Договор аутсорсинга питания
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор аутсорсинга питания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Экономико-юридические проблемы, возникающие при введении аутсорсинга приготовления лечебного питания в государственных и муниципальных психиатрических больницах (общая конструкция аутсорсинга в конкретной юридической ситуации)
(Ковалевский А.М.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)Таким образом, на основании договора аутсорсинга о предоставлении лечебного питания возникает обязательство, правовая конструкция которого предусмотрена ст. 313 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Исполнение обязательства третьим лицом. Аутсорсер предоставляет питание пациентам, а ответственным лицом перед пациентами остается больница (заказчик). В дальнейшем Заказчик (больница) может переложить ответственность на аутсорсера (исполнителя), предъявив к нему соответствующие требования, но только в пределах заключенного договора. Последнее обстоятельство свидетельствует о необходимости весьма тщательного подхода к формулированию условий договора аутсорсинга. В ином случае негативные последствия ненадлежащего исполнения аутсорсером договора придется нести больнице (заказчику).
(Ковалевский А.М.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)Таким образом, на основании договора аутсорсинга о предоставлении лечебного питания возникает обязательство, правовая конструкция которого предусмотрена ст. 313 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Исполнение обязательства третьим лицом. Аутсорсер предоставляет питание пациентам, а ответственным лицом перед пациентами остается больница (заказчик). В дальнейшем Заказчик (больница) может переложить ответственность на аутсорсера (исполнителя), предъявив к нему соответствующие требования, но только в пределах заключенного договора. Последнее обстоятельство свидетельствует о необходимости весьма тщательного подхода к формулированию условий договора аутсорсинга. В ином случае негативные последствия ненадлежащего исполнения аутсорсером договора придется нести больнице (заказчику).
Статья: 9 согласий на обработку персональных данных
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Персональные данные работника можно передавать без его согласия только в надзорные и иные компетентные государственные органы (например, в СФР, налоговую, Роструд, суд, прокуратуру, военкоматы) или когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника (ст. 88 ТК РФ). Во всех остальных случаях требуется письменное согласие работника с указанием объема персональных данных и конкретной цели их передачи. Например, для оформления зарплатной карты в банке (пример 7) или передачи кадрового, бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг, заключения кредитного договора работником. Часто встречается ситуация с оформлением пропусков на работника, когда его персональные данные нужно передать в охранную организацию. В крупных компаниях персональные данные работников задействованы сразу во многих сферах - начиная от пропусков, организации питания, заканчивая приобретением проездных билетов (скажем, вахтовикам или руководству организации).
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Персональные данные работника можно передавать без его согласия только в надзорные и иные компетентные государственные органы (например, в СФР, налоговую, Роструд, суд, прокуратуру, военкоматы) или когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника (ст. 88 ТК РФ). Во всех остальных случаях требуется письменное согласие работника с указанием объема персональных данных и конкретной цели их передачи. Например, для оформления зарплатной карты в банке (пример 7) или передачи кадрового, бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг, заключения кредитного договора работником. Часто встречается ситуация с оформлением пропусков на работника, когда его персональные данные нужно передать в охранную организацию. В крупных компаниях персональные данные работников задействованы сразу во многих сферах - начиная от пропусков, организации питания, заканчивая приобретением проездных билетов (скажем, вахтовикам или руководству организации).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 28.07.2025 N 369
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения в сфере туризма"По строке 703 отражается численность работников, привлеченных по договорам оказания аутсорсинговых услуг (услуг по гражданско-правовым договорам, заключенным с другими субъектами предпринимательской деятельности). Для целей предоставления данных по форме под аутсорсингом понимается передача респондентом, на основании договора, определенных функций (например, уборка помещений, услуги общественного питания) на обслуживание другому хозяйствующему субъекту, специализирующемуся в соответствующей области.
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения в сфере туризма"По строке 703 отражается численность работников, привлеченных по договорам оказания аутсорсинговых услуг (услуг по гражданско-правовым договорам, заключенным с другими субъектами предпринимательской деятельности). Для целей предоставления данных по форме под аутсорсингом понимается передача респондентом, на основании договора, определенных функций (например, уборка помещений, услуги общественного питания) на обслуживание другому хозяйствующему субъекту, специализирующемуся в соответствующей области.
