Дисциплинарная ответственность студентов
Подборка наиболее важных документов по запросу Дисциплинарная ответственность студентов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Курского областного суда от 10.12.2024 N 33-4172/2024 (УИД 46RS0030-01-2023-012068-67)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Обратившись с иском в суд, истец указала, что свои должностные обязанности она не нарушала; приказы о применении дисциплинарного взыскания и увольнении являются неконкретными, не содержат указания на конкретный дисциплинарный проступок и время его совершения, поэтому являются незаконными и подлежат отмене.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что на иждивении у М.Г. находится трое несовершеннолетних детей и дочь - студентка, что она боялась возможного увольнения в случае обжалования приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о невозможности своевременно обратиться с иском в суд не свидетельствует.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Обратившись с иском в суд, истец указала, что свои должностные обязанности она не нарушала; приказы о применении дисциплинарного взыскания и увольнении являются неконкретными, не содержат указания на конкретный дисциплинарный проступок и время его совершения, поэтому являются незаконными и подлежат отмене.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что на иждивении у М.Г. находится трое несовершеннолетних детей и дочь - студентка, что она боялась возможного увольнения в случае обжалования приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о невозможности своевременно обратиться с иском в суд не свидетельствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каковы права и обязанности студентов, получающих среднее профессиональное образование или высшее образование?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)За неисполнение или нарушение устава образовательной организации, правил внутреннего распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из образовательной организации (ч. 4 ст. 43 Закона N 273-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)За неисполнение или нарушение устава образовательной организации, правил внутреннего распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из образовательной организации (ч. 4 ст. 43 Закона N 273-ФЗ).
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Утеря и порча студенческого билета и зачетной книжки считаются дисциплинарными проступками, за совершение которых образовательная организация вправе привлечь обучающегося к дисциплинарной ответственности. По заявлению студента ему выдается дубликат утерянного (испорченного) документа. Плата за восстановление документов не взимается. В дубликат зачетной книжки вносятся сведения о результатах пройденных ранее промежуточных аттестаций.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Утеря и порча студенческого билета и зачетной книжки считаются дисциплинарными проступками, за совершение которых образовательная организация вправе привлечь обучающегося к дисциплинарной ответственности. По заявлению студента ему выдается дубликат утерянного (испорченного) документа. Плата за восстановление документов не взимается. В дубликат зачетной книжки вносятся сведения о результатах пройденных ранее промежуточных аттестаций.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"4. За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"4. За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Приказ Минобрнауки России от 27.03.2025 N 284
"Об утверждении Порядка применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2025 N 81978)Зарегистрировано в Минюсте России 25 апреля 2025 г. N 81978
"Об утверждении Порядка применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2025 N 81978)Зарегистрировано в Минюсте России 25 апреля 2025 г. N 81978
Статья: Административно-правовые аспекты привлечения служащих органов прокуратуры к дисциплинарной ответственности
(Стрельников В.В.)
("Административное право и процесс", 2020, N 12)4. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление: учебник для студентов вузов / В.Е. Чиркин. Москва: Юристъ, 2003. 319 с.
(Стрельников В.В.)
("Административное право и процесс", 2020, N 12)4. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление: учебник для студентов вузов / В.Е. Чиркин. Москва: Юристъ, 2003. 319 с.
Статья: Актуальные проблемы применения мер дисциплинарной ответственности
(Кораблина О.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)<6> Высоцкий С.В. Дисциплинарная ответственность: понятие, виды, меры и основания // Сб. науч. ст. "Работы членов студенческого научного сообщества СЮИ ФСИН России". Самара: Самарский юридический институт, 2021. С. 38 - 41.
(Кораблина О.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)<6> Высоцкий С.В. Дисциплинарная ответственность: понятие, виды, меры и основания // Сб. науч. ст. "Работы членов студенческого научного сообщества СЮИ ФСИН России". Самара: Самарский юридический институт, 2021. С. 38 - 41.
Статья: Правовые аспекты регулирования конфликтов с участием осужденных и сотрудников уголовно-исполнительной системы
(Широкова А.А.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 4)<2> Шупейко И.Г., Борбот А.Ю., Доморацкая Е.М., Пархоменко Д.А. Основы психологии и педагогики: практикум для студентов всех специальностей и всех форм обучения. Мн.: БГУИР, 2008.
(Широкова А.А.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 4)<2> Шупейко И.Г., Борбот А.Ю., Доморацкая Е.М., Пархоменко Д.А. Основы психологии и педагогики: практикум для студентов всех специальностей и всех форм обучения. Мн.: БГУИР, 2008.
Статья: Профессор Демьян Николаевич Бахрах: Ученый и Учитель
(Игнатенко В.В.)
