Добровольна ли вакцинация от гриппа
Подборка наиболее важных документов по запросу Добровольна ли вакцинация от гриппа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расходы на вакцинацию от гриппа
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 20)Добровольная вакцинация. Проведение иммунизации сотрудников против гриппа рекомендовано абсолютно всем организациям Главным государственным санитарным врачом РФ <3>. Поскольку вакцинация нужна для сохранения работоспособности сотрудников, то затраты на нее экономически обоснованны <4>. Специалисты Минфина рекомендуют закрепить обязанность по обеспечению проведения вакцинации в коллективном (трудовом) договоре или в локальном нормативном акте (см. ГК, 2018, N 20, с. 9). Для подтверждения расходов на вакцинацию также понадобятся:
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 20)Добровольная вакцинация. Проведение иммунизации сотрудников против гриппа рекомендовано абсолютно всем организациям Главным государственным санитарным врачом РФ <3>. Поскольку вакцинация нужна для сохранения работоспособности сотрудников, то затраты на нее экономически обоснованны <4>. Специалисты Минфина рекомендуют закрепить обязанность по обеспечению проведения вакцинации в коллективном (трудовом) договоре или в локальном нормативном акте (см. ГК, 2018, N 20, с. 9). Для подтверждения расходов на вакцинацию также понадобятся:
Ситуация: Как отказаться от вакцинации (прививки)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Таким образом, недопустимо проведение принудительной вакцинации (в том числе против COVID-19 либо гриппа) в отношении, например, сотрудников - по инициативе работодателя или детей - по инициативе администрации образовательного учреждения, поскольку вакцинация требует наличие информированного добровольного согласия пациента (его законного представителя) (ч. 8 ст. 20 Закона N 323-ФЗ; п. 2 ст. 11 Закона N 157-ФЗ; Письмо Минздрава России от 19.01.2022 N 15-2/3198622-763).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Таким образом, недопустимо проведение принудительной вакцинации (в том числе против COVID-19 либо гриппа) в отношении, например, сотрудников - по инициативе работодателя или детей - по инициативе администрации образовательного учреждения, поскольку вакцинация требует наличие информированного добровольного согласия пациента (его законного представителя) (ч. 8 ст. 20 Закона N 323-ФЗ; п. 2 ст. 11 Закона N 157-ФЗ; Письмо Минздрава России от 19.01.2022 N 15-2/3198622-763).
Нормативные акты
<Информация> Роспотребнадзора
"Вакцинация от гриппа остается добровольной"ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
"Вакцинация от гриппа остается добровольной"ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
<Письмо> Минздрава России от 04.02.2025 N 15-6/И/2-1774
<О направлении руководства по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ "Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих">
(вместе с "Руководством по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ. Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих", утв. ФГБУ "НМИЦ ТПМ" Минздрава России 28.01.2025)Комплексная программа по снижению негативных последствий COVID-19 в ПАО "НЛМК" в части реализации профилактических мер предусматривала предоставление необходимых средств защиты, лекарственных препаратов, проведение регулярного тестирования как собственного персонала, так и персонала подрядных организаций. Обязательными требованиями стали ношение масок, перчаток, соблюдение социальной дистанции, измерение температуры и требование выходить на работу после долгого отсутствия (отпуска или больничного) только с отрицательным тестом на COVID-19. Сотрудники в возрасте 60+, с хроническими заболеваниями и беременные работницы были переведены на дистанционный формат работы, при невозможности дистанционного формата - в силу производственных особенностей оформлялось отсутствие на работе с сохранением заработной платы. Была расширена программа добровольного медицинского страхования в части предоставления бесплатных медикаментов для лечения COVID-19 и пневмонии, телемедицины, службы психологической поддержки, дополнительных обследований после перенесенного COVID-19. Добровольная вакцинация от гриппа, пневмококковых инфекций с целевым охватом составила 75% персонала.
<О направлении руководства по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ "Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих">
(вместе с "Руководством по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ. Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих", утв. ФГБУ "НМИЦ ТПМ" Минздрава России 28.01.2025)Комплексная программа по снижению негативных последствий COVID-19 в ПАО "НЛМК" в части реализации профилактических мер предусматривала предоставление необходимых средств защиты, лекарственных препаратов, проведение регулярного тестирования как собственного персонала, так и персонала подрядных организаций. Обязательными требованиями стали ношение масок, перчаток, соблюдение социальной дистанции, измерение температуры и требование выходить на работу после долгого отсутствия (отпуска или больничного) только с отрицательным тестом на COVID-19. Сотрудники в возрасте 60+, с хроническими заболеваниями и беременные работницы были переведены на дистанционный формат работы, при невозможности дистанционного формата - в силу производственных особенностей оформлялось отсутствие на работе с сохранением заработной платы. Была расширена программа добровольного медицинского страхования в части предоставления бесплатных медикаментов для лечения COVID-19 и пневмонии, телемедицины, службы психологической поддержки, дополнительных обследований после перенесенного COVID-19. Добровольная вакцинация от гриппа, пневмококковых инфекций с целевым охватом составила 75% персонала.
Статья: Вакцинация детей в ситуации пандемии: правовые грани возможного
(Смоланов А.М.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2024, N 2)<41> Национальным календарем предусматривается вакцинация и ревакцинация детей и подростков против 11 заболеваний. Все перечисленные в календаре заболевания опасны и с определенной вероятностью приводят к смертельным исходам, и, что довольно важно, против каждого из заболеваний разработаны эффективные и безопасные вакцины, обеспечивающий стойкий иммунитет. Некоторые из заболеваний представляют особую опасность как раз для детей (коклюш, корь), другие являются высоко заразными и неизлечимыми, но с меньшей вероятностью летальных исходов и тяжелых последствий (гепатит B). Для детей, входящих в группы риска, предусматриваются дополнительные серии ревакцинации от некоторых болезней (гепатит B и гемофильная инфекция). Среди заболеваний присутствует и грипп, вакцинация от которого разрешается с шестилетнего возраста. Ранняя вакцинация детей от большого количества инфекций, а также включение в календарь прививки против сезонного заболевания (гриппа) гипотетически могут свидетельствовать о допустимости с иммунологической точки зрения вакцинации детей против коронавируса при выполнении двух условий (выявленная опасность заболевания и наличие эффективной и безопасной вакцины).
(Смоланов А.М.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2024, N 2)<41> Национальным календарем предусматривается вакцинация и ревакцинация детей и подростков против 11 заболеваний. Все перечисленные в календаре заболевания опасны и с определенной вероятностью приводят к смертельным исходам, и, что довольно важно, против каждого из заболеваний разработаны эффективные и безопасные вакцины, обеспечивающий стойкий иммунитет. Некоторые из заболеваний представляют особую опасность как раз для детей (коклюш, корь), другие являются высоко заразными и неизлечимыми, но с меньшей вероятностью летальных исходов и тяжелых последствий (гепатит B). Для детей, входящих в группы риска, предусматриваются дополнительные серии ревакцинации от некоторых болезней (гепатит B и гемофильная инфекция). Среди заболеваний присутствует и грипп, вакцинация от которого разрешается с шестилетнего возраста. Ранняя вакцинация детей от большого количества инфекций, а также включение в календарь прививки против сезонного заболевания (гриппа) гипотетически могут свидетельствовать о допустимости с иммунологической точки зрения вакцинации детей против коронавируса при выполнении двух условий (выявленная опасность заболевания и наличие эффективной и безопасной вакцины).