День железнодорожника
Подборка наиболее важных документов по запросу День железнодорожника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения работника-инвалида по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)Производя расчет, учтите, что компенсацию за неиспользованный отпуск нужно выплатить с учетом удлиненного ежегодного отпуска инвалида (не менее 30 календарных дней). А иногда (например, если увольняется инвалид-железнодорожник) нужно произвести дополнительную выплату при увольнении.
(КонсультантПлюс, 2026)Производя расчет, учтите, что компенсацию за неиспользованный отпуск нужно выплатить с учетом удлиненного ежегодного отпуска инвалида (не менее 30 календарных дней). А иногда (например, если увольняется инвалид-железнодорожник) нужно произвести дополнительную выплату при увольнении.
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения работника-инвалида 1 группы по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)Так, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию по инвалидности, укажите эту причину увольнения в приказе об увольнении, трудовой книжке (в случае ее ведения), сведениях о трудовой деятельности. Производя расчет, учтите, что компенсацию за неиспользованный отпуск нужно выплатить с учетом удлиненного ежегодного отпуска инвалида (не менее 30 календарных дней). В очень редких случаях (например, когда инвалид - железнодорожник) нужно произвести дополнительную выплату при увольнении.
(КонсультантПлюс, 2026)Так, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию по инвалидности, укажите эту причину увольнения в приказе об увольнении, трудовой книжке (в случае ее ведения), сведениях о трудовой деятельности. Производя расчет, учтите, что компенсацию за неиспользованный отпуск нужно выплатить с учетом удлиненного ежегодного отпуска инвалида (не менее 30 календарных дней). В очень редких случаях (например, когда инвалид - железнодорожник) нужно произвести дополнительную выплату при увольнении.
Нормативные акты
Указ Президиума ВС СССР от 01.10.1980 N 3018-X
(ред. от 23.11.1989)
"О праздничных и памятных днях"День железнодорожника - в первое воскресенье августа;
(ред. от 23.11.1989)
"О праздничных и памятных днях"День железнодорожника - в первое воскресенье августа;
Вопрос: Как установить перерывы в работе?
(Консультация эксперта, 2026)Так, у некоторых категорий работников (железнодорожников, водителей и др.) при 8-часовом рабочем дне перерыв может быть разбит на две части. При этом общая продолжительность этих частей в сумме должна составлять от 30 минут до 2 часов. Если по графику сменности рабочий день такого работника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва (Доклад, утв. Рострудом).
(Консультация эксперта, 2026)Так, у некоторых категорий работников (железнодорожников, водителей и др.) при 8-часовом рабочем дне перерыв может быть разбит на две части. При этом общая продолжительность этих частей в сумме должна составлять от 30 минут до 2 часов. Если по графику сменности рабочий день такого работника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва (Доклад, утв. Рострудом).
Ситуация: Какие выплаты полагаются работнику при увольнении по собственному желанию?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Дополнительные выплаты при увольнении могут быть предусмотрены отраслевым соглашением. Так, например, работникам организации железнодорожного транспорта при увольнении по собственному желанию в связи с уходом на пенсию впервые независимо от возраста установлена выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы на железнодорожном транспорте (ст. ст. 45, 46 ТК РФ; пп. 8.2.2 п. 8.2 Отраслевого соглашения, утв. Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 28.08.2025).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Дополнительные выплаты при увольнении могут быть предусмотрены отраслевым соглашением. Так, например, работникам организации железнодорожного транспорта при увольнении по собственному желанию в связи с уходом на пенсию впервые независимо от возраста установлена выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы на железнодорожном транспорте (ст. ст. 45, 46 ТК РФ; пп. 8.2.2 п. 8.2 Отраслевого соглашения, утв. Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 28.08.2025).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)У некоторых категорий работников (железнодорожников, водителей и др.) при 8-часовом рабочем дне перерыв может быть разбит на две части. При этом общая продолжительность этих частей в сумме должна составлять от 30 минут до двух часов. Если по графику сменности рабочий день такого работника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)У некоторых категорий работников (железнодорожников, водителей и др.) при 8-часовом рабочем дне перерыв может быть разбит на две части. При этом общая продолжительность этих частей в сумме должна составлять от 30 минут до двух часов. Если по графику сменности рабочий день такого работника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)У некоторых категорий работников (железнодорожников, водителей и др.) при 8-часовом рабочем дне перерыв может быть разбит на две части. При этом общая продолжительность этих частей в сумме должна составлять от 30 минут до двух часов. Если по графику сменности рабочий день такого работника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)У некоторых категорий работников (железнодорожников, водителей и др.) при 8-часовом рабочем дне перерыв может быть разбит на две части. При этом общая продолжительность этих частей в сумме должна составлять от 30 минут до двух часов. Если по графику сменности рабочий день такого работника превышает 8 часов, ему должны быть предоставлены два перерыва.
Статья: Изменения и судебная практика за апрель 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 5)Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 5)Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Путеводитель по судебной практике: Общие положения об аренде.
Свидетельствует ли о соблюдении досудебного порядка урегулирования спора письменное предупреждение о досрочном расторжении договора аренды
(КонсультантПлюс, 2026)Претензией от 16.03.2009 ТСЖ "Железнодорожник" предупредил ответчика о необходимости погасить задолженность по арендной плате и пени в течение 15 дней, а в случае непогашения задолженности в установленный письмом срок, подтвердить свое согласие на расторжение договора аренды и освободить занимаемое помещение, передав его по акту приема-передачи, таким образом, досудебный порядок истцом был соблюден в соответствии со статьей 619 Гражданского кодекса Российской Федерации. На данное письмо ответчик не ответил и задолженность по арендной плате и пени не погасил.
Свидетельствует ли о соблюдении досудебного порядка урегулирования спора письменное предупреждение о досрочном расторжении договора аренды
(КонсультантПлюс, 2026)Претензией от 16.03.2009 ТСЖ "Железнодорожник" предупредил ответчика о необходимости погасить задолженность по арендной плате и пени в течение 15 дней, а в случае непогашения задолженности в установленный письмом срок, подтвердить свое согласие на расторжение договора аренды и освободить занимаемое помещение, передав его по акту приема-передачи, таким образом, досудебный порядок истцом был соблюден в соответствии со статьей 619 Гражданского кодекса Российской Федерации. На данное письмо ответчик не ответил и задолженность по арендной плате и пени не погасил.
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставлять работнику, предупрежденному о сокращении, время для поиска работы?
(Консультация эксперта, 2026)Отраслевым соглашением по организациям железнодорожного транспорта на 2026 - 2028 годы, утвержденным Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 28.08.2025, предусмотрено положение, согласно которому работнику, предупрежденному о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата, при необходимости и с учетом производственных условий может предоставляться время в течение рабочего дня для самостоятельного поиска работы. Условия предоставления и продолжительность этого времени устанавливаются в коллективных договорах и (или) ЛНА организаций, принятых с учетом мотивированного мнения выборного органа соответствующей первичной организации профсоюза (п. 6.6 данного Соглашения).
(Консультация эксперта, 2026)Отраслевым соглашением по организациям железнодорожного транспорта на 2026 - 2028 годы, утвержденным Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 28.08.2025, предусмотрено положение, согласно которому работнику, предупрежденному о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата, при необходимости и с учетом производственных условий может предоставляться время в течение рабочего дня для самостоятельного поиска работы. Условия предоставления и продолжительность этого времени устанавливаются в коллективных договорах и (или) ЛНА организаций, принятых с учетом мотивированного мнения выборного органа соответствующей первичной организации профсоюза (п. 6.6 данного Соглашения).