"МР 3.1/2.1.0193-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.1. Коммунальная гигиена. Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в учреждениях, осуществляющих деятельность по предоставлению мест для временного проживания (гостиницы и иные средства размещения). Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 04.06.2020)14. Соблюдение персоналом гостиницы (включая работающих по совместительству, персонал компаний, предоставляющий услуги по договорам аутсорсинга, а также сервисных предприятий, эксплуатирующих оборудование учреждения) при выполнении своих служебных обязанностей мер личной гигиены, использование масок и перчаток (смена одноразовой маски каждые 3 часа, фильтров многоразовых масок - в соответствии с инструкцией, перчаток - по мере загрязнения или повреждения).
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 04.06.2020)14. Соблюдение персоналом гостиницы (включая работающих по совместительству, персонал компаний, предоставляющий услуги по договорам аутсорсинга, а также сервисных предприятий, эксплуатирующих оборудование учреждения) при выполнении своих служебных обязанностей мер личной гигиены, использование масок и перчаток (смена одноразовой маски каждые 3 часа, фильтров многоразовых масок - в соответствии с инструкцией, перчаток - по мере загрязнения или повреждения).
Статья: Аутсорсинг как средство сохранения устойчивости деятельности коммерческой организации в условиях экономического кризиса
(Сандырева Е.В.)
("Юрист", 2021, N 3)Законодательством предусмотрены следующие меры ответственности за некачественное выполнение либо невыполнение обязательств по договору оказания услуг, которые, как мы считаем, необходимо включать в договор аутсорсинга.
(Сандырева Е.В.)
("Юрист", 2021, N 3)Законодательством предусмотрены следующие меры ответственности за некачественное выполнение либо невыполнение обязательств по договору оказания услуг, которые, как мы считаем, необходимо включать в договор аутсорсинга.
Статья: Аутсорсинг как форма аутстаффинга - о чем говорит практика
(Гулякина В., Звагольская О., Платонов В., Попова О., Рейзман Е.)
("Трудовое право", 2023, N 4)Аутсорсинг (outsourcing), от англ. outsourcing: (outer-source-using) = использование внешнего источника и/или ресурса. Под этим понимается передача организацией специализированному внешнему подрядчику определенных видов или бизнес-процессов, то есть функций производственной предпринимательской деятельности, на основании договора подряда или услуг. Иными словами, часть производственно-финансовой деятельности компании-заказчика реализуется другой компанией за вознаграждение. В российской практике на аутсорсинг чаще всего передаются такие функции, как ведение бухгалтерского учета, юридическое сопровождение, обеспечение функционирования офиса/производственных объектов (например, уборка помещений, питание персонала, IT-обеспечение, охрана и безопасность), а также переводческие услуги, транспортные услуги, поддержка работы компьютерной сети и информационной инфраструктуры, рекламная деятельность.
(Гулякина В., Звагольская О., Платонов В., Попова О., Рейзман Е.)
("Трудовое право", 2023, N 4)Аутсорсинг (outsourcing), от англ. outsourcing: (outer-source-using) = использование внешнего источника и/или ресурса. Под этим понимается передача организацией специализированному внешнему подрядчику определенных видов или бизнес-процессов, то есть функций производственной предпринимательской деятельности, на основании договора подряда или услуг. Иными словами, часть производственно-финансовой деятельности компании-заказчика реализуется другой компанией за вознаграждение. В российской практике на аутсорсинг чаще всего передаются такие функции, как ведение бухгалтерского учета, юридическое сопровождение, обеспечение функционирования офиса/производственных объектов (например, уборка помещений, питание персонала, IT-обеспечение, охрана и безопасность), а также переводческие услуги, транспортные услуги, поддержка работы компьютерной сети и информационной инфраструктуры, рекламная деятельность.
Статья: Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства как основной способ защиты трудовых прав работников
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2022, N 9)Согласно результатам надзорной деятельности Государственной инспекции труда неформальная занятость преимущественно распространена у индивидуальных предпринимателей (розничная торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, транспорт, услуги населению), в крестьянских (фермерских) хозяйствах, в организациях, оказывающих аутсорсинговые услуги (уборка помещений, территорий и др.), в организациях, заключивших договоры подряда, например, на производство определенных строительных работ.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2022, N 9)Согласно результатам надзорной деятельности Государственной инспекции труда неформальная занятость преимущественно распространена у индивидуальных предпринимателей (розничная торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, транспорт, услуги населению), в крестьянских (фермерских) хозяйствах, в организациях, оказывающих аутсорсинговые услуги (уборка помещений, территорий и др.), в организациях, заключивших договоры подряда, например, на производство определенных строительных работ.