Добровольные "медицинские" траты на работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Добровольные "медицинские" траты на работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Добровольные "медицинские" траты на работников (как учесть в расходах и исчислить "зарплатные" налоги)
(Мацепуро Н.А.)
("Главная книга", 2016, N 19)ДОБРОВОЛЬНЫЕ "МЕДИЦИНСКИЕ" ТРАТЫ НА РАБОТНИКОВ
(Мацепуро Н.А.)
("Главная книга", 2016, N 19)ДОБРОВОЛЬНЫЕ "МЕДИЦИНСКИЕ" ТРАТЫ НА РАБОТНИКОВ
Статья: Оптимизируем работу с личными данными сотрудников
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2019, N 21)Ситуация 2. Работодатель обрабатывает ПД сотрудников не только в связи с реализацией требований трудового законодательства. Например, работодатель собирается сделать в банке зарплатный проект или оформить работникам добровольные медицинские страховки.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2019, N 21)Ситуация 2. Работодатель обрабатывает ПД сотрудников не только в связи с реализацией требований трудового законодательства. Например, работодатель собирается сделать в банке зарплатный проект или оформить работникам добровольные медицинские страховки.
Статья: Больничные листы: учет доплат к пособию и "трехдневных" расходов за счет работодателя
(Лавренова Н.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2013, N 4)Действующее налоговое законодательство позволяет признавать в составе прочих расходов в целях налогообложения прибыли не только расходы на оплату работодателем первых трех дней болезни. Расходами можно признать и траты на добровольное личное страхование в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности за те дни, которые по правилам обязан оплачивать работодатель (пп. 48.2 п. 1 ст. 264 НК РФ).
(Лавренова Н.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2013, N 4)Действующее налоговое законодательство позволяет признавать в составе прочих расходов в целях налогообложения прибыли не только расходы на оплату работодателем первых трех дней болезни. Расходами можно признать и траты на добровольное личное страхование в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности за те дни, которые по правилам обязан оплачивать работодатель (пп. 48.2 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Статья: Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования
(Криницын А.)
("Административное право", 2016, N 4; "Трудовое право", 2017, N 1)Загадкой для меня остается письмо Минздрава России от 03.09.2015 N 14-1/3069356-3176 "Об обязательном психиатрическом освидетельствовании работников", в котором указано, что в случае выявления врачом-психиатром и (или) наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, указанные лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебную комиссию, уполномоченную на то органом здравоохранения. Зачем? Предварительный медицинский осмотр проводится только при наличии у работника решения комиссии по ОПО <5>, да и в случае выявления подозрений на наличие медицинских психиатрических противопоказаний лучше направить работника на внеочередной медицинский осмотр к профильному врачу, так как работник обязан проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в соответствии с требованиями статьи 214 ТК РФ, а ОПО является для работника добровольной процедурой, несмотря на ее название "обязательное". Обязательным освидетельствование остается для работодателя, но не для работника.
(Криницын А.)
("Административное право", 2016, N 4; "Трудовое право", 2017, N 1)Загадкой для меня остается письмо Минздрава России от 03.09.2015 N 14-1/3069356-3176 "Об обязательном психиатрическом освидетельствовании работников", в котором указано, что в случае выявления врачом-психиатром и (или) наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, указанные лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебную комиссию, уполномоченную на то органом здравоохранения. Зачем? Предварительный медицинский осмотр проводится только при наличии у работника решения комиссии по ОПО <5>, да и в случае выявления подозрений на наличие медицинских психиатрических противопоказаний лучше направить работника на внеочередной медицинский осмотр к профильному врачу, так как работник обязан проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в соответствии с требованиями статьи 214 ТК РФ, а ОПО является для работника добровольной процедурой, несмотря на ее название "обязательное". Обязательным освидетельствование остается для работодателя, но не для работника.
