Должности специалистов и служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Должности специалистов и служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Правовой анализ федеральных норм и правил в области промышленной безопасности (ФНП N 536, ФНП N 461, ФНП N 528, ФНП N 331)"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Отметим при этом, что квалификационные требования к работникам (специалистам и рабочим) могут содержаться в квалификационных справочниках (Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС)), профессиональных стандартах, федеральных законах и в иных нормативных правовых актах.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Отметим при этом, что квалификационные требования к работникам (специалистам и рабочим) могут содержаться в квалификационных справочниках (Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС)), профессиональных стандартах, федеральных законах и в иных нормативных правовых актах.
Статья: Стандартизация квалификационных требований к специальностям юридического профиля в государствах ЕАЭС
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 6)И еще один немаловажный нюанс: с 1 января 2030 г. вступает в действие новая редакция п. 7 ст. 37-1 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 г. N 477-IV "О миграции населения" <28>, которая гласит: "Уровень образования (профессиональная подготовка) и опыт (стаж) практической работы иностранной рабочей силы, привлекаемой работодателями для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, должны отвечать квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиям рабочих и должностям руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с профессиональными стандартами". Следовательно, при расхождении профессиональных стандартов стран ЕАЭС и отсутствии нормативного разрешения признавать профстандарты друг друга возникнет проблема подтверждения квалификации специалистов при попытке трудоустройства в другом государстве. Сегодня помимо профессиональных стандартов ст. 37-1 Закона "О миграции населения" в части квалификационных требований ориентирует на Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций. Указанный справочник, утвержденный Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 декабря 2020 г. N 553 (с изм. и доп. по сост. на 20 июня 2024 г.) <29>, формулирует квалификационные требования к юридическим должностям достаточно абстрактно: например, для занятия должностей начальника юридического отдела, юрисконсульта, юриста претендент должен иметь высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров. Для сравнения: в России и Беларуси квалификационные справочники требуют наличия высшего юридического образования.
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 6)И еще один немаловажный нюанс: с 1 января 2030 г. вступает в действие новая редакция п. 7 ст. 37-1 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 г. N 477-IV "О миграции населения" <28>, которая гласит: "Уровень образования (профессиональная подготовка) и опыт (стаж) практической работы иностранной рабочей силы, привлекаемой работодателями для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, должны отвечать квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиям рабочих и должностям руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с профессиональными стандартами". Следовательно, при расхождении профессиональных стандартов стран ЕАЭС и отсутствии нормативного разрешения признавать профстандарты друг друга возникнет проблема подтверждения квалификации специалистов при попытке трудоустройства в другом государстве. Сегодня помимо профессиональных стандартов ст. 37-1 Закона "О миграции населения" в части квалификационных требований ориентирует на Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций. Указанный справочник, утвержденный Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 декабря 2020 г. N 553 (с изм. и доп. по сост. на 20 июня 2024 г.) <29>, формулирует квалификационные требования к юридическим должностям достаточно абстрактно: например, для занятия должностей начальника юридического отдела, юрисконсульта, юриста претендент должен иметь высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров. Для сравнения: в России и Беларуси квалификационные справочники требуют наличия высшего юридического образования.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Нормирование труда
(КонсультантПлюс, 2026)"...Должность главного бухгалтера согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года N 37) относится к группе должностей руководителей организации, а установленные для данной должности функциональные обязанности, включающие в том числе управленческие функции, не предусматривают возможности нормирования труда главного бухгалтера..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...Должность главного бухгалтера согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года N 37) относится к группе должностей руководителей организации, а установленные для данной должности функциональные обязанности, включающие в том числе управленческие функции, не предусматривают возможности нормирования труда главного бухгалтера..."
Нормативные акты
"МДС 12-27.2006. Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций"15. КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
"Доступ к цифровой информации: правовое регулирование: учебное пособие"
(Вершинин А.П.)
