Договор подряда с водителем

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор подряда с водителем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.06.2023 N 18АП-4203/2023 по делу N А76-12951/2022
Требование: О признании недействительным решения об одностороннем расторжении муниципального контракта на выполнение работ.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено в части.
Договоры аренды транспортных средств, договор лизинга, договоры подряда с водителями транспортных средств, заключенные на уборку территории от снега и наледи в Металлургическом районе и на очистку тротуаров от снега вручную не подтверждают факт выполнения работ, предусмотренных спорным контрактом.
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 02.08.2022 N 07АП-5265/2022 по делу N А27-8387/2021
Требование: О признании недействительным договора подряда.
Решение: Требование удовлетворено.
Сама по себе аренда транспортных средств не свидетельствует о ее использовании при выполнении работ по Договору подряда. Путевые листы на данные транспортные средства, наряды водителям ответчик не предоставил. То, что погрузчик был арендован ответчиком за несколько месяцев до подписания Договора подряда и ответчик принял на работу 01.06.2016 двух водителей погрузчиков (приказы о приеме на работу N 15 и N 16 от 01.06.2016), определив им место работы не в обособленном подразделении г. Белово, указывает на то, что ответчик мог использовать погрузчик и в иных целях в г. Новокузнецке.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положенияСуды в соответствии с требованиями норм главы 7 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации исследовали и оценили, в том числе, в совокупности с иными доказательствами по делу договоры подряда, заключенные банком и физическими лицами по медицинскому предрейсовому освидетельствованию водителей (Аксенова И.В., Верхоланцева Т.В. и Кабалалиева М.Г), по уборке территории (Литвинова Л.В.) и на оказание транспортных услуг (Пипия В.Г., Сорокин А.А., Ишинин Д.А., Кишишьян О.М., Урбан В.В., Осипян Б.Э.), и, установив отсутствие в материалах дела доказательств того, что физическими лицами выполнялись работы по должности в соответствии со штатным расписанием общества и им выплачивались денежные средства, соответствующие размеру заработной платы, установленной штатным расписанием, на основании действующей у данного работодателя системы оплаты труда в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также доказательств того, что физические лица, с которыми заключен договор подряда, ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка или выполнения указанными лицами работы в соответствии с режимом работы, установленным обществом, сделали правильный вывод о недоказанности в данном случае того, что договоры подряда (оказания услуг), заключенные банком с физическими лицами, фактически являются трудовыми договорами.