День работника бытового обслуживания
Подборка наиболее важных документов по запросу День работника бытового обслуживания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Определению Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 29.06.2023 по делу N 88-15130/2023 <О взыскании невыплаченной премии>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)В ходе разбирательств выяснилось, что муниципальное унитарное предприятие согласовывало премирование директора предприятия в связи с профессиональным праздником "День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства". На письме есть резолюция.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)В ходе разбирательств выяснилось, что муниципальное унитарное предприятие согласовывало премирование директора предприятия в связи с профессиональным праздником "День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства". На письме есть резолюция.
Статья: Вопросы об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, связанных с выполнением оборонного законодательства
(Аракелян К.Э., Аракелян Г.К.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 5)- оборудование мест для отдыха, отвечающих санитарным нормам, для работников, особенно занятых на работах, требующих отдыха в течение рабочего дня;
(Аракелян К.Э., Аракелян Г.К.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 5)- оборудование мест для отдыха, отвечающих санитарным нормам, для работников, особенно занятых на работах, требующих отдыха в течение рабочего дня;
Нормативные акты
Справочная информация: "Праздничные (нерабочие) дни, профессиональные праздники и памятные дни"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)День работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)День работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"33) конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"33) конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
Статья: Перспективы совершенствования трудового законодательства и законодательства об охране труда при осуществлении роботизации производства
(Черных Н.В., Воронцов Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 12)<24> Мирзаянц А.В. Гибель и травматизм в быту и на производстве // Гражданская оборона на страже мира и безопасности: материалы VIII Международной научно-практической конференции, посвященной Всемирному дню гражданской обороны: в 5 ч. М., 2024. С. 373.
(Черных Н.В., Воронцов Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 12)<24> Мирзаянц А.В. Гибель и травматизм в быту и на производстве // Гражданская оборона на страже мира и безопасности: материалы VIII Международной научно-практической конференции, посвященной Всемирному дню гражданской обороны: в 5 ч. М., 2024. С. 373.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу к работодателю-ИП
(КонсультантПлюс, 2025)Если ИП относится к субъектам малого предпринимательства с численностью работников не более 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - не более 20 человек), то он вправе по соглашению с лицом, поступающим к нему на работу, заключить срочный трудовой договор без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения (ч. 2 ст. 58, ч. 2 ст. 59 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)Если ИП относится к субъектам малого предпринимательства с численностью работников не более 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - не более 20 человек), то он вправе по соглашению с лицом, поступающим к нему на работу, заключить срочный трудовой договор без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения (ч. 2 ст. 58, ч. 2 ст. 59 ТК РФ);
Готовое решение: Как оформить разделение рабочего дня (времени) на части
(КонсультантПлюс, 2025)Разделение рабочего дня на части можно ввести, когда интенсивность работы в течение дня (смены) разная. Например, в организациях бытового обслуживания, коммунального хозяйства, транспорта. То есть там, где максимум нагрузки в "часы пик" - утром и вечером, а днем - более спокойно. Такой режим вводят также, если в организации предусмотрен особый характер труда. Как, например, в организациях связи, образовательных организациях с круглосуточным пребыванием обучающихся. Это помогает рационально распределять рабочее время работников (с учетом специфики их труда). Это следует из ст. 105 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Разделение рабочего дня на части можно ввести, когда интенсивность работы в течение дня (смены) разная. Например, в организациях бытового обслуживания, коммунального хозяйства, транспорта. То есть там, где максимум нагрузки в "часы пик" - утром и вечером, а днем - более спокойно. Такой режим вводят также, если в организации предусмотрен особый характер труда. Как, например, в организациях связи, образовательных организациях с круглосуточным пребыванием обучающихся. Это помогает рационально распределять рабочее время работников (с учетом специфики их труда). Это следует из ст. 105 ТК РФ.
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Важно! В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор по соглашению сторон может заключаться в том числе с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Важно! В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор по соглашению сторон может заключаться в том числе с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)2. В рамках санитарно-бытового обслуживания работников работодателем организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками. Требования к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам утверждены Приказом Минздрава России от 15.12.2020 N 1331н, вступившим в силу с 01.09.2021. Аптечки для оказания первой помощи работникам, произведенные (укомплектованные) до дня вступления в силу указанного Приказа (до 01.09.2021), подлежат применению в течение срока их годности, но не позднее 31.08.2025.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)2. В рамках санитарно-бытового обслуживания работников работодателем организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками. Требования к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам утверждены Приказом Минздрава России от 15.12.2020 N 1331н, вступившим в силу с 01.09.2021. Аптечки для оказания первой помощи работникам, произведенные (укомплектованные) до дня вступления в силу указанного Приказа (до 01.09.2021), подлежат применению в течение срока их годности, но не позднее 31.08.2025.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Также полностью освобождены от налогообложения суммы оплаты (возмещения) расходов работников на наем жилого помещения в период следования на вахту, в том числе за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Также полностью освобождены от налогообложения суммы оплаты (возмещения) расходов работников на наем жилого помещения в период следования на вахту, в том числе за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Комментируемая статья ограничивает применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Комментируемая статья ограничивает применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.