Статья: Противоправность как условие гражданско-правовой ответственности медицинской организации за вред, причиненный жизни (здоровью) пациентов: положения законодательства, комментарии и судебная практика
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Исключением из этого правила, возможно, могут стать биомедицинские исследования (медицинские опыты) с добровольным выступлением в качестве испытуемых медицинских работников - исследователей.
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Исключением из этого правила, возможно, могут стать биомедицинские исследования (медицинские опыты) с добровольным выступлением в качестве испытуемых медицинских работников - исследователей.
"Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: Учебное пособие"
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", 2014)В целях реализация и защиты своих прав медицинские работники имеют право на создание на добровольной основе профессиональных некоммерческих организаций. Целями создания таких организаций также являются развитие медицинской деятельности, содействие научным исследованиям, решение иных, связанных с профессиональной деятельностью медицинских работников, вопросов, в частности разработка программ подготовки и повышения квалификации медицинских работников, а также аттестация медицинских работников для получения ими квалификационных категорий.
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", 2014)В целях реализация и защиты своих прав медицинские работники имеют право на создание на добровольной основе профессиональных некоммерческих организаций. Целями создания таких организаций также являются развитие медицинской деятельности, содействие научным исследованиям, решение иных, связанных с профессиональной деятельностью медицинских работников, вопросов, в частности разработка программ подготовки и повышения квалификации медицинских работников, а также аттестация медицинских работников для получения ими квалификационных категорий.
Статья: Споры по вопросам предоставления добровольного медицинского страхования работникам
(Котов В.)
("Управление персоналом", 2015, N 29)Доводы Л. о том, что обязанность работодателя заключить страховые договоры (добровольные медицинские) предусмотрена положением об оплате труда и прочих выплатах работникам, а также о том, что предоставление ей работодателем добровольного медицинского страхования являлось частью ее заработной платы, не нашли своего подтверждения в суде первой инстанции.
(Котов В.)
("Управление персоналом", 2015, N 29)Доводы Л. о том, что обязанность работодателя заключить страховые договоры (добровольные медицинские) предусмотрена положением об оплате труда и прочих выплатах работникам, а также о том, что предоставление ей работодателем добровольного медицинского страхования являлось частью ее заработной платы, не нашли своего подтверждения в суде первой инстанции.
"Комментарий к Федеральному закону от 8 января 1998 г. N 3-ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах"
(постатейный)
(Афанасьева О.Р., Бадальянц Э.Ю., Болотин В.С., Грибанов Е.В., Шиян В.И., Щербаков А.Д., Беляев М.А., Вяземская А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Несколько по-иному обстоит дело с согласием на прохождение профилактического медицинского осмотра, который в соответствии со ст. 2 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" является разновидностью медицинского вмешательства. Статья 20 названного Закона подробно регламентирует порядок дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство. В соответствии с п. 1 ст. 20 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство. Здесь же дана дефиниция информированного согласия, под которым понимается предоставление медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи. Соответственно, информированное согласие на прохождение профилактического медицинского осмотра должно содержать информацию о целях и методах осмотра, связанных с ним рисках, возможных вариантах такого осмотра и его последствиях. Медицинские работники, проводящие профилактические медицинские осмотры обучающихся, могут руководствоваться правилами дачи и оформления информированного добровольного согласия, утвержденными Приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. N 1177н "Об утверждении порядка дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинских вмешательств, форм информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и форм отказа от медицинского вмешательства".
(постатейный)
(Афанасьева О.Р., Бадальянц Э.Ю., Болотин В.С., Грибанов Е.В., Шиян В.И., Щербаков А.Д., Беляев М.А., Вяземская А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Несколько по-иному обстоит дело с согласием на прохождение профилактического медицинского осмотра, который в соответствии со ст. 2 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" является разновидностью медицинского вмешательства. Статья 20 названного Закона подробно регламентирует порядок дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство. В соответствии с п. 1 ст. 20 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство. Здесь же дана дефиниция информированного согласия, под которым понимается предоставление медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи. Соответственно, информированное согласие на прохождение профилактического медицинского осмотра должно содержать информацию о целях и методах осмотра, связанных с ним рисках, возможных вариантах такого осмотра и его последствиях. Медицинские работники, проводящие профилактические медицинские осмотры обучающихся, могут руководствоваться правилами дачи и оформления информированного добровольного согласия, утвержденными Приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. N 1177н "Об утверждении порядка дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинских вмешательств, форм информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и форм отказа от медицинского вмешательства".
