Дистанционная работа расходы
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа расходы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)17. Облагается ли НДФЛ возмещение дистанционному работнику расходов, связанных с выполнением им трудовых функций
(КонсультантПлюс, 2026)17. Облагается ли НДФЛ возмещение дистанционному работнику расходов, связанных с выполнением им трудовых функций
Готовое решение: Какие установлены особенности труда дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Как компенсировать дистанционному работнику расходы, если он использует собственное оборудование
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Как компенсировать дистанционному работнику расходы, если он использует собственное оборудование
Нормативные акты
Справочная информация: "Расходы, нормируемые для целей налогообложения прибыли"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1.23. Расходы, связанные с возмещением расходов дистанционного работника, связанных с использованием им для выполнения трудовой функции принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1.23. Расходы, связанные с возмещением расходов дистанционного работника, связанных с использованием им для выполнения трудовой функции принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2024)- 2018 - для компенсаций сотрудникам на удаленке свыше 35 руб. за каждый день работы дистанционно, если расходы не подтвердили документами.
(КонсультантПлюс, 2024)- 2018 - для компенсаций сотрудникам на удаленке свыше 35 руб. за каждый день работы дистанционно, если расходы не подтвердили документами.
Готовое решение: Как оформить компенсацию за использование личного имущества работника
(КонсультантПлюс, 2026)Дистанционным работникам возмещение расходов при использовании личного имущества полагается в силу ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Дистанционным работникам возмещение расходов при использовании личного имущества полагается в силу ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ.
Готовое решение: Какие компенсации облагаются и не облагаются НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)8. Облагается ли НДФЛ компенсация расходов дистанционному работнику
(КонсультантПлюс, 2026)8. Облагается ли НДФЛ компенсация расходов дистанционному работнику
Вопрос: Об НДФЛ при возмещении работодателем расходов дистанционного работника, связанных с использованием не принадлежащего ему (не арендованного им) оборудования.
(Письмо Минфина России от 25.12.2024 N 03-04-05/131575)Вопрос: Об НДФЛ при возмещении работодателем расходов дистанционного работника, связанных с использованием не принадлежащего ему (не арендованного им) оборудования.
(Письмо Минфина России от 25.12.2024 N 03-04-05/131575)Вопрос: Об НДФЛ при возмещении работодателем расходов дистанционного работника, связанных с использованием не принадлежащего ему (не арендованного им) оборудования.
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)2.6. Как облагается страховыми взносами компенсация расходов дистанционных работников, связанных с использованием в работе оборудования, программно-технических и иных средств
(КонсультантПлюс, 2026)2.6. Как облагается страховыми взносами компенсация расходов дистанционных работников, связанных с использованием в работе оборудования, программно-технических и иных средств
Статья: Возмещение (компенсация) морального вреда в трудовых и налоговых правоотношениях: к проблеме оптимизации межотраслевых связей Налогового кодекса РФ и Трудового кодекса РФ
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)Такой подход к понятийному аппарату выплат в пользу работника в трудовом законодательстве неизбежно порождает и проблемы их квалификации в целях налогообложения. Так, согласно НК РФ (п. 1 ст. 217), не облагаются НДФЛ все виды компенсационных выплат, предусмотренных законодательством. При этом к таким выплатам причисляются выплаты, имеющие различную правовую природу: компенсации в виде возмещения расходов работника (стоимости полагающегося натурального довольствия, расходов дистанционного работника, расходов, связанных со служебной командировкой, и др.) и компенсации, которые являются по назначению социальными выплатами (компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и членам их семей, взносы на софинансирование пенсионных накоплений и др.). Такие вышеназванные компенсационные выплаты, будучи различными по своей природе, не являются частью заработной платы, не учитывают характер и условия труда. Иными словами - не соответствуют тому назначению компенсационных выплат, которые указаны в ТК РФ (ст. 129). Между тем в НК РФ отсутствует дефиниция компенсационных выплат в целях налогообложения. Является ли заменой этой дефиниции примерный перечень компенсационных выплат в целях уплаты налога на доходы физических лиц? На этот вопрос, вероятно, следует дать отрицательный ответ. Тем более что Верховный Суд РФ в одном из Обзоров судебной практики прямо указал, что гл. 23 НК РФ "Налог на доходы физических лиц" не содержит дефиниции компенсационных выплат в связи с исполнением трудовых обязанностей, поэтому данное понятие должно применяться в значении, которое ему придает ТК РФ <14>.
