Длительный стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Длительный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 8 "Условия назначения страховой пенсии по старости" Федерального закона "О страховых пенсиях""Доводы кассационной жалобы истца о том, что периоды работы с 10 июля 1981 г. по 8 ноября 1981 г., с 25 ноября 1983 г. по 31 декабря 1983 г., с 1 января 1986 г. по 31 декабря 1988 г. подтверждены документально и безусловно подлежат включению в длительный стаж по правилам ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ отклоняются судебной коллегией, поскольку в силу положений действующего законодательства, кроме документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями, доказательствами работы истца в обязательном порядке являются документы, свидетельствующие о выплате ему заработной платы, о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 17 "Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии" Федерального закона "О страховых пенсиях""При рассмотрении дела суды обоснованно исходили из того, что факт работы на предприятиях, занятых сельским хозяйством независимо от занимаемой должности, профессии или специальности не является основанием для предоставления права на установление повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 14 ст. 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", поскольку законодатель, возлагая на Правительство Российской Федерации полномочия по утверждению Списков, исходил из того, что не все работники сельского хозяйства за свой длительный стаж могут рассчитывать на повышение фиксированной выплаты."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как оформить страховую пенсию по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Лицам, в том числе госслужащим, достигшим возраста 60 или 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) и имеющим страховой стаж соответственно не менее 42 или 37 лет, пенсия может назначаться на 24 месяца раньше достижения установленного пенсионного возраста (ч. 1.2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Лицам, в том числе госслужащим, достигшим возраста 60 или 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) и имеющим страховой стаж соответственно не менее 42 или 37 лет, пенсия может назначаться на 24 месяца раньше достижения установленного пенсионного возраста (ч. 1.2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ).
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2025)1. Засчитывается ли время отсутствия по длительному больничному в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1. Засчитывается ли время отсутствия по длительному больничному в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.02.2025)
"О страховых пенсиях"1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
(ред. от 28.02.2025)
"О страховых пенсиях"1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Статья: Дисциплинарная ответственность и депремирование: необычные основания
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)- работодатель применил соразмерную проступку меру дисциплинарного взыскания, учел наличие почетных грамот и благодарностей, длительный стаж работы, предшествующее отношение к труду (апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 12.01.2021 по делу N 33-622/2021, 2-429/2020;
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)- работодатель применил соразмерную проступку меру дисциплинарного взыскания, учел наличие почетных грамот и благодарностей, длительный стаж работы, предшествующее отношение к труду (апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 12.01.2021 по делу N 33-622/2021, 2-429/2020;
Вопрос: Педагогический работник через три месяца после окончания длительного отпуска, который согласно коллективному договору не оплачивается, хочет взять ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Полностью ли включается длительный отпуск в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Педагогический работник через три месяца после окончания длительного отпуска, который согласно коллективному договору не оплачивается, хочет взять ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Педагогический работник через три месяца после окончания длительного отпуска, который согласно коллективному договору не оплачивается, хочет взять ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Выход участника из общества с ограниченной ответственностьюСудебными инстанциями установлено, что экспертиза проведена лицами, имеющими высшее профессиональное образование, обладающими специальными познаниями для разрешения поставленных перед ними вопросов и имеющими длительный стаж работы; экспертному исследованию был подвергнут необходимый и достаточный материал. Проведенные исследования, ход которых подробно указан в исследовательской части заключений, и методы, использованные при экспертных исследованиях, и сделанные на их основе выводы научно обоснованы.
Статья: От альтернативного разрешения споров к примирительным процедурам: путь длиною в 25 лет (коротко о главном)
(Борисова Е.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 4)Что предлагается? Судейское сообщество ратует за автоматический возврат госпошлины, развитие досудебного порядка урегулирования споров посредством указания в законе на обязательность процедуры медиации <14>, введение обязательного судебного примирения по некоторым категориям дел, увеличение числа судебных примирителей путем привлечения в таком качестве "иных лиц, которые имеют высшее юридическое образование и длительный стаж работы по юридической специальности, а также обладают безупречной репутацией, высокой квалификацией в области права и прошли обучение переговорным (медиативным) технологиям. Это касается в том числе работников аппаратов судов, чей опыт позволяет доверить им такую работу" <15>. Последнее предложение - возвращение к законопроекту, подготовленному ВАС РФ 15 лет назад (утраченные возможности).
