ДМС в организации
Подборка наиболее важных документов по запросу ДМС в организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к главе 23 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц"
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Суммы страховых взносов, уплаченные по договорам ДМС из средств организации за работников и членов их семей, не включаются в налоговую базу по налогу на доходы физических лиц.
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Суммы страховых взносов, уплаченные по договорам ДМС из средств организации за работников и членов их семей, не включаются в налоговую базу по налогу на доходы физических лиц.
Готовое решение: Что нужно знать о порядке приема на работу иностранцев, временно пребывающих в РФ без визы
(КонсультантПлюс, 2026)действующий в РФ договор (полис) ДМС. Он должен быть выдан страховой организацией (иностранной страховой организацией), которая имеет право осуществлять в РФ добровольное медицинское страхование;
(КонсультантПлюс, 2026)действующий в РФ договор (полис) ДМС. Он должен быть выдан страховой организацией (иностранной страховой организацией), которая имеет право осуществлять в РФ добровольное медицинское страхование;
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, временно пребывающим на территории Российской Федерации (далее - высококвалифицированный специалист), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся высококвалифицированным специалистом, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, временно пребывающим на территории Российской Федерации (далее - высококвалифицированный специалист), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся высококвалифицированным специалистом, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)5.1. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования, заключенный со страховой организацией или с иностранной страховой организацией, имеющими право в соответствии со страховым законодательством на осуществление в Российской Федерации добровольного медицинского страхования, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность, либо полис обязательного медицинского страхования в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации об обязательном медицинском страховании.
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)5.1. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования, заключенный со страховой организацией или с иностранной страховой организацией, имеющими право в соответствии со страховым законодательством на осуществление в Российской Федерации добровольного медицинского страхования, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность, либо полис обязательного медицинского страхования в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации об обязательном медицинском страховании.
Готовое решение: Как учесть расходы на страхование при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на ДМС являются нормируемыми, то есть их нельзя учесть при расчете налога на прибыль в сумме фактически понесенных затрат. Такие расходы можно учесть, если они в совокупности с расходами, указанными в п. 24.2 ч. 2 ст. 255 НК РФ, не превышают 6% от суммы всех ваших расходов на оплату труда (без учета взносов по договорам обязательного и добровольного страхования и других расходов, предусмотренных п. 16 ч. 2 ст. 255 НК РФ). Причем данное ограничение - общее для расходов по ДМС и расходов по договорам с медицинскими организациями на оказание медицинских услуг работникам. Если такие расходы в совокупности с расходами, указанными в п. 24.2 ч. 2 ст. 255 НК РФ, превысили 6% от ваших расходов на оплату труда, то сумму в части такого превышения учесть нельзя (п. 16 ч. 2 ст. 255, п. 6 ст. 270 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на ДМС являются нормируемыми, то есть их нельзя учесть при расчете налога на прибыль в сумме фактически понесенных затрат. Такие расходы можно учесть, если они в совокупности с расходами, указанными в п. 24.2 ч. 2 ст. 255 НК РФ, не превышают 6% от суммы всех ваших расходов на оплату труда (без учета взносов по договорам обязательного и добровольного страхования и других расходов, предусмотренных п. 16 ч. 2 ст. 255 НК РФ). Причем данное ограничение - общее для расходов по ДМС и расходов по договорам с медицинскими организациями на оказание медицинских услуг работникам. Если такие расходы в совокупности с расходами, указанными в п. 24.2 ч. 2 ст. 255 НК РФ, превысили 6% от ваших расходов на оплату труда, то сумму в части такого превышения учесть нельзя (п. 16 ч. 2 ст. 255, п. 6 ст. 270 НК РФ).
Готовое решение: Как облагается НДФЛ обеспечение работников соцпакетом (питание, жилье, ДМС, путевки)
(КонсультантПлюс, 2026)Взносы по договорам ДМС на работника и членов его семьи не облагаются НДФЛ. При этом не имеет значения, находятся лечебные организации, оказывающие услуги по ДМС, на территории РФ или на территории иностранного государства. Это следует из п. 3 ст. 213 НК РФ, Писем Минфина России от 04.06.2020 N 03-04-06/47977, от 26.12.2008 N 03-04-06-01/388, от 05.07.2007 N 03-03-06/3/10.
