Документы для оформления разрешения на работу вкс
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы для оформления разрешения на работу вкс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить и продлить разрешение на работу иностранному высококвалифицированному специалисту (ВКС)
(КонсультантПлюс, 2025)Если ВКС не получит в срок разрешение на работу, этот документ ему уже не выдадут, решение о выдаче отменят. ВКС и членам его семьи нужно будет выехать из РФ, если нет других законных оснований для их пребывания (проживания) в РФ. Срок выезда - 15 календарных дней со дня истечения срока получения (выдачи) разрешения. По истечении этих дней их визы считаются недействительными.
(КонсультантПлюс, 2025)Если ВКС не получит в срок разрешение на работу, этот документ ему уже не выдадут, решение о выдаче отменят. ВКС и членам его семьи нужно будет выехать из РФ, если нет других законных оснований для их пребывания (проживания) в РФ. Срок выезда - 15 календарных дней со дня истечения срока получения (выдачи) разрешения. По истечении этих дней их визы считаются недействительными.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности работников, имеющих разрешение на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Для некоторых категорий "визовых" иностранцев законом предусмотрен иной перечень документов, представляемых для получения разрешения на работу. Например, специальный перечень установлен для лиц, привлекаемых в качестве высококвалифицированных специалистов (п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, пп. 40.1 - 40.4 п. 40 Административного регламента).
(КонсультантПлюс, 2025)Для некоторых категорий "визовых" иностранцев законом предусмотрен иной перечень документов, представляемых для получения разрешения на работу. Например, специальный перечень установлен для лиц, привлекаемых в качестве высококвалифицированных специалистов (п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, пп. 40.1 - 40.4 п. 40 Административного регламента).
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Порядок оформления и выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, продления срока его действия в случае представления привлекающими его работодателем или заказчиком работ (услуг) необходимых документов в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг утверждается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Порядок оформления и выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, продления срока его действия в случае представления привлекающими его работодателем или заказчиком работ (услуг) необходимых документов в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг утверждается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Федеральный закон от 02.08.2019 N 257-ФЗ
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в части упрощения порядка предоставления некоторым категориям иностранных граждан и лиц без гражданства разрешения на временное проживание и вида на жительство""11. В течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) высококвалифицированный специалист вправе осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) из числа указанных в пункте 5 настоящей статьи и получить новое разрешение на работу в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящей статьей.
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в части упрощения порядка предоставления некоторым категориям иностранных граждан и лиц без гражданства разрешения на временное проживание и вида на жительство""11. В течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) высококвалифицированный специалист вправе осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) из числа указанных в пункте 5 настоящей статьи и получить новое разрешение на работу в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящей статьей.
Вопрос: Какие особенности приема на работу и миграционного учета граждан Египта, временно пребывающих в РФ, следует учесть работодателю?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Более упрощенная процедура применяется при трудоустройстве гражданина Египта как высококвалифицированного специалиста. В таком случае из разрешительных документов на приглашаемого в качестве ВКС иностранного гражданина работодатель должен оформить только приглашение на въезд в РФ и разрешение на работу для ВКС (пп. 2 п. 4.5 ст. 13, п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ). Квоты на приглашение иностранных работников на ВКС не распространяются. Не требуется оформлять приглашение на въезд для тех иностранных лиц, которые самостоятельно заявили о себе в качестве ВКС (п. п. 2, 24 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Более упрощенная процедура применяется при трудоустройстве гражданина Египта как высококвалифицированного специалиста. В таком случае из разрешительных документов на приглашаемого в качестве ВКС иностранного гражданина работодатель должен оформить только приглашение на въезд в РФ и разрешение на работу для ВКС (пп. 2 п. 4.5 ст. 13, п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ). Квоты на приглашение иностранных работников на ВКС не распространяются. Не требуется оформлять приглашение на въезд для тех иностранных лиц, которые самостоятельно заявили о себе в качестве ВКС (п. п. 2, 24 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
Последние изменения: Прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста
(КонсультантПлюс, 2025)Утвержден Административный регламент предоставления госуслуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства. Документом, в частности, определены сроки и последовательность административных процедур по оформлению и выдаче разрешения на работу ВКС.