(Борисова Е.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 4)Что предлагается? Судейское сообщество ратует за автоматический возврат госпошлины, развитие досудебного порядка урегулирования споров посредством указания в законе на обязательность процедуры медиации <14>, введение обязательного судебного примирения по некоторым категориям дел, увеличение числа судебных примирителей путем привлечения в таком качестве "иных лиц, которые имеют высшее юридическое образование и длительный стаж работы по юридической специальности, а также обладают безупречной репутацией, высокой квалификацией в области права и прошли обучение переговорным (медиативным) технологиям. Это касается в том числе работников аппаратов судов, чей опыт позволяет доверить им такую работу" <15>. Последнее предложение - возвращение к законопроекту, подготовленному ВАС РФ 15 лет назад (утраченные возможности).
Готовое решение: Какие особенности предоставления педагогическим работникам длительного отпуска (до одного года) без сохранения зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Какие периоды включаются в стаж непрерывной педагогической работы, дающий право на длительный отпуск педагогам
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Какие периоды включаются в стаж непрерывной педагогической работы, дающий право на длительный отпуск педагогам
Статья: Законодательная и практическая наказуемость ятрогенных преступлений
(Радов В.В.)
("Уголовное право", 2024, N 6)Известны и случаи, когда суд принимает во внимание широкий круг обстоятельств: "...учитывая сведения о недостаточном уровне укомплектованности врачебными кадрами (порядка 48%), сведения о том, что Побокин С.А. является единственным действующим врачом-хирургом, обладающим длительным стажем работы и достаточным опытом на территории муниципального образования "Матвеево-Курганский район Ростовской области", суд не усматривает оснований для ограничения права подсудимого на продолжение его профессиональной деятельности и не назначает ему дополнительного наказания в виде лишения права занимать должности в медицинских учреждениях и заниматься врачебной и иной медицинской деятельностью" <41>. В другом случае, не назначив лишение права заниматься врачебной деятельностью, суд учел "исключительно положительные характеристики на подсудимого как по месту жительства, так и по месту работы, а также положительные характеристики со стороны его (Тюлькина) коллег, наличие у виновного почетных грамот и благодарностей, отсутствие дисциплинарных взысканий, также приняв во внимание то, что для подсудимого врачебная деятельность связана с его единственной профессией и иных источников дохода он не имеет" <42>.
(Радов В.В.)
("Уголовное право", 2024, N 6)Известны и случаи, когда суд принимает во внимание широкий круг обстоятельств: "...учитывая сведения о недостаточном уровне укомплектованности врачебными кадрами (порядка 48%), сведения о том, что Побокин С.А. является единственным действующим врачом-хирургом, обладающим длительным стажем работы и достаточным опытом на территории муниципального образования "Матвеево-Курганский район Ростовской области", суд не усматривает оснований для ограничения права подсудимого на продолжение его профессиональной деятельности и не назначает ему дополнительного наказания в виде лишения права занимать должности в медицинских учреждениях и заниматься врачебной и иной медицинской деятельностью" <41>. В другом случае, не назначив лишение права заниматься врачебной деятельностью, суд учел "исключительно положительные характеристики на подсудимого как по месту жительства, так и по месту работы, а также положительные характеристики со стороны его (Тюлькина) коллег, наличие у виновного почетных грамот и благодарностей, отсутствие дисциплинарных взысканий, также приняв во внимание то, что для подсудимого врачебная деятельность связана с его единственной профессией и иных источников дохода он не имеет" <42>.
"Пенсионный возраст: правовая природа и значение в системе пенсионного обеспечения"
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)<2> После этого снижения пенсионный возраст в Германии оставался неизменным до 2006 г. Однако пенсионный возраст женщин в 1957 г. сократился до 60 лет, но был вновь повышен в 1992 г. для уравнивания с пенсионным возрастом мужчин. Кроме того, в 1972 г. пенсионный возраст для лиц с очень продолжительной занятостью снижался до 63 лет, но в 1992 г. вновь был повышен до 65 лет. В 2006 году принято решение постепенно (в течение 2012 - 2029 гг.) увеличить пенсионный возраст с 65 до 67 лет для мужчин и женщин, позже это решение было дополнено правом доступа к более раннему выходу на пенсию с 63 лет для лиц с длительным стажем.
