаются профессии. Они выполняют трудовые функции на основании должностной инструкции, разрабатываемой и утверждаемой руководителем образовательной организации, и под его контролем. Их квалификация не проверяется.
Вопрос: Я работаю сторожем по графику сутки через трое. Часы, отработанные в ночное время, мне оплачивают не в двойном размере, а 20%. За работу в праздничные дни оплата производится в полуторном размере. Дополнительная работа, как то: уборка территории поста и др., вообще никак не оплачивается. Руководство предприятия считает, что это входит в круг должностных обязанностей, прописанных в должностной инструкции. Законно ли все это?
("Сайт Государственной инспекции по труду в г. Москве", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в г. Москве www.git77.rostrud.ru", 2014
("Сайт Государственной инспекции по труду в г. Москве", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в г. Москве www.git77.rostrud.ru", 2014
Статья: Как заменить отсутствующего работника?
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Действия работодателя правомерны. На практике могут быть случаи, когда в должностной инструкции отдельных категорий работников предусматривается, что в период отсутствия на рабочем месте другого работника со схожей трудовой функцией они исполняют обязанности отсутствующего работника. Указанные положения должностных инструкций, являющихся неотъемлемой частью трудовых договоров, не предполагают доплаты, поскольку в таком случае данная работа (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) выполняется в рамках заключенного трудового договора (Письмо Минтруда России от 06.04.2018 N 14-2/ООГ-2682).
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Действия работодателя правомерны. На практике могут быть случаи, когда в должностной инструкции отдельных категорий работников предусматривается, что в период отсутствия на рабочем месте другого работника со схожей трудовой функцией они исполняют обязанности отсутствующего работника. Указанные положения должностных инструкций, являющихся неотъемлемой частью трудовых договоров, не предполагают доплаты, поскольку в таком случае данная работа (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) выполняется в рамках заключенного трудового договора (Письмо Минтруда России от 06.04.2018 N 14-2/ООГ-2682).
Вопрос: Какие требования предъявляются к должности "сторож"? Можно ли принять на эту должность мужчину 55 лет, имеющего инвалидность III группы? По этой должности установлен сменный график - работать приходится и ночью, и в праздничные дни, и сверхурочно.
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 4)То есть работник-инвалид сможет работать сторожем, если эта работа не противопоказана ему согласно медицинскому заключению или индивидуальной программе реабилитации инвалида и он сможет выполнять трудовую функцию, предусмотренную должностной инструкцией.
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 4)То есть работник-инвалид сможет работать сторожем, если эта работа не противопоказана ему согласно медицинскому заключению или индивидуальной программе реабилитации инвалида и он сможет выполнять трудовую функцию, предусмотренную должностной инструкцией.
Вопрос: Работаю сторожем, суточный график, в должностной инструкции написано убирать прилегающую территорию. Вправе ли работодатель заставлять убирать прилегающую территорию, а она достаточна большая, или я должна убирать и поддерживать в чистоте территорию, на которой я исполняю свои должностные обязанности сторожа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работаю сторожем, суточный график, в должностной инструкции написано убирать прилегающую территорию. Вправе ли работодатель заставлять убирать (собирать мусор, листву, убирать снег) прилегающую территорию, а она достаточна большая, или я должна убирать и поддерживать в чистоте, территорию, на которой я исполняю свои должностные обязанности сторожа? Уборка снега подразумевает физическую нагрузку, а работа сторожем при прохождении комиссии при устройстве на работу не учитывала физической нагрузки, а учитывала только состояние здоровья и возможность работать в ночное время суток. В организации есть береговой боцман, который должен следить за порядком территории.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работаю сторожем, суточный график, в должностной инструкции написано убирать прилегающую территорию. Вправе ли работодатель заставлять убирать (собирать мусор, листву, убирать снег) прилегающую территорию, а она достаточна большая, или я должна убирать и поддерживать в чистоте, территорию, на которой я исполняю свои должностные обязанности сторожа? Уборка снега подразумевает физическую нагрузку, а работа сторожем при прохождении комиссии при устройстве на работу не учитывала физической нагрузки, а учитывала только состояние здоровья и возможность работать в ночное время суток. В организации есть береговой боцман, который должен следить за порядком территории.
Вопрос: Должен ли сторож, работающий в ночное время, делать обход территории вокруг здания и стоящих рядом гаражей, если здание не огорожено забором? По периметру стоят камеры.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Должен ли сторож, работающий в ночное время, делать обход территории вокруг здания и стоящих рядом гаражей, если здание не огорожено забором? По периметру стоят камеры.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Должен ли сторож, работающий в ночное время, делать обход территории вокруг здания и стоящих рядом гаражей, если здание не огорожено забором? По периметру стоят камеры.