(КонсультантПлюс, 2025)Утвержден Административный регламент предоставления госуслуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства. Документом, в частности, определены сроки и последовательность административных процедур по оформлению и выдаче разрешения на работу ВКС.
Вопрос: О представлении документов для оформления СНИЛС работнику - высококвалифицированному иностранному специалисту, трудовой договор которого вступает в силу с даты получения разрешения на работу.
(Письмо СФР от 30.06.2025 N 19-20/33926)Вопрос: В организацию принимается высококвалифицированный иностранный специалист (гражданин Сербии, имеет разрешение на временное проживание в РФ). С ним подписан трудовой договор, вступающий в силу с даты получения разрешения на работу в РФ. Для этих целей договор представлен в ОМВД по месту нахождения организации. Иностранный высококвалифицированный специалист является застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования, и при оформлении на работу ему необходимо открыть индивидуальный лицевой счет, имеющий страховой номер (СНИЛС).
(Письмо СФР от 30.06.2025 N 19-20/33926)Вопрос: В организацию принимается высококвалифицированный иностранный специалист (гражданин Сербии, имеет разрешение на временное проживание в РФ). С ним подписан трудовой договор, вступающий в силу с даты получения разрешения на работу в РФ. Для этих целей договор представлен в ОМВД по месту нахождения организации. Иностранный высококвалифицированный специалист является застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования, и при оформлении на работу ему необходимо открыть индивидуальный лицевой счет, имеющий страховой номер (СНИЛС).
Вопрос: В российскую организацию планируется трудоустроить по срочным трудовым договорам для прохождения практики студентов российского вуза. Студенты - граждане Узбекистана. Нужно ли им оформлять патент?
(Консультация эксперта, 2023)Перечень документов, предъявляемых иностранным гражданином при приеме на работу, установлен ст. 327.3 ТК РФ. Одним из возможных документов является разрешение на работу.
(Консультация эксперта, 2023)Перечень документов, предъявляемых иностранным гражданином при приеме на работу, установлен ст. 327.3 ТК РФ. Одним из возможных документов является разрешение на работу.
Вопрос: Имеет ли право иностранный работник как высококвалифицированный специалист, работающий у российской организации - работодателя, работать из-за границы на дистанционной основе?
(Консультация эксперта, 2023)- разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных Законом N 115-ФЗ, на временное осуществление на территории России трудовой деятельности.
(Консультация эксперта, 2023)- разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных Законом N 115-ФЗ, на временное осуществление на территории России трудовой деятельности.
Статья: Отдельные вопросы совершенствования правового положения высококвалифицированных специалистов по миграционному законодательству России
(Лизунов А.С., Лукашин А.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)С этой позицией можно согласиться. Существующее положение вызывает двоякую проблему. С одной стороны, встречаются случаи, когда работодатели, злоупотребляя законодательством, оформляют в качестве высококвалифицированных специалистов иностранных работников, которые не обладают должным уровнем квалификации. Это делается, в частности, в целях обойти требования по квотированию количества выдаваемых приглашений на въезд в Российскую Федерацию и разрешений на работу для иностранных работников, сокращения количества документов, необходимых для привлечения к трудовой деятельности иностранных работников, освобождения от уплаты взносов в страховые фонды в отношении иностранных работников и получения других правовых преимуществ, на которые мы указывали выше.
