Дистанционная работа трудовой
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа трудовой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение7. Прекращение трудового договора с дистанционным работником
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТрудовой договор о выполнении работником трудовой функции дистанционно >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 312.2. Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно
(ред. от 29.09.2025)Статья 312.2. Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При заключении трудового договора о дистанционной работе путем обмена электронными документами все документы, предъявляемые при поступлении на работу, за исключением трудовой книжки (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета; документ об образовании и (или) о квалификации; справку о наличии (отсутствии, прекращении) судимости и (или) факта уголовного преследования; другие документы), могут быть предъявлены работодателю лицом, поступающим на дистанционную работу, в форме электронного документа, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Однако по требованию работодателя данное лицо обязано направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии указанных документов на бумажном носителе.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При заключении трудового договора о дистанционной работе путем обмена электронными документами все документы, предъявляемые при поступлении на работу, за исключением трудовой книжки (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета; документ об образовании и (или) о квалификации; справку о наличии (отсутствии, прекращении) судимости и (или) факта уголовного преследования; другие документы), могут быть предъявлены работодателю лицом, поступающим на дистанционную работу, в форме электронного документа, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Однако по требованию работодателя данное лицо обязано направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии указанных документов на бумажном носителе.
Готовое решение: Какие установлены особенности труда дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как организовать труд дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как организовать труд дистанционного работника
Статья: Рабочее место и место работы как условие трудового договора с дистанционным работником
(Ганчурина Н.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2
(Ганчурина Н.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)К ВОПРОСУ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ О ДИСТАНЦИОННОЙ (УДАЛЕННОЙ) РАБОТЕ
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)К ВОПРОСУ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ О ДИСТАНЦИОННОЙ (УДАЛЕННОЙ) РАБОТЕ
Статья: Дистанционная работа: трансграничные трудовые отношения
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3
Статья: Дистанционная (удаленная) работа в трудовом законодательстве стран ЕАЭС в период пандемии
(Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2
(Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2
Готовое решение: Как по соглашению сторон перевести работника на дистанционную работу и обратно
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как по соглашению сторон перевести работника с дистанционной работы на выполнение трудовой функции под контролем работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как по соглашению сторон перевести работника с дистанционной работы на выполнение трудовой функции под контролем работодателя
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка5.3. Порядок внесения в трудовую книжку сведений о приеме на работу по трудовому договору о дистанционной работе