(КонсультантПлюс, 2026)Взносы по договорам ДМС на работника и членов его семьи не облагаются НДФЛ. При этом не имеет значения, находятся лечебные организации, оказывающие услуги по ДМС, на территории РФ или на территории иностранного государства. Это следует из п. 3 ст. 213 НК РФ, Писем Минфина России от 04.06.2020 N 03-04-06/47977, от 26.12.2008 N 03-04-06-01/388, от 05.07.2007 N 03-03-06/3/10.
Статья: Регрессные иски: опыт межведомственного взаимодействия
(Радука А.В., Палиенко И.А.)
("Законность", 2026, N 1)В связи с этим в условиях функционирования государственной и муниципальной систем здравоохранения в системе обязательного медицинского страхования, а также страховых организаций, осуществляющих добровольное медицинское страхование, на протяжении последних нескольких лет остается актуальным вопрос о возмещении средств, затраченных на лечение потерпевших от преступных действий граждан и юридических лиц.
(Радука А.В., Палиенко И.А.)
("Законность", 2026, N 1)В связи с этим в условиях функционирования государственной и муниципальной систем здравоохранения в системе обязательного медицинского страхования, а также страховых организаций, осуществляющих добровольное медицинское страхование, на протяжении последних нескольких лет остается актуальным вопрос о возмещении средств, затраченных на лечение потерпевших от преступных действий граждан и юридических лиц.
Вопрос: Организация заключила договор ДМС в отношении работников. Данный договор неоднократно продлевался. Как определить период действия договора ДМС в отношении работника в целях доначисления страховых взносов в случае увольнения работника до истечения года?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила договор ДМС в отношении работников. Данный договор неоднократно продлевался. Как определить период действия договора ДМС в отношении работника в целях доначисления страховых взносов в случае увольнения работника до истечения года?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила договор ДМС в отношении работников. Данный договор неоднократно продлевался. Как определить период действия договора ДМС в отношении работника в целях доначисления страховых взносов в случае увольнения работника до истечения года?
Вопрос: Организация заключает договор ДМС с разовым платежом на год. Расходы учитываются ежемесячно. При продлении договора ДМС организация просрочила оплату на три месяца: договор вступил в силу с 1 января, а оплата произведена только в апреле. Можно ли учесть в целях налогообложения прибыли расходы, относящиеся к I кварталу?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация заключает договор добровольного медицинского страхования с разовым платежом на год. По налогу на прибыль расходы учитываются ежемесячно. При продлении договора ДМС на следующий год организация просрочила оплату на три месяца: договор вступил в силу с 1 января, а оплата произведена только в апреле. Можно ли учесть в целях налогообложения прибыли расходы, относящиеся к I кварталу?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация заключает договор добровольного медицинского страхования с разовым платежом на год. По налогу на прибыль расходы учитываются ежемесячно. При продлении договора ДМС на следующий год организация просрочила оплату на три месяца: договор вступил в силу с 1 января, а оплата произведена только в апреле. Можно ли учесть в целях налогообложения прибыли расходы, относящиеся к I кварталу?
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний13.2. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ ВЗНОСАМИ НА СТРАХОВАНИЕ
Вопрос: Организация заключила договор ДМС работника сроком на год. Через 10 месяцев работник уволился, но из списка застрахованных по ДМС исключен не был. Возникает ли объект обложения страховыми взносами по суммам платежей по договору ДМС в пользу уволенного работника?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила договор ДМС работника сроком на год. Через 10 месяцев работник уволился, но из списка застрахованных по ДМС исключен не был. Возникает ли объект обложения страховыми взносами по суммам платежей по договору ДМС в пользу уволенного работника?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила договор ДМС работника сроком на год. Через 10 месяцев работник уволился, но из списка застрахованных по ДМС исключен не был. Возникает ли объект обложения страховыми взносами по суммам платежей по договору ДМС в пользу уволенного работника?
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Описание ситуации: У организации есть действующий договор по программе добровольного медицинского страхования. Организация хочет пролонгировать его на полгода, заключив дополнительное соглашение о продлении действия договора на полгода, изменении суммы договора.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Описание ситуации: У организации есть действующий договор по программе добровольного медицинского страхования. Организация хочет пролонгировать его на полгода, заключив дополнительное соглашение о продлении действия договора на полгода, изменении суммы договора.
Ситуация: Как получить социальный вычет по расходам на ДМС?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)копия договора ДМС со страховой организацией (страхового полиса);
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)копия договора ДМС со страховой организацией (страхового полиса);