Документ подтверждающий инвалидность
Подборка наиболее важных документов по запросу Документ подтверждающий инвалидность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата при неполном и сокращенном рабочем времени
(КонсультантПлюс, 2026)"...судебные инстанции правильно отметили, что работодатель, зная... о наличии у [работника - ред.] II группы инвалидности и располагая документами, подтверждающими данное обстоятельство... не установил... сокращенную продолжительность рабочего времени, вследствие чего [работник - ред.] с учетом продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю, установленной трудовым договором... еженедельно перерабатывал по 5 часов, в связи с чем имеются основания для взыскания с ответчика выплаты заработной платы за сверхурочную работу..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...судебные инстанции правильно отметили, что работодатель, зная... о наличии у [работника - ред.] II группы инвалидности и располагая документами, подтверждающими данное обстоятельство... не установил... сокращенную продолжительность рабочего времени, вследствие чего [работник - ред.] с учетом продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю, установленной трудовым договором... еженедельно перерабатывал по 5 часов, в связи с чем имеются основания для взыскания с ответчика выплаты заработной платы за сверхурочную работу..."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 28.1 "Ежемесячная денежная выплата инвалидам" Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации""Поскольку основанием для назначения и выплаты ЕДВ является наличие у гражданина статуса инвалида, подтвержденного документально, в том числе справкой учреждения МСЭ о признании гражданина инвалидом (статьи 27, 28.1 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"), а законодатель связывает прекращение выплаты ЕДВ с утратой пенсионером права на назначенную выплату, то в данном случае после отмены 28.06.2018 решения Бюро N 30 - филиала ФКУ ГБ МСЭ по Ростовской области от 15.03.2017 об установлении ему ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА группы инвалидности, основания, предусмотренные законом, для возобновления ОСФР по Ростовской области выплаты ЕДВ с 01.08.2018 К., отсутствуют."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каких случаях работника признают инвалидом и что делать работодателю, если это произошло
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какими документами подтверждается инвалидность
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какими документами подтверждается инвалидность
Путеводитель по кадровым вопросам. Права инвалидов (квоты)2. Документы, подтверждающие инвалидность работника
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588
(ред. от 03.02.2025)
"О признании лица инвалидом"
(вместе с "Правилами признания лица инвалидом")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2026)46. Гражданину, признанному инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, и индивидуальная программа реабилитации и абилитации.
(ред. от 03.02.2025)
"О признании лица инвалидом"
(вместе с "Правилами признания лица инвалидом")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2026)46. Гражданину, признанному инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, и индивидуальная программа реабилитации и абилитации.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 2 группы
(КонсультантПлюс, 2026)При наличии подтверждающего документа (например, справки об инвалидности) вы обязаны установить ему сокращенную продолжительность рабочей недели - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда независимо от наличия волеизъявления такого работника (абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ, п. 11 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 1 (2020)).
(КонсультантПлюс, 2026)При наличии подтверждающего документа (например, справки об инвалидности) вы обязаны установить ему сокращенную продолжительность рабочей недели - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда независимо от наличия волеизъявления такого работника (абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ, п. 11 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 1 (2020)).
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)Как составить акт об отказе работника предоставить документы, подтверждающие инвалидность ребенка, для реализации возможности увольнения без отработки
(КонсультантПлюс, 2026)Как составить акт об отказе работника предоставить документы, подтверждающие инвалидность ребенка, для реализации возможности увольнения без отработки
Статья: Вопросы реализации иностранным гражданином права на обязательную долю в наследстве
(Фрик О.В.)
("Наследственное право", 2024, N 4)Если речь идет о гражданах Европы, то здесь действует Конвенция ООН о правах инвалидов <2>, ратифицированная Российской Федерацией в мае 2012 г. Данная Конвенция содержит основные гарантии для лиц, нуждающихся по состоянию здоровья в особой социальной защите, но не вносит ясность по вопросу легитимности документов, подтверждающих инвалидность и выданных органами иностранного государства.
(Фрик О.В.)
("Наследственное право", 2024, N 4)Если речь идет о гражданах Европы, то здесь действует Конвенция ООН о правах инвалидов <2>, ратифицированная Российской Федерацией в мае 2012 г. Данная Конвенция содержит основные гарантии для лиц, нуждающихся по состоянию здоровья в особой социальной защите, но не вносит ясность по вопросу легитимности документов, подтверждающих инвалидность и выданных органами иностранного государства.