("ИНФРА-М", 2024)Правительством РФ был утвержден перечень регистров, реестров, классификаторов и номенклатур, содержащих сведения, которые оказывают "непосредственное влияние на осуществление или ограничение прав граждан или организаций". В этот перечень, в частности, вошли: Федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов РФ; Единый регистр нормативных правовых актов Российской Федерации; Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним; Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих; Реестр средств массовой информации; Государственный каталог Музейного фонда Российской Федерации; Государственный регистр фильмов; Государственный реестр изобретений Российской Федерации; Красная книга Российской Федерации; Федеральный каталог продукции для федеральных государственных нужд; Реестр операторов, занимающих существенное положение в сети связи общего пользования; Интегрированный полнотекстовый банк правовой информации (эталонный банк данных правовой информации); Государственный земельный кадастр; Государственный реестр нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и др. <1>.
(Вершинин А.П.)
("ИНФРА-М", 2024)Правительством РФ был утвержден перечень регистров, реестров, классификаторов и номенклатур, содержащих сведения, которые оказывают "непосредственное влияние на осуществление или ограничение прав граждан или организаций". В этот перечень, в частности, вошли: Федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов РФ; Единый регистр нормативных правовых актов Российской Федерации; Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним; Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих; Реестр средств массовой информации; Государственный каталог Музейного фонда Российской Федерации; Государственный регистр фильмов; Государственный реестр изобретений Российской Федерации; Красная книга Российской Федерации; Федеральный каталог продукции для федеральных государственных нужд; Реестр операторов, занимающих существенное положение в сети связи общего пользования; Интегрированный полнотекстовый банк правовой информации (эталонный банк данных правовой информации); Государственный земельный кадастр; Государственный реестр нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и др. <1>.
"Экспертиза промышленной безопасности: особенности и проблемы правового регулирования"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Отметим при этом, что квалификационные требования к работникам (специалистам и рабочим) могут содержаться в квалификационных справочниках (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС)), профессиональных стандартах, федеральных законах и в иных нормативных правовых актах.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Отметим при этом, что квалификационные требования к работникам (специалистам и рабочим) могут содержаться в квалификационных справочниках (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС)), профессиональных стандартах, федеральных законах и в иных нормативных правовых актах.
Статья: Особенности оплаты труда работников культуры
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)2) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов (ЕКС), предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)2) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов (ЕКС), предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2026)в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере здравоохранения, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н;
(КонсультантПлюс, 2026)в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере здравоохранения, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н;
Статья: Отметка "ДЗН" (до замены новыми)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)15. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих - в других организациях, нежели по месту утверждения (пп. "б" п. 396 Перечня).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)15. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих - в других организациях, нежели по месту утверждения (пп. "б" п. 396 Перечня).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с бухгалтером-кассиром
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативно этот вопрос не урегулирован. Полагаем, вы не можете заключить трудовой договор о дистанционной работе с бухгалтером-кассиром. Для оформления выполнения трудовой функции дистанционно нужно, чтобы такая работа отвечала всем обязательным условиям. Основная трудовая функция бухгалтера-кассира - ведение кассовых операций, в частности операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Работа с денежными средствами должна осуществляться на рабочем месте, которое находится под контролем работодателя. Таким образом, трудовая функция бухгалтера-кассира не может выполняться вне места нахождения работодателя (его обособленного структурного подразделения), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под его контролем. Это следует из ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ, п. п. 1, 2, 4 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У, подраздела 3 Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативно этот вопрос не урегулирован. Полагаем, вы не можете заключить трудовой договор о дистанционной работе с бухгалтером-кассиром. Для оформления выполнения трудовой функции дистанционно нужно, чтобы такая работа отвечала всем обязательным условиям. Основная трудовая функция бухгалтера-кассира - ведение кассовых операций, в частности операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Работа с денежными средствами должна осуществляться на рабочем месте, которое находится под контролем работодателя. Таким образом, трудовая функция бухгалтера-кассира не может выполняться вне места нахождения работодателя (его обособленного структурного подразделения), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под его контролем. Это следует из ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ, п. п. 1, 2, 4 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У, подраздела 3 Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.