Должностная инструкция бухгалтера 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция бухгалтера 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как передать полномочия главного бухгалтера на время его отсутствия?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Соответственно, письменное согласие работника на совмещение оформляется в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором обязательно необходимо указать период исполнения обязанностей главного бухгалтера согласно должностной инструкции и размер доплаты.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Соответственно, письменное согласие работника на совмещение оформляется в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором обязательно необходимо указать период исполнения обязанностей главного бухгалтера согласно должностной инструкции и размер доплаты.
Статья: Какой документ может подтвердить ознакомление работника с должностными обязанностями?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 29)Данное дело показывает, что доказательством ознакомления работника с должностными обязанностями может быть не только должностная инструкция, тем более что компания не обязана их оформлять. Это подтверждают Роструд (письмо от 27.05.2022 N ПГ/13204-6-1) и Государственная инспекция труда в г. Москве (письмо от 22.05.2020 N 77/10-18732-ОБ/18-1299). Подробнее см. "ЭЖ-Бухгалтер" N 24, 2022 и N 24, 2020. Таким подтверждением может быть любой документ, в том числе и предложение о работе. Но если ни в трудовом договоре, ни в ином документе, с которым работник был ознакомлен, не указаны задачи, которые возложены на работника в период испытания, его увольнение, как не прошедшего испытательный срок, суды могут признать незаконным (см. Определения Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 11.05.2023 N 88-4222/2023, Второго кассационного суда общей юрисдикции от 06.04.2023 N 88-9139/2023).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 29)Данное дело показывает, что доказательством ознакомления работника с должностными обязанностями может быть не только должностная инструкция, тем более что компания не обязана их оформлять. Это подтверждают Роструд (письмо от 27.05.2022 N ПГ/13204-6-1) и Государственная инспекция труда в г. Москве (письмо от 22.05.2020 N 77/10-18732-ОБ/18-1299). Подробнее см. "ЭЖ-Бухгалтер" N 24, 2022 и N 24, 2020. Таким подтверждением может быть любой документ, в том числе и предложение о работе. Но если ни в трудовом договоре, ни в ином документе, с которым работник был ознакомлен, не указаны задачи, которые возложены на работника в период испытания, его увольнение, как не прошедшего испытательный срок, суды могут признать незаконным (см. Определения Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 11.05.2023 N 88-4222/2023, Второго кассационного суда общей юрисдикции от 06.04.2023 N 88-9139/2023).
Нормативные акты
Вопрос: Каков порядок составления должностной инструкции бухгалтера по учету ТМЦ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Ответ: Должностная инструкция бухгалтера по учету ТМЦ составляется на основе квалификационных характеристик с учетом тех особенностей, которые касаются преимущественно разделов, связанных с учетом ТМЦ, и может содержать в том числе трудовую функцию работника, круг его должностных обязанностей и пределы ответственности.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Ответ: Должностная инструкция бухгалтера по учету ТМЦ составляется на основе квалификационных характеристик с учетом тех особенностей, которые касаются преимущественно разделов, связанных с учетом ТМЦ, и может содержать в том числе трудовую функцию работника, круг его должностных обязанностей и пределы ответственности.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с бухгалтером-кассиром
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как прописать должностные обязанности бухгалтера-кассира
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как прописать должностные обязанности бухгалтера-кассира
Готовое решение: Как оформить работнику доплату за исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Работник обязуется выполнять дополнительную работу согласно должностной инструкции кассира от 22.06.2020 N 15-ДИ, с которой ознакомлен под подпись.
(КонсультантПлюс, 2025)Работник обязуется выполнять дополнительную работу согласно должностной инструкции кассира от 22.06.2020 N 15-ДИ, с которой ознакомлен под подпись.
Статья: Временно переводим сотрудника на другую работу или "дистант"
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)1. Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять в течение установленной ему продолжительности рабочего дня работу по должности бухгалтера 1-й категории для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника Буяновой Инны Игоревны согласно должностной инструкции бухгалтера 1-й категории, с которой ознакомлен под личную подпись.
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)1. Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять в течение установленной ему продолжительности рабочего дня работу по должности бухгалтера 1-й категории для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника Буяновой Инны Игоревны согласно должностной инструкции бухгалтера 1-й категории, с которой ознакомлен под личную подпись.
Вопрос: Штатным расписанием организации предусмотрено несколько единиц по должности "бухгалтер", но бухгалтерский учет ведется по нескольким направлениям. Нужно ли вводить отдельные должности бухгалтеров в штатное расписание, или можно оставить название должности "бухгалтер", а виды работ прописать в должностных инструкциях?
(Консультация эксперта, 2023)Согласно Письмам Государственной инспекции труда в г. Москве от 22.05.2020 N 77/10-18732-ОБ/18-1299, Минтруда России от 25.04.2022 N 14-2/ООГ-2707 трудовым законодательством на работодателя не возлагается обязанность составлять должностные инструкции. При этом Трудовой кодекс РФ не регулирует вопросы ведения должностной инструкции работника. Поэтому работодатель самостоятельно определяет порядок ее оформления.
(Консультация эксперта, 2023)Согласно Письмам Государственной инспекции труда в г. Москве от 22.05.2020 N 77/10-18732-ОБ/18-1299, Минтруда России от 25.04.2022 N 14-2/ООГ-2707 трудовым законодательством на работодателя не возлагается обязанность составлять должностные инструкции. При этом Трудовой кодекс РФ не регулирует вопросы ведения должностной инструкции работника. Поэтому работодатель самостоятельно определяет порядок ее оформления.