Вопрос: В организации есть работники, которые по ночам сторожат морг и принимают трупы. Профсоюз требует перевести их из сторожей в санитары, но они задействованы в малой части обязанностей санитара патолого-анатомического отделения. Должна ли организация перевести сторожей в санитары?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В патолого-анатомическом бюро есть работники, которые по ночам сторожат морг и принимают трупы в морг (т.е. открывают дверь (ритуальные службы сами заносят и кладут труп на каталку) и записывает в журнал). Работники ранее числились санитарами, при оптимизации штатного расписания (согласно Приказу МЗ РФ N 179н от 24.03.2016 штатными нормативами патолого-анатомического бюро предусмотрены санитары: при наличии секционного раздела работы - 0,7 должности на каждую должность врача-патологоанатома; при отсутствии секционного раздела работы - 0,5 должности на каждую должность врача, но не менее 2 должностей на патолого-анатомическое бюро), пересмотре должностных инструкций им предложили должности сторожей, т.к. функции санитара, которые относятся к функциям младшего медицинского персонала патолого-анатомического бюро по Приказу N 179н, не соответствуют выполняемым им на данный момент обязанностям. Соглашения об изменении условий трудового договора и новые должностные инструкции на сторожа уже подписаны работниками. В должностных инструкциях и соглашениях содержатся пункты по охране помещений морга и территории, а также некоторые сопутствующие обязанности санитара: прием трупа, запись в журнал, содержание в чистоте рабочего места, предоставление информации о наличии трупа в морге. Данные сопутствующие обязанности санитара выполняются работниками периодически, могут занимать до 15% их рабочего времени. Профсоюз требует перевести данных работников из сторожей обратно в санитары, мотивируя это тем, что выполнение работ по должности санитара связано с предоставлением компенсаций и льгот. Но данные работники задействованы лишь в малой части обязанностей санитара патолого-анатомического отделения. Существует профессиональный стандарт "Младший медицинский персонал", обобщенная трудовая функция по которому подразумевает санитарное содержание специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за телом умершего человека. Также в должностных инструкциях санитаров морга более подробно расписан перечень их должностных обязанностей. Должность "санитар патолого-анатомического отделения" также подразумевает льготное пенсионное обеспечение именно за работу с трупным материалом, помощь на вскрытиях, доставку трупного материала. Также рабочее место сторожа, бывшего ночного санитара, имеет класс условий труда 3.3 по биологическому фактору по аналогии с рабочим местом санитара морга, занятого на вскрытиях и в работе с трупным материалом весь рабочий день. Сейчас планируем провести спецоценку условий труда отдельно на это рабочее место. Должна ли организация перевести сторожей обратно в санитары из-за небольшого количества обязанностей санитара, возложенных на них и ранее? Либо в связи с частичным функционалом по должности санитара, который прописан в обязанностях сторожа, оставить их сторожами?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В патолого-анатомическом бюро есть работники, которые по ночам сторожат морг и принимают трупы в морг (т.е. открывают дверь (ритуальные службы сами заносят и кладут труп на каталку) и записывает в журнал). Работники ранее числились санитарами, при оптимизации штатного расписания (согласно Приказу МЗ РФ N 179н от 24.03.2016 штатными нормативами патолого-анатомического бюро предусмотрены санитары: при наличии секционного раздела работы - 0,7 должности на каждую должность врача-патологоанатома; при отсутствии секционного раздела работы - 0,5 должности на каждую должность врача, но не менее 2 должностей на патолого-анатомическое бюро), пересмотре должностных инструкций им предложили должности сторожей, т.к. функции санитара, которые относятся к функциям младшего медицинского персонала патолого-анатомического бюро по Приказу N 179н, не соответствуют выполняемым им на данный момент обязанностям. Соглашения об изменении условий трудового договора и новые должностные инструкции на сторожа уже подписаны работниками. В должностных инструкциях и соглашениях содержатся пункты по охране помещений морга и территории, а также некоторые сопутствующие обязанности санитара: прием трупа, запись в журнал, содержание в чистоте рабочего места, предоставление информации о наличии трупа в морге. Данные сопутствующие обязанности санитара выполняются работниками периодически, могут занимать до 15% их рабочего времени. Профсоюз требует перевести данных работников из сторожей обратно в санитары, мотивируя это тем, что выполнение работ по должности санитара связано с предоставлением компенсаций и льгот. Но данные работники задействованы лишь в малой части обязанностей санитара патолого-анатомического отделения. Существует профессиональный стандарт "Младший медицинский персонал", обобщенная трудовая функция по которому подразумевает санитарное содержание специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за телом умершего человека. Также в должностных инструкциях санитаров морга более подробно расписан перечень их должностных обязанностей. Должность "санитар патолого-анатомического отделения" также подразумевает льготное пенсионное обеспечение именно за работу с трупным материалом, помощь на вскрытиях, доставку трупного материала. Также рабочее место сторожа, бывшего ночного санитара, имеет класс условий труда 3.3 по биологическому фактору по аналогии с рабочим местом санитара морга, занятого на вскрытиях и в работе с трупным материалом весь рабочий день. Сейчас планируем провести спецоценку условий труда отдельно на это рабочее место. Должна ли организация перевести сторожей обратно в санитары из-за небольшого количества обязанностей санитара, возложенных на них и ранее? Либо в связи с частичным функционалом по должности санитара, который прописан в обязанностях сторожа, оставить их сторожами?