Дни оплаты по больничному листу инвалиду
Подборка наиболее важных документов по запросу Дни оплаты по больничному листу инвалиду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, медицинская организация не должна была выдавать второй листок нетрудоспособности дополнительно на 16 календарных дней. Такой листок не может быть признан выданным в установленном законом порядке, поэтому работодатель (страхователь) не должен на основании такого листка предоставлять женщине дополнительный послеродовый отпуск на 16 календарных дней и выплачивать пособие за этот период, а Фонд должен был отказать в возмещении пособия по беременности и родам за 16 календарных дней..."
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, медицинская организация не должна была выдавать второй листок нетрудоспособности дополнительно на 16 календарных дней. Такой листок не может быть признан выданным в установленном законом порядке, поэтому работодатель (страхователь) не должен на основании такого листка предоставлять женщине дополнительный послеродовый отпуск на 16 календарных дней и выплачивать пособие за этот период, а Фонд должен был отказать в возмещении пособия по беременности и родам за 16 календарных дней..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, являющемуся инвалидом II группы?..
(Консультация эксперта, 2025)Днем фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности является день выплаты пособия работнику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Днем фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности является день выплаты пособия работнику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Статья: Разный оклад по одной должности: накажут или обойдется?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Суд отказался признать разные оклады по должности инженера-конструктора незаконными, поскольку истец в результате производственной травмы стал инвалидом 3-й группы, ему установлена сокращенная рабочая неделя - три рабочих дня с сохранением полной оплаты труда, предоставляется два отпуска - очередной и дополнительный "по инвалидности". Он часто болеет и берет больничный (до 487 ч в год), из-за чего невозможно долгосрочное планирование его участия в работах в бригаде и разработке документации. Кроме того, истец не умеет работать с конструкторскими программами на компьютере, что также не позволяет выполнять работы в полном объеме по современным стандартам инженера-конструктора. Нет в материалах дела и сведений о прохождении истцом аттестации, а по условиям ЛНА работодателя оплата труда зависит от результатов аттестации. В таких обстоятельствах установление разного оклада посчитали оправданным (Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2018 по делу N 33-45662/2018, Определением от 16.01.2019 N 4г-0219/2019 Московский городской суд отказал в передаче дела для рассмотрения в кассации).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Суд отказался признать разные оклады по должности инженера-конструктора незаконными, поскольку истец в результате производственной травмы стал инвалидом 3-й группы, ему установлена сокращенная рабочая неделя - три рабочих дня с сохранением полной оплаты труда, предоставляется два отпуска - очередной и дополнительный "по инвалидности". Он часто болеет и берет больничный (до 487 ч в год), из-за чего невозможно долгосрочное планирование его участия в работах в бригаде и разработке документации. Кроме того, истец не умеет работать с конструкторскими программами на компьютере, что также не позволяет выполнять работы в полном объеме по современным стандартам инженера-конструктора. Нет в материалах дела и сведений о прохождении истцом аттестации, а по условиям ЛНА работодателя оплата труда зависит от результатов аттестации. В таких обстоятельствах установление разного оклада посчитали оправданным (Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2018 по делу N 33-45662/2018, Определением от 16.01.2019 N 4г-0219/2019 Московский городской суд отказал в передаче дела для рассмотрения в кассации).
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ
(ред. от 27.10.2025)
"О ветеранах"17) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 60 календарных дней в году. Инвалидам войны I и II групп при недостаточности ежегодного и ежегодного дополнительного отпусков для лечения и проезда в санаторно-курортные организации и обратно разрешается выдавать листки временной нетрудоспособности на необходимое число дней и производить выплату пособий по государственному социальному страхованию независимо от того, кем и за чей счет предоставлена путевка;
(ред. от 27.10.2025)
"О ветеранах"17) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 60 календарных дней в году. Инвалидам войны I и II групп при недостаточности ежегодного и ежегодного дополнительного отпусков для лечения и проезда в санаторно-курортные организации и обратно разрешается выдавать листки временной нетрудоспособности на необходимое число дней и производить выплату пособий по государственному социальному страхованию независимо от того, кем и за чей счет предоставлена путевка;
Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"4) доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Эта доплата осуществляется работодателем до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности;
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"4) доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Эта доплата осуществляется работодателем до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Доплата осуществляется работодателем до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Доплата осуществляется работодателем до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности;
Типовая ситуация: Как оплатить больничный лист
(Издательство "Главная книга", 2025)Для работников по срочным договорам и ГПД, инвалидов, работников, договор с которыми был аннулирован, установлен лимит оплачиваемых дней.
(Издательство "Главная книга", 2025)Для работников по срочным договорам и ГПД, инвалидов, работников, договор с которыми был аннулирован, установлен лимит оплачиваемых дней.
Статья: Когда выплаты работникам в меньшем размере являются законными?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Безусловно, выплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности снижает общий размер выплат, производимых работнику. В первую очередь потому, что работодатель оплачивает только первые 3 дня по больничному листу (пособие за остальные дни назначает и выплачивает непосредственно СФР). Кроме того, размер пособия не всегда составляет 100% от среднего заработка. В зависимости от страхового стажа он может составлять 60% или 80%.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Безусловно, выплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности снижает общий размер выплат, производимых работнику. В первую очередь потому, что работодатель оплачивает только первые 3 дня по больничному листу (пособие за остальные дни назначает и выплачивает непосредственно СФР). Кроме того, размер пособия не всегда составляет 100% от среднего заработка. В зависимости от страхового стажа он может составлять 60% или 80%.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Доплата осуществляется работодателем до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Доплата осуществляется работодателем до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности;
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист при направлении работника на медико-социальную экспертизу и в случае болезни работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2025)Примеры определения количества дней для оплаты пособия по болезни работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2025)Примеры определения количества дней для оплаты пособия по болезни работника-инвалида
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Оплата по среднему заработку по ТК РФ (военные сборы, донорские, выполнение государственных обязанностей, оплата дней по уходу за ребенком-инвалидом т.п.)
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Оплата по среднему заработку по ТК РФ (военные сборы, донорские, выполнение государственных обязанностей, оплата дней по уходу за ребенком-инвалидом т.п.)
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Какое максимальное количество дней больничного листа подлежит оплате
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Какое максимальное количество дней больничного листа подлежит оплате
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Статья: Особенности регулирования служебных и трудовых отношений в системе МЧС
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Инвалидам войны I и II групп при недостаточности ежегодного основного и ежегодного дополнительного отпусков для лечения и проезда в санаторно-курортные организации и обратно разрешается выдавать листки временной нетрудоспособности на необходимое число дней и производить выплату пособий по государственному социальному страхованию независимо от того, кем и за чей счет предоставлена путевка.
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Инвалидам войны I и II групп при недостаточности ежегодного основного и ежегодного дополнительного отпусков для лечения и проезда в санаторно-курортные организации и обратно разрешается выдавать листки временной нетрудоспособности на необходимое число дней и производить выплату пособий по государственному социальному страхованию независимо от того, кем и за чей счет предоставлена путевка.