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)<2> После этого снижения пенсионный возраст в Германии оставался неизменным до 2006 г. Однако пенсионный возраст женщин в 1957 г. сократился до 60 лет, но был вновь повышен в 1992 г. для уравнивания с пенсионным возрастом мужчин. Кроме того, в 1972 г. пенсионный возраст для лиц с очень продолжительной занятостью снижался до 63 лет, но в 1992 г. вновь был повышен до 65 лет. В 2006 году принято решение постепенно (в течение 2012 - 2029 гг.) увеличить пенсионный возраст с 65 до 67 лет для мужчин и женщин, позже это решение было дополнено правом доступа к более раннему выходу на пенсию с 63 лет для лиц с длительным стажем.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 28"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Представитель истца, обосновывая заявленные требования, пояснил в исковом заявлении, что М. долгое время работал в организации, которая в данное время переименована в ПАО "Коммунаровский рудник", на подземных работах, выполнял работу крепильщика, бурильщика, машиниста буровой установки 5-го разряда. Через продолжительное время истец уволился с предприятия по собственному желанию. Далее после обращения истца в клинику ФГБНУ "Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований" ему был установлен диагноз, который является следствием профессионального заболевания. После установления профессионального заболевания истец вновь работал у ответчика по профессии крепильщика, а также работал бурильщиком буровой установки. Справка медико-социальной экспертизы содержит сведения, что утрата профессиональной трудоспособности истца составляет 30%. Длительный стаж работы истца в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов явились причиной его профессионального заболевания. За время работы в шахте "Северная" технология производства не изменилась. Представитель истца указал, что повреждение здоровья от профессионального заболевания у истца произошло по вине ответчика, в результате чего истец испытывает физические и нравственные страдания, и просил взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 400 000 руб. Представитель ПАО "Коммунаровский рудник" заявил, что заявленные требования истца о компенсации морального вреда чрезмерно завышены, со стороны предприятия предпринимались все возможные меры к предотвращению получения истцом профессионального заболевания.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Представитель истца, обосновывая заявленные требования, пояснил в исковом заявлении, что М. долгое время работал в организации, которая в данное время переименована в ПАО "Коммунаровский рудник", на подземных работах, выполнял работу крепильщика, бурильщика, машиниста буровой установки 5-го разряда. Через продолжительное время истец уволился с предприятия по собственному желанию. Далее после обращения истца в клинику ФГБНУ "Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований" ему был установлен диагноз, который является следствием профессионального заболевания. После установления профессионального заболевания истец вновь работал у ответчика по профессии крепильщика, а также работал бурильщиком буровой установки. Справка медико-социальной экспертизы содержит сведения, что утрата профессиональной трудоспособности истца составляет 30%. Длительный стаж работы истца в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов явились причиной его профессионального заболевания. За время работы в шахте "Северная" технология производства не изменилась. Представитель истца указал, что повреждение здоровья от профессионального заболевания у истца произошло по вине ответчика, в результате чего истец испытывает физические и нравственные страдания, и просил взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 400 000 руб. Представитель ПАО "Коммунаровский рудник" заявил, что заявленные требования истца о компенсации морального вреда чрезмерно завышены, со стороны предприятия предпринимались все возможные меры к предотвращению получения истцом профессионального заболевания.
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Включается ли в стаж на отпуск время длительных
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Включается ли в стаж на отпуск время длительных
Статья: Спор об оспаривании результатов определения кадастровой стоимости жилого помещения (квартиры) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Отчет выполнен в соответствии с законодательством об оценочной деятельности, содержит все необходимые сведения доказательственного значения, влияющие на определение рыночной стоимости спорного объекта. Оценщик на основании проведенного анализа и выполненных расчетов пришел к заключению о размере рыночной стоимости объекта недвижимости. Оценщик имеет специальное образование, длительный стаж работы в оценочной деятельности.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Отчет выполнен в соответствии с законодательством об оценочной деятельности, содержит все необходимые сведения доказательственного значения, влияющие на определение рыночной стоимости спорного объекта. Оценщик на основании проведенного анализа и выполненных расчетов пришел к заключению о размере рыночной стоимости объекта недвижимости. Оценщик имеет специальное образование, длительный стаж работы в оценочной деятельности.