(Лизунов А.С., Лукашин А.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)С этой позицией можно согласиться. Существующее положение вызывает двоякую проблему. С одной стороны, встречаются случаи, когда работодатели, злоупотребляя законодательством, оформляют в качестве высококвалифицированных специалистов иностранных работников, которые не обладают должным уровнем квалификации. Это делается, в частности, в целях обойти требования по квотированию количества выдаваемых приглашений на въезд в Российскую Федерацию и разрешений на работу для иностранных работников, сокращения количества документов, необходимых для привлечения к трудовой деятельности иностранных работников, освобождения от уплаты взносов в страховые фонды в отношении иностранных работников и получения других правовых преимуществ, на которые мы указывали выше.
Статья: Правовое регулирование привлечения иностранных граждан для работы в России
(Абазехова З.И.)
("Миграционное право", 2024, N 4)На сегодняшний день существует несколько категорий разрешений на работу, в том числе для высококвалифицированных специалистов, патенты для граждан стран, с которыми у России безвизовый режим, и стандартные разрешения на работу для всех остальных иностранцев. Процедура получения разрешения на работу для высококлассных специалистов будет более простой, так как она предполагает минимальное количество бюрократических процедур и ускоренный процесс рассмотрения документов. Существует специальная система патентов для граждан стран, с которыми у России действует безвизовый режим. Она позволяет работать в определенных регионах страны, не получая при этом специального разрешения на работу.
(Абазехова З.И.)
("Миграционное право", 2024, N 4)На сегодняшний день существует несколько категорий разрешений на работу, в том числе для высококвалифицированных специалистов, патенты для граждан стран, с которыми у России безвизовый режим, и стандартные разрешения на работу для всех остальных иностранцев. Процедура получения разрешения на работу для высококлассных специалистов будет более простой, так как она предполагает минимальное количество бюрократических процедур и ускоренный процесс рассмотрения документов. Существует специальная система патентов для граждан стран, с которыми у России действует безвизовый режим. Она позволяет работать в определенных регионах страны, не получая при этом специального разрешения на работу.
Вопрос: Какие особенности приема на работу и миграционного учета граждан Индии, временно пребывающих в РФ, следует учесть работодателю?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Отметим, более упрощенная процедура существует при трудоустройстве гражданина Индии как высококвалифицированного специалиста. В таком случае из разрешительных документов на приглашаемого в качестве ВКС иностранного гражданина работодатель должен оформить только приглашение на въезд в РФ и разрешение на работу для ВКС (пп. 2 п. 4.5 ст. 13, п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ). Квоты на приглашение иностранных работников на ВКС не распространяются. Не требуется оформлять приглашение на въезд для тех иностранных лиц, которые самостоятельно заявили о себе в качестве ВКС (п. п. 2, 24 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Отметим, более упрощенная процедура существует при трудоустройстве гражданина Индии как высококвалифицированного специалиста. В таком случае из разрешительных документов на приглашаемого в качестве ВКС иностранного гражданина работодатель должен оформить только приглашение на въезд в РФ и разрешение на работу для ВКС (пп. 2 п. 4.5 ст. 13, п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ). Квоты на приглашение иностранных работников на ВКС не распространяются. Не требуется оформлять приглашение на въезд для тех иностранных лиц, которые самостоятельно заявили о себе в качестве ВКС (п. п. 2, 24 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
Вопрос: Организация заключила трудовой договор с временно проживающим в РФ ВКС - гражданином Турции, который вступит в силу с даты получения им разрешения на работу. Можно ли оформить индивидуальный лицевой счет, имеющий СНИЛС, на иностранного работника - ВКС до того, как выдано разрешение на работу?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила трудовой договор с временно проживающим в РФ высококвалифицированным иностранным специалистом - гражданином Турции, который вступит в силу с даты получения данным ВКС разрешения на работу, и отдала его с другими документами в МВД России.
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила трудовой договор с временно проживающим в РФ высококвалифицированным иностранным специалистом - гражданином Турции, который вступит в силу с даты получения данным ВКС разрешения на работу, и отдала его с другими документами в МВД России.
Статья: Новшества в отношении иностранных работников - 2023
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)- предъявляют только разрешение на работу - если это визовые иностранцы;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)- предъявляют только разрешение на работу - если это визовые иностранцы;