Дни отдыха за сдачу крови при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Дни отдыха за сдачу крови при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 37 "Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""То обстоятельство, что 02.09.2021 Г.Д.Б. в соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации был предоставлен день отдыха после дня сдачи крови, не свидетельствует о незаконности произведенного увольнения, поскольку нормы действующего законодательства, в том числе положения ч. 3 ст. 37 Федерального закона N 79-ФЗ, исходя из их буквального толкования, не содержат запрета на увольнение гражданского служащего в такой день."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодатель отказался предоставить мне дни отдыха за сдачу крови перед увольнением, аргументировав это тем, что заявление на дополнительные дни надо подавать не позднее чем за три рабочих дня. Насколько правомерно данное решение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул2.16. Правомерно ли увольнение за прогул работника, которому дали день отдыха за сдачу крови, но он не вышел в течение всей смены, часть которой пришлась на следующий день?
Вопрос: Можно ли в коллективном договоре предусмотреть такую льготу донорам, что по их желанию дни отдыха за сдачу крови могут компенсироваться в денежной форме в случае увольнения работника (по всем причинам; по всем причинам, кроме виновных)?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Можно ли в коллективном договоре предусмотреть такую льготу донорам, что по их желанию дни отдыха за сдачу крови могут компенсироваться в денежной форме в случае увольнения работника (по всем причинам; по всем причинам, кроме виновных)?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Можно ли в коллективном договоре предусмотреть такую льготу донорам, что по их желанию дни отдыха за сдачу крови могут компенсироваться в денежной форме в случае увольнения работника (по всем причинам; по всем причинам, кроме виновных)?
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- если в период отпуска, предоставленного с последующим увольнением, работник сдаст кровь и ее компоненты, соответствующие дни отдыха с сохранением средней заработной платы (ст. 186 ТК РФ) работнику не предоставляют (с момента начала отпуска любые обязательства работодателя прекращены);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- если в период отпуска, предоставленного с последующим увольнением, работник сдаст кровь и ее компоненты, соответствующие дни отдыха с сохранением средней заработной платы (ст. 186 ТК РФ) работнику не предоставляют (с момента начала отпуска любые обязательства работодателя прекращены);
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрен специальный порядок окончательного расчета с работником в этом случае. Полагаем, что по желанию работника присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску с последующим увольнением дополнительные дни отдыха за сдачу крови (ее компонентов) можно, предоставив их непосредственно перед днями отпуска. Дело в том, что последний день такого отпуска является днем увольнения работника. А предоставление отгулов за сдачу крови после увольнения законом не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 127, ч. 4 ст. 186 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрен специальный порядок окончательного расчета с работником в этом случае. Полагаем, что по желанию работника присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску с последующим увольнением дополнительные дни отдыха за сдачу крови (ее компонентов) можно, предоставив их непосредственно перед днями отпуска. Дело в том, что последний день такого отпуска является днем увольнения работника. А предоставление отгулов за сдачу крови после увольнения законом не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 127, ч. 4 ст. 186 ТК РФ.