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)Такой подход к понятийному аппарату выплат в пользу работника в трудовом законодательстве неизбежно порождает и проблемы их квалификации в целях налогообложения. Так, согласно НК РФ (п. 1 ст. 217), не облагаются НДФЛ все виды компенсационных выплат, предусмотренных законодательством. При этом к таким выплатам причисляются выплаты, имеющие различную правовую природу: компенсации в виде возмещения расходов работника (стоимости полагающегося натурального довольствия, расходов дистанционного работника, расходов, связанных со служебной командировкой, и др.) и компенсации, которые являются по назначению социальными выплатами (компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и членам их семей, взносы на софинансирование пенсионных накоплений и др.). Такие вышеназванные компенсационные выплаты, будучи различными по своей природе, не являются частью заработной платы, не учитывают характер и условия труда. Иными словами - не соответствуют тому назначению компенсационных выплат, которые указаны в ТК РФ (ст. 129). Между тем в НК РФ отсутствует дефиниция компенсационных выплат в целях налогообложения. Является ли заменой этой дефиниции примерный перечень компенсационных выплат в целях уплаты налога на доходы физических лиц? На этот вопрос, вероятно, следует дать отрицательный ответ. Тем более что Верховный Суд РФ в одном из Обзоров судебной практики прямо указал, что гл. 23 НК РФ "Налог на доходы физических лиц" не содержит дефиниции компенсационных выплат в связи с исполнением трудовых обязанностей, поэтому данное понятие должно применяться в значении, которое ему придает ТК РФ <14>.
Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах при компенсации расходов дистанционным работникам на использование оборудования, программно-технических и иных средств.
(Письмо Минфина России от 11.04.2024 N 03-04-06/33443)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах при компенсации расходов дистанционным работникам на использование оборудования, программно-технических и иных средств.
(Письмо Минфина России от 11.04.2024 N 03-04-06/33443)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах при компенсации расходов дистанционным работникам на использование оборудования, программно-технических и иных средств.
Вопрос: Вправе ли организация, применяющая АУСН ("доходы минус расходы"), учесть в расходах компенсацию дистанционным работникам затрат на изготовление и получение сертификатов электронной подписи для перехода на электронный кадровый документооборот?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Вправе ли организация, применяющая АУСН ("доходы минус расходы"), учесть в расходах компенсацию дистанционным работникам затрат на изготовление и получение сертификатов электронной подписи для перехода на электронный кадровый документооборот?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Вправе ли организация, применяющая АУСН ("доходы минус расходы"), учесть в расходах компенсацию дистанционным работникам затрат на изготовление и получение сертификатов электронной подписи для перехода на электронный кадровый документооборот?
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на персонал
(КонсультантПлюс, 2026)8. Как учесть возмещение расходов дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2026)8. Как учесть возмещение расходов дистанционного работника
Статья: Налоговые риски выездного мероприятия для партнеров и своего персонала
(Емельянова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 5)Примечание. См. статью "НДФЛ с выплат работникам за выполнение трудовых обязанностей" в N 3, 2022 на стр. 62, где мы разобрали налогообложение компенсационных выплат за работу во вредных или опасных условиях, дистанционных работников, расходы за командировки, аренду жилья при переезде и т.д.
(Емельянова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 5)Примечание. См. статью "НДФЛ с выплат работникам за выполнение трудовых обязанностей" в N 3, 2022 на стр. 62, где мы разобрали налогообложение компенсационных выплат за работу во вредных или опасных условиях, дистанционных работников, расходы за командировки, аренду жилья при переезде и т.д.