Дистанционная работа образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаписка-расчет при увольнении дистанционного работника. Унифицированная форма N Т-61 >>>
Статья: Правовое регулирование дистанционной работы во Франции
(Истомина Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Важно и то, что Трудовой кодекс Франции подчеркивает, что на дистанционного работника распространяются все права (к примеру, право на профессиональное образование и построение карьеры) и гарантии (время отдыха, оплата труда, др.), предусмотренные законодательством.
(Истомина Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Важно и то, что Трудовой кодекс Франции подчеркивает, что на дистанционного работника распространяются все права (к примеру, право на профессиональное образование и построение карьеры) и гарантии (время отдыха, оплата труда, др.), предусмотренные законодательством.
Судебная практика
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Глава 49.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Глава 49.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Особенности регулирования труда дистанционных работников
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Особенности регулирования труда дистанционных работников
Статья: Досрочный выход из декрета: оформление документов и последствия
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Шаг 3. Оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если работник попросил установить ему неполное рабочее время или стороны договорились о выполнении работы дистанционно (Пример 5).
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Шаг 3. Оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если работник попросил установить ему неполное рабочее время или стороны договорились о выполнении работы дистанционно (Пример 5).
Статья: Баланс права работодателя осуществлять контроль рабочего времени дистанционного работника и права дистанционного работника на неприкосновенность частной жизни
(Воробьева Р.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)В статье рассматриваются отдельные вопросы контроля работодателем рабочего времени дистанционного работника. Приведены и проанализированы примеры из практики ЕСПЧ по делам о нарушении ст. 8 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также нормы итальянского законодательства по вопросам применения скрытого контроля.
(Воробьева Р.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)В статье рассматриваются отдельные вопросы контроля работодателем рабочего времени дистанционного работника. Приведены и проанализированы примеры из практики ЕСПЧ по делам о нарушении ст. 8 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также нормы итальянского законодательства по вопросам применения скрытого контроля.
Готовое решение: Когда и как оформлять заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок подачи работником заявления на отпуск во время больничного нормативно не установлен. Вы можете предусмотреть такой порядок, в частности, в локальном нормативном акте (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Например, работник может представить заявление вам лично, если есть возможность. А если это, к примеру, дистанционный работник, то он может направить заявление по электронной почте с учетом ч. 2, 6 ст. 312.3 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок подачи работником заявления на отпуск во время больничного нормативно не установлен. Вы можете предусмотреть такой порядок, в частности, в локальном нормативном акте (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Например, работник может представить заявление вам лично, если есть возможность. А если это, к примеру, дистанционный работник, то он может направить заявление по электронной почте с учетом ч. 2, 6 ст. 312.3 ТК РФ.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Так, в контексте рассматриваемой темы предлагается рассмотреть случаи сочетания норм о дистанционной работе (как пример узаконенной нетипичной занятости) с нормами главы 42 ТК РФ, а также с нормами об особенностях работы инвалидов.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Так, в контексте рассматриваемой темы предлагается рассмотреть случаи сочетания норм о дистанционной работе (как пример узаконенной нетипичной занятости) с нормами главы 42 ТК РФ, а также с нормами об особенностях работы инвалидов.