Готовое решение: Есть ли особенности оформления ежегодного отпуска, который предоставляется инвалидам
(КонсультантПлюс, 2026)Да, но их мало. Для предоставления инвалиду гарантий, связанных с отпусками, попросите у него необходимые документы, подтверждающие его право на такие гарантии. Например, документы об инвалидности. При оформлении дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцу выдайте ему справку для оплаты отпуска в СФР.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, но их мало. Для предоставления инвалиду гарантий, связанных с отпусками, попросите у него необходимые документы, подтверждающие его право на такие гарантии. Например, документы об инвалидности. При оформлении дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцу выдайте ему справку для оплаты отпуска в СФР.
Ситуация: Как проводится реструктуризация ипотечных жилищных кредитов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документы, подтверждающие нетрудоспособность, инвалидность, смерть заемщика (созаемщика) (листок нетрудоспособности, свидетельство о смерти и т.п.);
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документы, подтверждающие нетрудоспособность, инвалидность, смерть заемщика (созаемщика) (листок нетрудоспособности, свидетельство о смерти и т.п.);
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии: справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выданную бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы; документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида; свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом; справку в оригинале с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии: справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выданную бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы; документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида; свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом; справку в оригинале с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями Затребование документов, подтверждающих право работника на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами
Ситуация: Каков порядок приема на обучение по программам среднего профессионального образования?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При необходимости создания специальных условий при проведении вступительных испытаний инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья дополнительно представляют документ, подтверждающий инвалидность или ограниченные возможности здоровья, требующие создания указанных условий, если такой документ не может быть получен с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (п. 21.3 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При необходимости создания специальных условий при проведении вступительных испытаний инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья дополнительно представляют документ, подтверждающий инвалидность или ограниченные возможности здоровья, требующие создания указанных условий, если такой документ не может быть получен с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (п. 21.3 Порядка).
Готовое решение: Какие виды отпусков положены работающему инвалиду
(КонсультантПлюс, 2026)Конкретный порядок законом не определен. Полагаем, что удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск нужно предоставлять работнику-инвалиду после получения документа, подтверждающего его инвалидность. Пока работник не предъявит документ о своем особом статусе, для вас он является обычным работником. Если работник предъявит вам такой документ после приема на работу, рекомендуем зафиксировать это. Например, составьте в произвольной форме акт, указав в нем, в частности, дату получения документа и его реквизиты. Поясним подробнее.
(КонсультантПлюс, 2026)Конкретный порядок законом не определен. Полагаем, что удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск нужно предоставлять работнику-инвалиду после получения документа, подтверждающего его инвалидность. Пока работник не предъявит документ о своем особом статусе, для вас он является обычным работником. Если работник предъявит вам такой документ после приема на работу, рекомендуем зафиксировать это. Например, составьте в произвольной форме акт, указав в нем, в частности, дату получения документа и его реквизиты. Поясним подробнее.
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения работника-инвалида по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, чтобы обосновать указанную в приказе причину увольнения, рекомендуем в качестве основания его издания помимо заявления работника указать в том числе представленный им документ, подтверждающий выход на пенсию (например, свидетельство пенсионера). Это может быть и документ об установлении работнику инвалидности (например, справка, утвержденная Приказом Минтруда России от 28.03.2025 N 160н). Дело в том, что основанием, в частности, для назначения страховой пенсии по инвалидности является наличие документально подтвержденного статуса инвалида. Это следует в том числе из ч. 1, 2 ст. 9 Закона о страховых пенсиях, п. 45 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 05.08.2021 N 546н, п. 16 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 30.06.2021. Так, в унифицированной форме N Т-8 укажите такой документ в строке (графе) "Основание (документ, номер, дата)".
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, чтобы обосновать указанную в приказе причину увольнения, рекомендуем в качестве основания его издания помимо заявления работника указать в том числе представленный им документ, подтверждающий выход на пенсию (например, свидетельство пенсионера). Это может быть и документ об установлении работнику инвалидности (например, справка, утвержденная Приказом Минтруда России от 28.03.2025 N 160н). Дело в том, что основанием, в частности, для назначения страховой пенсии по инвалидности является наличие документально подтвержденного статуса инвалида. Это следует в том числе из ч. 1, 2 ст. 9 Закона о страховых пенсиях, п. 45 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 05.08.2021 N 546н, п. 16 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 30.06.2021. Так, в унифицированной форме N Т-8 укажите такой документ в строке (графе) "Основание (документ, номер, дата)".