Статья: К вопросу об эвтаназии: уголовно-правовые и этические аспекты
(Цыганков А.Ю., Батталова Л.М.)
("Медицинское право", 2025, N 1)5) добровольный запрос: просьба о проведении эвтаназии должна быть выражена добровольно и осознанно;
(Цыганков А.Ю., Батталова Л.М.)
("Медицинское право", 2025, N 1)5) добровольный запрос: просьба о проведении эвтаназии должна быть выражена добровольно и осознанно;
Статья: Медстраховка за счет работодателя: налоговые последствия для организации и ее работников
(Вайтман Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2010, N 20)Кроме того, не облагаются НДФЛ полученные физическим лицом страховые выплаты по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты на случай смерти, причинения вреда здоровью и (или) возмещения медицинских расходов застрахованного лица (за исключением оплаты стоимости санаторно-курортных путевок). Это указано в пп. 3 п. 1 ст. 213 НК РФ. Следовательно, если по договору добровольного медицинского страхования страховая компания оплачивает медицинские расходы работника (то есть выплачивает страховое возмещение), такие суммы тоже не облагаются НДФЛ.
(Вайтман Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2010, N 20)Кроме того, не облагаются НДФЛ полученные физическим лицом страховые выплаты по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты на случай смерти, причинения вреда здоровью и (или) возмещения медицинских расходов застрахованного лица (за исключением оплаты стоимости санаторно-курортных путевок). Это указано в пп. 3 п. 1 ст. 213 НК РФ. Следовательно, если по договору добровольного медицинского страхования страховая компания оплачивает медицинские расходы работника (то есть выплачивает страховое возмещение), такие суммы тоже не облагаются НДФЛ.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Описание ситуации: АО был заключен договор добровольного медицинского страхования для компенсации расходов работников на медицинские услуги при возникновении укуса клеща сроком на 1 год.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Описание ситуации: АО был заключен договор добровольного медицинского страхования для компенсации расходов работников на медицинские услуги при возникновении укуса клеща сроком на 1 год.
Статья: Взаимодействие норм права и медицинской этики в регулировании труда медицинских работников
(Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)Этические нормы медицинской деятельности вырабатываются и формализуются медицинским сообществом, которое осуществляет контроль за их соблюдением и применяет меры моральной ответственности. Процесс формирования таких норм соответствующим образом институционализирован, поскольку они устанавливаются профессиональными некоммерческими организациями, которые создаются медицинскими работниками на добровольной основе в целях реализации и защиты их прав, развития медицинской деятельности и т.д. Критериями формирования таких организаций является профессиональная принадлежность участников с ее возможной дифференциацией в зависимости от уровня медицинского образования (врачи, медицинские сестры/фельдшеры) или врачебной специальности (врачи общей практики, неврологи, хирурги и т.д.) (ч. 1 ст. 76 ФЗ об основах охраны здоровья граждан).
(Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)Этические нормы медицинской деятельности вырабатываются и формализуются медицинским сообществом, которое осуществляет контроль за их соблюдением и применяет меры моральной ответственности. Процесс формирования таких норм соответствующим образом институционализирован, поскольку они устанавливаются профессиональными некоммерческими организациями, которые создаются медицинскими работниками на добровольной основе в целях реализации и защиты их прав, развития медицинской деятельности и т.д. Критериями формирования таких организаций является профессиональная принадлежность участников с ее возможной дифференциацией в зависимости от уровня медицинского образования (врачи, медицинские сестры/фельдшеры) или врачебной специальности (врачи общей практики, неврологи, хирурги и т.д.) (ч. 1 ст. 76 ФЗ об основах охраны здоровья граждан).