("Административное право и процесс", 2022, N 10)Глубокому анализу были подвергнуты ученым и правовые особенности дисциплинарной ответственности как вида юридической ответственности <27>.
(Игнатенко В.В.)
("Административное право и процесс", 2022, N 10)Глубокому анализу были подвергнуты ученым и правовые особенности дисциплинарной ответственности как вида юридической ответственности <27>.
Статья: Могут ли врачи и учителя (преподаватели) нести уголовную ответственность в качестве должностных лиц: нюансы правоприменения
(Шиханов В.Н.)
("Закон", 2022, N 4)Именно упомянутый руководитель в соответствии с уставом имеет право устанавливать распорядок дня, утверждать расписание занятий, требования к внешнему виду студентов, может привлечь студента к ответственности за нарушение правил поведения на территории учреждения. Налицо отношения служебного подчинения, в том числе их яркий признак - дисциплинарная ответственность. Следовательно, должностное лицо с организационно-распорядительными полномочиями (в их классическом понимании) по отношению к студенту - руководитель образовательной организации. Это он своими управленческими решениями влияет на правоотношения со студентом. Кем же в этих отношениях является преподаватель?
(Шиханов В.Н.)
("Закон", 2022, N 4)Именно упомянутый руководитель в соответствии с уставом имеет право устанавливать распорядок дня, утверждать расписание занятий, требования к внешнему виду студентов, может привлечь студента к ответственности за нарушение правил поведения на территории учреждения. Налицо отношения служебного подчинения, в том числе их яркий признак - дисциплинарная ответственность. Следовательно, должностное лицо с организационно-распорядительными полномочиями (в их классическом понимании) по отношению к студенту - руководитель образовательной организации. Это он своими управленческими решениями влияет на правоотношения со студентом. Кем же в этих отношениях является преподаватель?
"Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)2) лица, работающие по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ или оказание услуг (п. 1 комментируемой статьи). В соответствии с положениями п. 1 ст. 702 ГК по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Согласно п. 1 ст. 779 ГК по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Особенностью указанных договоров, отличающей их от трудовых отношений, является нацеленность на результат. При работе по трудовому договору работник подчиняется внутреннему трудовому распорядку, выполняет распоряжения работодателя, несет дисциплинарную ответственность.
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)2) лица, работающие по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ или оказание услуг (п. 1 комментируемой статьи). В соответствии с положениями п. 1 ст. 702 ГК по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Согласно п. 1 ст. 779 ГК по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Особенностью указанных договоров, отличающей их от трудовых отношений, является нацеленность на результат. При работе по трудовому договору работник подчиняется внутреннему трудовому распорядку, выполняет распоряжения работодателя, несет дисциплинарную ответственность.
Вопрос: Как обжаловать приказ об отчислении студента?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В иных случаях, не связанных с привлечением студента к дисциплинарной ответственности, приказ об отчислении может быть обжалован сразу в судебном порядке.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В иных случаях, не связанных с привлечением студента к дисциплинарной ответственности, приказ об отчислении может быть обжалован сразу в судебном порядке.
Статья: Получение взятки руководителем выпускной квалификационной работы
(Борков В.Н.)
("Уголовное право", 2024, N 1)Преподаватель одного из вузов, которая на возмездной основе писала студентам дипломные работы, была уволена за совершение аморального поступка. О деятельности педагога руководству вуза сообщили следственные органы, где по данному факту было отказано в возбуждении уголовного дела. Суд оставил решение об увольнении в силе и разъяснил, что действия преподавателя не соответствовали "...требованиям, предъявляемым к педагогу, носили явно неэтичный характер, подорвали доверие учащихся, их родителей и общественности в целом к установленному федеральным законодательством порядку проведения итоговой аттестации, дискредитировали систему образования в целом, в связи с чем ее действия подпадают под понятие аморального проступка, что влечет за собой применение дисциплинарной ответственности..." <15>.
(Борков В.Н.)
("Уголовное право", 2024, N 1)Преподаватель одного из вузов, которая на возмездной основе писала студентам дипломные работы, была уволена за совершение аморального поступка. О деятельности педагога руководству вуза сообщили следственные органы, где по данному факту было отказано в возбуждении уголовного дела. Суд оставил решение об увольнении в силе и разъяснил, что действия преподавателя не соответствовали "...требованиям, предъявляемым к педагогу, носили явно неэтичный характер, подорвали доверие учащихся, их родителей и общественности в целом к установленному федеральным законодательством порядку проведения итоговой аттестации, дискредитировали систему образования в целом, в связи с чем ее действия подпадают под понятие аморального проступка, что влечет за собой применение дисциплинарной ответственности..." <15>.