Диспансеризация предпенсионеров 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Диспансеризация предпенсионеров 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как часто работодатель обязан предоставлять оплачиваемый день для прохождения диспансеризации работнику в возрасте после 40 лет?
(Консультация эксперта, 2026)По соглашению с работодателем указанные два дня для прохождения диспансеризации могут предоставляться как подряд, так и по отдельности (Письмо Минтруда России от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583).
(Консультация эксперта, 2026)По соглашению с работодателем указанные два дня для прохождения диспансеризации могут предоставляться как подряд, так и по отдельности (Письмо Минтруда России от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583).
Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2026)Предпенсионерам и пенсионерам для прохождения диспансеризации нужно предоставить два рабочих дня один раз в год (ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ). Как отметил Минтруд России, по трудовому законодательству не запрещено брать их в разные даты. По мнению ведомства, этот вопрос работодателю и работнику нужно решать в каждом конкретном случае совместно в зависимости от ситуации и с учетом интересов каждой стороны (Письмо от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583).
(КонсультантПлюс, 2026)Предпенсионерам и пенсионерам для прохождения диспансеризации нужно предоставить два рабочих дня один раз в год (ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ). Как отметил Минтруд России, по трудовому законодательству не запрещено брать их в разные даты. По мнению ведомства, этот вопрос работодателю и работнику нужно решать в каждом конкретном случае совместно в зависимости от ситуации и с учетом интересов каждой стороны (Письмо от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583).
Нормативные акты
<Информация> Минтруда России
"Работники старше 40 лет получат дополнительный выходной на диспансеризацию"С 11 августа 2020 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, позволяющие работникам в возрасте 40 лет и старше получать ежегодно дополнительный выходной для прохождения диспансеризации.
"Работники старше 40 лет получат дополнительный выходной на диспансеризацию"С 11 августа 2020 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, позволяющие работникам в возрасте 40 лет и старше получать ежегодно дополнительный выходной для прохождения диспансеризации.
Вопрос: Работник-предпенсионер принят на временную (до двух месяцев) работу. Нужно ли предоставлять ему оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)При предоставлении дней прохождения диспансеризации трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восьми часов). Соответственно, средний заработок сохраняется за восьмичасовой рабочий день (Письмо Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/ООГ-15552).
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)При предоставлении дней прохождения диспансеризации трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восьми часов). Соответственно, средний заработок сохраняется за восьмичасовой рабочий день (Письмо Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/ООГ-15552).
Статья: Топ-10 вопросов, связанных с прохождением работниками диспансеризации
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 16)К слову, дополнительный отгул не положен и в случаях, когда работник проходит диспансеризацию, находясь в отпуске или на выходных <7>. Или когда работник пенсионер/предпенсионер успел пройти диспансеризацию за 1 день <8>. В таком случае 2-й день работник не вправе использовать в личных целях, например чтобы поехать на дачу.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 16)К слову, дополнительный отгул не положен и в случаях, когда работник проходит диспансеризацию, находясь в отпуске или на выходных <7>. Или когда работник пенсионер/предпенсионер успел пройти диспансеризацию за 1 день <8>. В таком случае 2-й день работник не вправе использовать в личных целях, например чтобы поехать на дачу.
Статья: ТОП-13 случаев, когда за работником сохраняется средний заработок
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)5. При прохождении диспансеризации. Право на освобождение от работы имеют (ст. 185.1 ТК РФ):
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)5. При прохождении диспансеризации. Право на освобождение от работы имеют (ст. 185.1 ТК РФ):
Готовое решение: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие гарантии предусмотрены для предпенсионеров при прохождении диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие гарантии предусмотрены для предпенсионеров при прохождении диспансеризации
Статья: О прохождении работниками учреждения диспансеризации в 2023 году
(Воронцов Ю.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Отметим, что день (дни) освобождения работника от работы по причине прохождения диспансеризации должен быть согласован с работодателем (ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ). Поскольку трудовое законодательство не содержит ограничений в части использования дней, предназначенных для прохождения диспансеризации, в разные даты, работник и работодатель могут согласовать даты прохождения диспансеризации с учетом конкретной ситуации и интересов каждой из сторон. Аналогичную позицию по этому вопросу занимает Минфин (см., например, Письмо от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583 <5>).
(Воронцов Ю.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Отметим, что день (дни) освобождения работника от работы по причине прохождения диспансеризации должен быть согласован с работодателем (ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ). Поскольку трудовое законодательство не содержит ограничений в части использования дней, предназначенных для прохождения диспансеризации, в разные даты, работник и работодатель могут согласовать даты прохождения диспансеризации с учетом конкретной ситуации и интересов каждой из сторон. Аналогичную позицию по этому вопросу занимает Минфин (см., например, Письмо от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583 <5>).